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We connect experienced talents with companies. #seniortalents #intergenerational #growwiser #newwork #wisereveryday

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Imagine there was an age-neutral world and we would not grow older, but wiser...

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@dertreiser Lieber Alexander, ja seit kurzem sind wir auch in DE und suchen nach coolen Firmen und Menschen, die wir 'matchen' können. Gerne weitersagen und auf der Plattform registrieren um spannende jobs zu finden.

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@MichaelaKrause @vickyisabelle_ @t3n Da können wir einiges dazu sagen 😊@frauklau und @carinamariaroth

[EuropeanBusiness @European_Biz]

Getting the #opportunity to #work although you are actually retired, is a great service that @growwisR offers. Find out more in our #interview:

https://t.co/8vawklkurU

[Industriellenvereinigung @iv_industrie]

1 Konferenz, 3 Speakerinnen, 3 Speaker und unzählbar viele gute Diskussionen. Das war der Tag der Industrie 2019. @johanknorberg @frauklau @growwisR @Stadt_Wien @dorothee_ritz @MicrosoftAT @corinnamilborn @puls4 #TDI19

[Industriellenvereinigung @iv_industrie]

Senior Talents, so nennen wir unsere älteren Spezialisten. Klaudia Bachinger (@frauklau @growwisR) #tdi19

[Industriellenvereinigung @iv_industrie]

Unser Senior Developer ist aus Kroatien. Ein anderer ist Flüchtling. Es muss leichter gemacht werden Fachkräfte und Talente nach Österreich zu bringen und zu integrieren. Klaudia Bachinger (@fruauklau @growwisR) #tdi19

[Industriellenvereinigung @iv_industrie]

Max-Plank-Institut hat herausgefunden, dass Teams, wo ältere Menschen mitarbeiten, weniger Fehler machen. Klaudia Bachinger (@frauklau @growwisR) #tdi19

[Industriellenvereinigung @iv_industrie]

Wir können enorm viel von Menschen über 60 Jahren lernen. Vor allem lerne ich von ihnen, einen starken Fokus. zu haben. Erfahrungswissen kommt mit Lebenszeit. Dieses Wissen ist die Kompetenz weniger Fehler zu machen. Klaudia Bachinger (@frauklau @growwisR) #tdi19

[senovation @senovationaward]

einer unserer Finalisten ‼️Arbeitende Rentner: Echte Senior Manager - SPIEGEL ONLINE

Sie sind älter als 65 Jahre - und arbeiten, weil es Spaß macht. Immer mehr #Rentner gehen einer Erwerbstätigkeit nach. #senioren #altersbilder #newwork @growwisR

https://t.co/OpuOi4oOpv

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Morgen sind wir in Salzburg bei der Demografieberatung für Beschäftigte + Betriebe! Wir freuen uns!👋 https://t.co/5JNyH7cevY

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👉Gute Lektüre 📚
Die 75-jährige Park Jong-sim, ist ein Champion im Octopus fangen. Aber seit kurzem macht sie sich Sorgen in der Volksschule nicht mithalten zu können.

Weil es in den ländlichen Gegenden Südkoreas nur noch wenige Kinder gibt gehen... https://t.co/ElGdTpjwk5

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Danke an Bayern 2 für den schönen Beitrag in der Sendung "Nahaufnahme"! 📻📻

Hier könnt ihr die Sendung nachhören:
Radio Bayern 2 Nahaufnahme: https://t.co/DpBSZy8qlD

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Live longer, work better. Oder: warum es nie spannender war, älter zu werden. (Keynote von Margaret Heckel in English) #demographicchange #rethinkingAge #AlterNeuDenken https://t.co/Cc0L4r46H9

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Danke Ali Mahlodji & https://t.co/ZUryOuJ8fq: News! 😽🙌 https://t.co/qOWlEVCEBO

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Heute im Schokomuseum 😋 https://t.co/SebpCuV2te

[StartupTV @StartupTV_io]

Many #retirees wish to still continue working. The Austrian startup @growwisR developed a platform that focuses on matching active retirees with companies that look for skilled workforce.

Read more in our listicle with @ZPEurope: https://t.co/zakjoGkma3

[Matthias Kandler @MatthiasKandler]

Style shouldn't diminish with age ...
My favourite is number 13! https://t.co/QeSuirjm3K #age #style @growwisR

[CDW Corporation @CDWCorp]

In the #futureofwork, why can’t there be a knowledge exchange and job platform for retirees? Now there is, thanks to Austