Gerson David Gomez

Empresario venezolano CEO & fundador @rideryapp Fundador @hechoenvenezuelastore Director @AjeVenezuela Apasionado por mi país 🇻🇪

[Pulso Capital @pulso_capital]

🇻🇪 #Venezuela | 🚗 Ridery, fundada por @Gersondavid, escala servicios de movilidad con un modelo enfocado en rentabilidad, disciplina financiera y diversificación.

Con capital local y una estrategia alejada de subsidios, la compañía construyó un ecosistema que integra movilidad, logística, flotas y más, con ambición de expansión regional. 🚀

👉 https://t.co/g1Fl20T8vK

#StartupsLatAm #MovilidadUrbana

[Luis Oliveros @luisoliveros13]

Hoy tuvimos en la @unimet a Ramiro Molina y a Gerson Gómez, hablando de @RideryVzla. Un auditorio lleno de estudiantes preguntando y aprendiendo sobre startups, bolsa de valores y temas financieros y económicos.
Gracias Ramiro y Gerson!! Y también al Centro de Estudiantes de Economía por la iniciativa. También al Centro de Emprendimiento y a la Escuela de Economía. Ya estamos celebrando la semana del economista en la Unimet.

[Luis Oliveros @luisoliveros13]

El lunes estaremos hablando en FACES de la @Unimet con los protagonistas de @Ridery. El tema será pasar revista sobre su camino desde Startup hasta su entrada a la @Bolsacaracas
Todos Bienvenidos

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

📢 Hace una semana tuvimos el honor de participar en el 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐄𝐧𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐉𝐨́𝐯𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨𝐬, donde compartimos con más de 𝟐𝟎𝟎 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨𝐬 de todas las apps de delivery y moto taxi de Venezuela. 🚀

Fue un espacio de diálogo y construcción, donde abordamos temas clave para el futuro de este sector que hoy representa el sustento de miles de jóvenes venezolanos:

* Refugios de motorizados con baños y wifi.
* Mejores opciones de financiamiento para motos.
* Formación en escuelas viales.

De allí surgió una gran noticia: ya estamos en contacto directo con los voceros de este sector y esta misma semana realizamos nuestra 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐚 𝐦𝐞𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨.

Quiero agradecerles por la energía y el compromiso. Ridery nació con la visión de 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐝𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳𝐨𝐥𝐚𝐧𝐨 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚, de demostrar que sí se pueden construir soluciones que cambien nuestro país desde hoy.

📊 Hoy Ridery significa:

* Trabajo para más de 𝟔𝟔 𝐦𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬
* Más de 𝟑 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐮𝐬𝐮𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬.
* Más de 𝟒𝟎 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐚𝐣𝐞𝐬 realizados.

En otras palabras, ya hemos movido a toda Venezuela y hemos demostrado que si se puede construir 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥 desde nuestro país.

Sabemos que aún queda mucho por hacer, pero estas mesas de trabajo son pasos firmes hacia ese futuro. Sigamos trabajando juntos. 💪🇻🇪

[Forbes Colombia @forbescolombia]

La startup venezolana Ridery, nacida en plena crisis económica, brilló en la Colombia Tech Week con un ecosistema de movilidad que ya impacta a millones. 
#ForbesAdvertorial
https://t.co/TMwtWUx9r4

[Luis Oliveros @luisoliveros13]

El próximo viernes 11 de julio a las 10am en el Paraninfo de la @Unimet, tendremos nuestra 6ta edición del Unimet Pitcher Day (nuestra competencia trimestral de emprendimiento).
Todos cordialmente invitados.

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

📚✨ 𝐃𝐞́𝐜𝐢𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐄𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐝𝐞 𝐆𝐫𝐞𝐠 𝐌𝐜𝐊𝐞𝐨𝐰𝐧 📖

Este libro 𝐦𝐞 𝐡𝐢𝐳𝐨 𝐜𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 la forma en que estoy viviendo mi vida… y la manera en que estoy gestionando la empresa.

🔹 ¿Estoy enfocando mi energía en lo verdaderamente importante?
🔹 ¿O la estoy disipando en mil direcciones que no me acercan a lo que realmente quiero lograr?

El famoso dibujo de este libro lo ilustra a la perfección:
• Un círculo con muchas flechas pequeñas en distintas direcciones (energía dispersa).
• Y otro con una sola flecha grande, enfocada en un solo punto (energía enfocada).

💡 𝐔𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐢𝐝𝐞𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐚́𝐬 𝐦𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨́ 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 ❞𝐏𝐚𝐫𝐚𝐝𝐨𝐣𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐄́𝐱𝐢𝐭𝐨❞:
• Cuando comenzamos, enfocamos toda nuestra energía en lo esencial.
• El éxito llega, y con él, más oportunidades, proyectos, compromisos…
• Inevitablemente, comenzamos a dispersarnos, y poco a poco 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐥𝐞𝐣𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐚𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐚𝐫𝐨𝐧 𝐚𝐥 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫.

🎯 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐭𝐢𝐜𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨:
1️⃣ 𝐒𝐢 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐮𝐧 ❞¡𝐒𝐢́❗❞ 𝐫𝐨𝐭𝐮𝐧𝐝𝐨, 𝐞𝐬 𝐮𝐧 ❞𝐍𝐨❞. Aprende a decir no sin culpa, incluso a buenas oportunidades que no están alineadas con tu propósito.

2️⃣𝐃𝐢𝐬𝐞𝐧̃𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐫 . Si no te das tiempo para reflexionar, terminarás atrapado en la inercia de hacer más… no necesariamente lo mejor. Si no diseñas tu vida, otro más lo hará por ti.

3️⃣ 𝐇𝐚𝐳 𝐦𝐞𝐧𝐨𝐬, 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫 La verdadera productividad no está en hacer más, sino en enfocarte en lo que realmente importa y hacerlo de forma excelente.

🚀 Este libro no solo es una lección de gestión empresarial, es un recordatorio de vida: 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐦𝐚́𝐬, 𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐨𝐜𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐨 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥.

👉 ¿Te ha pasado que, mientras más éxito alcanzas, más sientes que te dispersas? ¿Cómo manejas ese dilema? ¡Te leo en los comentarios!

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

“Existe una diferencia entre perder y ser vencidos”
Libro Esencialismo - Greg McKeown

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

📚✨ Noveno libro del reto de lectura 2025: Organízate con eficacia de David Allen 📖

Si Cómo ganar amigos e influir sobre las personas es la Biblia para las relaciones humanas, este libro es la Biblia para la organización personal y la productividad.

Literalmente siento que este libro llegó a mi vida en el momento perfecto.
Su gran promesa —y su esencia— es enseñarte "el arte de la productividad sin estrés", ayudándote a construir un sistema que te permita gestionar de manera eficiente y fluida los cientos o miles de pendientes que enfrentamos cada día.

💡 3 aprendizajes que me están cambiando la vida:

1️⃣ Tu mente es para tener ideas, no para almacenarlas.
Liberar tu mente de recordatorios constantes te permite pensar mejor, ser más creativo y mantener la calma.

2️⃣ Captura absolutamente todo.
Cada pendiente, tarea o idea debe salir de tu cabeza y entrar en un sistema confiable (agenda, app, lista física) que revises frecuentemente. Así evitas el estrés de "olvidar algo importante".

3️⃣ Divide y conquista:
No todo es para hacer "ahora". Aprender a clasificar acciones siguientes, proyectos futuros, cosas que delegar y cosas que simplemente hay que archivar, cambia por completo tu efectividad diaria.

🚀 Cierre:
Este libro me está enseñando que ser productivo no es hacer más cosas , sino gestionar de manera inteligente todo lo que llega a tu vida.
Y sobre todo, que ser productivo y vivir en paz no solo es posible , sino necesario en un mundo cada vez más saturado de información y compromisos.

👉 Si alguna vez has sentido que tienes demasiadas cosas en la cabeza, este libro puede ser el punto de inflexión que estás buscando.
¿Tienes algún sistema para organizar tus pendientes? ¡Te leo en los comentarios!

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

Seguimos innovando, hasta en la manera de hacer marketing, disponible ya el 4to capítulo de la serie Pídete un Ridery.

¿Ya lo viste? ¿Qué te parece?

https://t.co/Zye3zXx6hf

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

📚✨ 𝐎𝐜𝐭𝐚𝐯𝐨 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐛𝐨𝐨𝐤 📖

Confieso que este libro me tomó más tiempo del que esperaba. Entre su complejidad y un febrero lleno de actividades, terminé tardando más de lo habitual. Pero valió totalmente la pena.

High Growth Handbook, como su nombre lo indica, es literalmente un 𝐦𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐚 𝐥𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞-𝐮𝐩.

💡 𝐀𝐥𝐠𝐮𝐧𝐚𝐬 𝐢𝐝𝐞𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐚𝐫𝐨𝐧:

1️⃣ 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐞𝐥 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐚𝐝𝐞𝐜𝐮𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 #𝟏:
Pasar de startup a scale-up exige un equipo que no solo sepa ejecutar rápido, sino que también entienda cómo gestionar el caos del crecimiento acelerado. El libro destaca la importancia de contratar líderes experimentados para áreas clave, como Finanzas, Producto y Operaciones, que ayuden a estructurar la empresa sin perder agilidad.

2️⃣ 𝐄𝐥 𝐫𝐨𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 - 𝐂𝐄𝐎 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞:
Como fundador, al principio haces de todo; pero en una empresa en crecimiento tu principal tarea se convierte en 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫, 𝐚𝐥𝐢𝐧𝐞𝐚𝐫 𝐲 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐠𝐚𝐫. Saber soltar el control y confiar en personas clave es crucial para escalar.

3️⃣ 𝐋𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐞𝐬 𝐥𝐚 𝐛𝐫𝐮́𝐣𝐮𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨:
En esta etapa, la cultura ya no es solo lo que haces, sino lo que permites que suceda. El libro resalta la importancia de reforzar valores claros y consistentes, especialmente cuando el equipo empieza a crecer rápidamente.

4️⃣ 𝐄𝐥 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐬𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐥𝐢𝐠𝐫𝐨𝐬𝐨:
Una idea poderosa del libro es que 𝐧𝐨 𝐭𝐨𝐝𝐚𝐬 𝐥𝐚𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧 𝐫𝐚́𝐩𝐢𝐝𝐨 𝐥𝐨 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞. El verdadero reto es encontrar el balance entre velocidad y estructura para no colapsar en el intento.

🚀 High Growth Handbook es uno de esos libros que no solo te deja ideas claras, sino que te obliga a cuestionar la forma en que gestionas tu equipo, tu estrategia y hasta tu rol como líder.

📌 Si estás construyendo un negocio en fase de crecimiento o aspiras a escalar tu empresa, este libro es una guía obligatoria.

👉 ¿𝐀𝐥𝐠𝐮𝐧𝐚 𝐯𝐞𝐳 𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐨 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞 𝐦𝐚́𝐬 𝐫𝐚́𝐩𝐢𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐞𝐣𝐚𝐫❓ ¿Cómo lo gestionaste? ¡Déjame tus comentarios!

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

⚡️ **¡𝐍𝐎 𝐒𝐎𝐁𝐑𝐄𝐒𝐓𝐈𝐌𝐄𝐒 𝐓𝐔 𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍❗** ✅

Emprender en Venezuela es desafiante y emocionante a la vez. En nuestro ecosistema emergente, cada ronda de inversión representa un paso importante hacia el crecimiento, pero hay una trampa que muchos fundadores pueden caer: 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩.

Recientemente, al leer el libro High Growth Handbook, reflexioné sobre un punto clave que quiero compartir con todos los emprendedores venezolanos: 𝐔𝐧𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐬𝐢𝐯𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐫𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐛𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐥𝐨, ya lo hemos visto en algunos Startups del ecosistema.

𝟑 𝐑𝐈𝐄𝐒𝐆𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐔𝐍𝐀 𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 𝐄𝐗𝐂𝐄𝐒𝐈𝐕𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐀𝐋𝐓𝐀:

⭐ 𝐑𝐨𝐧𝐝𝐚𝐬 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚𝐬: Si tu startup se valora demasiado alto, los inversionistas esperarán que el valor de tu empresa se multiplique 2 o 3 veces en la próxima ronda. Esto es un reto enorme, especialmente en mercados emergentes como el nuestro.
⭐ 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐦𝐞𝐝𝐢𝐝𝐚: Como fundador, puedes sentirte forzado a forzar el crecimiento a cualquier costo, invirtiendo en canales poco rentables o tomando decisiones apresuradas para alcanzar esas expectativas.
⭐ 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨: Si tus empleados se unieron creyendo que sus stock options están asociadas a una valoración alta y luego esta se estanca o incluso disminuye, puede generar frustración interna y afectar la moral del equipo.

💡 𝐌𝐈 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐉𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐋𝐎𝐒 𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐄𝐃𝐎𝐑𝐄𝐒 :

Cuando busques inversión, enfócate más en la viabilidad de tu crecimiento que en el "número grande" que suena bien en los titulares. No se trata solo de atraer inversores, sino de crear un negocio sostenible y con bases sólidas para crecer de forma saludable.

📌 𝐀𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐫𝐫𝐚𝐫 𝐭𝐮 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨́𝐧, 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐮́𝐧𝐭𝐚𝐭𝐞:

✅ ¿Esta valoración me permite alcanzar un múltiplo saludable en la próxima ronda?
✅ ¿Qué hitos puedo alcanzar con este dinero para que mi valoración esté respaldada por resultados reales?
✅ ¿Estoy recaudando pensando en un IPO o una venta futura? ¿Esa meta es realista con esta valoración?

💥 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐚𝐥, 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐚𝐫 𝐧𝐮́𝐦𝐞𝐫𝐨𝐬. Desde Ridery hemos aprendido que crecer de forma sólida y acompañar bien cada etapa del negocio es mucho más valioso que buscar el "número más alto" en una presentación para inversionistas.

✨️¡Vamos a seguir construyendo el sueño venezolano con cabeza fría y corazón valiente! 🇻🇪🚀

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

Ya salió el segundo capítulo de esta mega producción que probablemente cambiará la manera de hacer publicidad en Venezuela.
Nuestro compromiso y cultura en Ridery nos mueve a seguir innovando en el mejor país del mundo #Venezuela

[Ridery @RideryVzla]

¡Ya subimos el capítulo 2!

En esta vida la mentira tiene patas Cortas. 😅

Y si no nos crees, pregúntale Alex que se acaba de comer la Luz🚦

https://t.co/HKYWKExxE7

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

@darthony @RideryVzla Muy pronto 🙌🙌🙌

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

🔥 Qué honor compartir escenario con estos titanes del emprendimiento en la Semana del Emprendedor 2025 de Rockstart Latam 🔥

Como emprendedor, pocas cosas inspiran tanto como estar rodeado de personas que están construyendo el futuro con ideas audaces y ejecución impecable. Ser speaker en este evento, junto a founders que están impactando Latinoamérica con sus startups, es un verdadero privilegio. 🚀

Quiero reconocer a estos cracks y sus increíbles startups que están cambiando el juego:

✨ Fabián Gómez Gutiérrez (Fancho) - Frubana | Que revoluciona la agricultra y la industria de restaurantes.
✨ Roger Laughlin C - https://t.co/ejzpS1OTGI | Empresa #1 en comercio y compra de vehículos usados.
✨ Jerónimo Uribe - La Haus | Transformando el mundo de los inmuebles.
✨ Tomas Bercovich - Global66 | Cuenta global para enviar y recibir dinero .
✨ Juan David Gómez - Dodo | Llevando bienestar mental a las organizaciones.
✨ Manuela Sánchez Villamarín - Laika Mascotas | Todo para las mascotas
✨ Hernan Kazah- KASZEK | VC
✨ Fabian Carrillo Suarez - CLUVI |

Y muchos, muchos más.

Estas startups no solo están innovando, están generando impacto real. Y detrás de todo esto, Rockstart Latam, que no solo impulsa este ecosistema, sino que ha sido clave en el crecimiento de muchas de las startups más prometedoras de la región.

En Ridery, sabemos lo que significa escalar un negocio en Latinoamérica, y tener en nuestra junta directiva a Felipe Santamaría, General Partner de Rockstart, es un gran orgullo. Su visión ha sido fundamental para que más founders puedan construir empresas sostenibles y escalables.
Este evento es una oportunidad para conectar, compartir aprendizajes y seguir elevando el ecosistema emprendedor en Latam. ¡Nos vemos ahí! 🚀✨

Les dejo el link para el evento:
https://t.co/2Kin95jgeB

#SemanaDelEmprendedor #RockstartLatam #InnovaciónLatam #Emprendimiento #StartupsLatam

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

✨ 𝐒𝐞́𝐩𝐭𝐢𝐦𝐨 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐁𝐥𝐢𝐭𝐳𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐧𝐠 📖

Si hay un libro esencial para los emprendedores que están escalando su empresa, es este. Blitzscaling es más que una estrategia de crecimiento: es un cambio de mentalidad para navegar la incertidumbre y aprovechar la velocidad como ventaja competitiva.

📈 𝐓𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐨 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨:

1️⃣ 𝐒𝐞́ 𝐮𝐧 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐳 𝐢𝐧𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐨: En un mundo donde el cambio es la única constante, la clave no es ser experto, sino aprender más rápido que los demás. Adaptarse más rápido que la competencia es la ventaja definitiva.

2️⃣ 𝐒𝐞́ 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫: En tiempos de incertidumbre, muchas personas quedan paralizadas. Pero los que se atreven a actuar rápido, a pesar de la falta de certezas, obtienen una ventaja desproporcionada. En el mundo de las Scale-ups, este es el diferencial entre crecer exponencialmente o quedarse atrás.

3️⃣ 𝐒𝐞́ 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: En medio del caos del crecimiento acelerado, los equipos buscan liderazgo, claridad y confianza. Ofrecer estabilidad en la tormenta convierte a un CEO en un verdadero líder.

💡 𝐔𝐧𝐚 𝐢𝐝𝐞𝐚 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫𝐨𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨:
“Si crees que el futuro será mejor que el pasado, el Blitzscaling es alentador, porque nos hará llegar allí más rápido. Pero si crees que el futuro será peor, el Blitzscaling es aterrador, porque derrumba el orden ya existente más rápido.”

Para mí, esta es la esencia del Blitzscaling: una filosofía que desafía las reglas tradicionales de crecimiento y empuja a las empresas a alcanzar el futuro antes que los demás.

🚀 𝐄𝐬𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨 𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐨𝐝𝐨 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚 𝐞𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚𝐫 𝐬𝐮 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐨 𝐫𝐚́𝐩𝐢𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞.

¿Has experimentado el crecimiento acelerado en tu empresa? ¿Cómo manejaste la incertidumbre? ¡Cuéntame en los comentarios!

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

✨ 𝗦𝗲𝘅𝘁𝗼 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗴𝗮𝗻𝗮𝗿 𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼𝘀 𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗶𝗿 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 📖

Hoy escribo estas líneas desde San Cristóbal, estado Táchira, feliz de estar en mi tierra. Aprovecho unos minutos de descanso en el hotel para compartirles mi resumen de este clásico de Dale Carnegie, conocido como “la Biblia de las relaciones personales”.

📚 ¿𝗗𝗲 𝗾𝘂𝗲́ 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗼❓
A través de lecciones prácticas y explicadas de manera sencilla, este libro nos enseña el arte de tratar con otros seres humanos, desde recordar nombres (que es lo más importante para alguien) hasta aprender cómo hablar y de qué hablar con otras personas.

🌟 𝗟𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮𝗿𝗼𝗻:
1️⃣ ❞𝑵𝒖𝒏𝒄𝒂 𝒔𝒆 𝒑𝒖𝒆𝒅𝒆 𝒈𝒂𝒏𝒂𝒓 𝒖𝒏𝒂 𝒅𝒊𝒔𝒄𝒖𝒔𝒊𝒐́𝒏❞:
El libro plantea que si pierdes una discusión, la pierdes. Y si la ganas, es probable que pierdas la buena voluntad de la otra persona. Esto me llevó a reflexionar profundamente sobre cómo manejar conflictos de una manera más constructiva y empática.

2️⃣ 𝙀𝙡 𝙥𝙤𝙙𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙧𝙙𝙖𝙧 𝙣𝙤𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨:
Carnegie afirma que el nombre de una persona es, para ella, el sonido más importante en cualquier idioma. Desde ahora, trato de estar más consciente y esforzarme por recordar los nombres de las personas que conozco.

3️⃣ 𝘾𝙪𝙞𝙙𝙖𝙧 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙜𝙣𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙙𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙢𝙖́𝙨:
Una de las enseñanzas más importantes del libro es tratar a las personas con respeto, sin importar las circunstancias. Pequeñas acciones como escuchar activamente, reconocer sus logros y evitar críticas innecesarias pueden marcar una gran diferencia en cómo nos relacionamos.

4️⃣ 𝙃𝙖𝙯 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙢𝙖́𝙨 𝙨𝙚 𝙨𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙣 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨:
Este principio resalta la importancia de mostrar aprecio genuino por las personas y sus contribuciones, algo que puede transformar nuestras relaciones personales y profesionales.

💡 𝗨𝗻𝗮 𝗮𝗻𝗲́𝗰𝗱𝗼𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹:
Hoy en el aeropuerto, la señora del counter nos informó que solo podíamos llevar 5 kg de equipaje de mano. Aunque mi maleta pesaba 7 kg y el letrero indicaba 8 kg, recordé lo aprendido en el libro. En lugar de discutir, le sonreí y le pedí que me ayudara. Su actitud cambió y logré mi objetivo sin conflictos. Si hubiera elegido discutir, estoy seguro de que la historia habría sido diferente.

🎯 𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝘁𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗼:
Este libro me ha hecho más consciente de cómo interactuar con los demás: recordar nombres, manejar discusiones de manera constructiva y, sobre todo, construir relaciones positivas basadas en respeto y empatía.

👉 ¿Qué técnicas utilizas para mejorar tus relaciones personales o profesionales? ¿Ya leíste este libro? ¡Déjame tus comentarios, me encantaría leerte!

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

🚗🌟 𝐑𝐢𝐝𝐞𝐫𝐲 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐅𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐚́𝐧 - 𝐔𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐱𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫

Este fin de semana estaremos presentes en la 𝐅𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐚́𝐧, 𝐞𝐧 𝐓𝐚́𝐜𝐡𝐢𝐫𝐚, para seguir impulsando Ridery como una solución tecnológica que busca mejorar la vida de los venezolanos, conectando personas, oportunidades y comunidades a través de un transporte eficiente y accesible.

Pero para mí, este viaje tiene un significado muy especial. 🌄💙

Mi familia es de Táchira, y mi abuelo fue un pionero en el sector transporte en la región. Él tuvo la visión y la valentía de ser el primero en llevar gasolina al estado, además de crear la primera línea de autobuses para conectar a nuestra gente. Ese espíritu emprendedor, ese deseo de avanzar y construir, es algo que llevo en mi ADN y que inspira cada paso en Ridery.

En Ridery, creemos en el poder de la tecnología para transformar vidas y en el compromiso con nuestras raíces para construir un futuro más conectado y prometedor para todos los venezolanos.

Si estás en la feria, ¡acércate a conocernos! 🚀 Queremos escuchar tus historias, compartir nuestra visión y mostrarte cómo estamos trabajando para hacer del transporte una experiencia más simple, humana y eficiente.

Porque en Ridery no solo movemos personas, movemos sueños y futuro. 🌍✨
#Ridery #FeriaDeSanSebastián #Innovación #Tecnología #Transporte #Táchira #OrgulloFamiliar #ImpactoPositivo

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

✨ 𝑸𝒖𝒊𝒏𝒕𝒐 𝒍𝒊𝒃𝒓𝒐 𝒅𝒆𝒍 𝒓𝒆𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒄𝒕𝒖𝒓𝒂 2025: 𝑪𝑬𝑶 𝑬𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒄𝒆 📖

❞𝔼𝕩𝕔𝕖𝕝𝕝𝕖𝕟𝕔𝕖 𝕚𝕤 𝕟𝕖𝕧𝕖𝕣 𝕒𝕟 𝕒𝕔𝕔𝕚𝕕𝕖𝕟𝕥❞ – 𝔸𝕣𝕚𝕤𝕥𝕠́𝕥𝕖𝕝𝕖𝕤.
Con esta frase, doy por terminado mi quinto libro del reto (Les recuerdo que el reto lo empecé el 10 de diciembre de 2024😉)

📚 𝑺𝒐𝒃𝒓𝒆 𝒆𝒍 𝒍𝒊𝒃𝒓𝒐:
Para quienes están en roles gerenciales o aspiran a ser CEOs, este libro es prácticamente obligatorio. Sin embargo, debo advertir que, para las etapas iniciales de un startup, puede sentirse un poco apresurado, ya que se enfoca en el mundo corporativo y sus dinámicas, algo ajeno a muchos emprendedores.

En mi caso, llegó en el momento perfecto. Muchas veces he compartido que, aunque llevo más de 20 años emprendiendo, con Ridery me encontré con un nuevo reto: 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐂𝐄𝐎.

Lo sorprendente para muchos es que, a pesar de mi experiencia como emprendedor, no sabía realmente cómo ser un gran gerente. Ese ha sido mi reto y aprendizaje durante los últimos dos años.

💡 𝐋𝐚𝐬 𝟔 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐄𝐎 𝐬𝐞𝐠𝐮́𝐧 𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨:
1️⃣ 𝐃𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧: Crear una dirección clara para la empresa.
2️⃣ 𝐀𝐥𝐢𝐧𝐞𝐚𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬: Asegurar que todos trabajen hacia los mismos objetivos.
3️⃣ 𝐌𝐨𝐯𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬: Construir un equipo fuerte que impulse la organización.
4️⃣ 𝑹𝒆𝒍𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒓𝒔𝒆 𝒄𝒐𝒏 𝒍𝒂 𝒋𝒖𝒏𝒕𝒂:Gestionar eficazmente las interacciones con los miembros del board.
5️⃣ 𝑪𝒐𝒏𝒆𝒄𝒕𝒂𝒓 𝒄𝒐𝒏 𝒔𝒕𝒂𝒌𝒆𝒉𝒐𝒍𝒅𝒆𝒓𝒔: Mantener relaciones sólidas con clientes, socios e inversores.
6️⃣ 𝐄𝐧𝐟𝐨𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐲 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥: Aquí es donde el libro me impactó más.

🌟 𝐄𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐢́𝐭𝐮𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐨́ 𝐦𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚:
El libro dedica un capítulo completo al rol del CEO como un "Corporate Athlete" (atleta corporativo). Resalta que cuidar la salud y la energía es tan importante para un CEO como lo es para un atleta olímpico o de la NBA.
Esto fue un game changer para mí. Aunque ya intuía la importancia de cuidar mi bienestar, ahora lo veo desde un enfoque técnico y estratégico, algo que sin duda aplicaré en mi día a día.

📖 ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐞 𝐞𝐧 𝐦𝐢 𝐫𝐞𝐭𝐨❓
Les seguiré reportando, y les dejo una pista sobre mi próximo libro… ¡estén atentos a mis stories!

👉 ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐨𝐩𝐢𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 ❞𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐀𝐭𝐡𝐥𝐞𝐭𝐞❞❓
¿Crees que los líderes empresariales deberían priorizar más su salud y bienestar? ¡Déjame tus comentarios!

[Gerson David Gomez @Gersondavid]

✨ 𝐂𝐮𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐒𝐭𝐞𝐯𝐞 𝐉𝐨𝐛𝐬 𝐝𝐞 𝐖𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐈𝐬𝐚𝐚𝐜𝐬𝐨𝐧 📖

❞𝕊𝕚 𝕟𝕠 𝕖𝕤𝕥𝕒́𝕤 𝕠𝕔𝕦𝕡𝕒𝕕𝕠 𝕟𝕒𝕔𝕚𝕖𝕟𝕕𝕠, 𝕖𝕤𝕥𝕒́𝕤 𝕠𝕔𝕦𝕡𝕒𝕕𝕠 𝕞𝕦𝕣𝕚𝕖𝕟𝕕𝕠…❞
Esta frase, como muchas otras de este libro, me dejó reflexionando profundamente.

Leí esta biografía por primera vez en 2013 y, una década después, volver a sumergirme en la historia de Steve Jobs fue una experiencia completamente diferente.

🌟 Una anécdota personal:
En 2013, estaba en un proyecto que iba muy bien: teníamos tiendas de celulares y éramos el segundo vendedor más grande de Mercado Libre en Venezuela. Sin embargo, al terminar este libro, sentí que había nacido para hacer algo mucho más grande.
Fue entonces cuando tomé una de las decisiones más importantes de mi vida: dejar ese proyecto e iniciar mi propio marketplace, 𝐖𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨, inspirado por el modelo de Amazon. Algunos de los que me siguen quizá lo recuerden.
𝐖𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨 no funcionó, pero fue parte del camino para casi 20 años después de haber iniciado a emprender, pudiera surgir algo como Ridery.

📖 𝐄𝐬𝐭𝐚 𝐯𝐞𝐳, 𝐥𝐚 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐟𝐮𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞:
Me sorprendió cómo mi perspectiva cambió. La primera vez, no cuestioné tanto la actitud agresiva de Jobs hacia sus empleados y colaboradores. Ahora, ese aspecto me hizo mucho ruido, pero también me permitió reflexionar sobre el equilibrio entre la exigencia y la humanidad en el liderazgo.
A pesar de eso, este libro sigue siendo una fuente de inspiración. Me recordó la importancia de crear productos que puedan cambiar el mundo, o al menos mi entorno, como Venezuela.

💡 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐨:
1️⃣ La obsesión por el detalle puede ser el diferencial entre un producto promedio y uno extraordinario.
2️⃣ La visión a largo plazo es fundamental: Jobs siempre pensaba en el impacto que quería dejar, no solo en el producto inmediato.
3️⃣ Rodearte de personas talentosas puede marcar la diferencia, pero es clave tratarlas con respeto y humanidad.

📋 𝐁𝐨𝐧𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐜𝐤:
Les dejo en fotos, el texto con el que cierra el libro, palabras de Steve Jobs, en los últimos momentos de su vida, cuando el autor le pide la conclusión de su vida.

👉 ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐨𝐩𝐢𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐒𝐭𝐞𝐯𝐞 𝐉𝐨𝐛𝐬❓ Me encantaría conocer tu perspectiva en los comentarios.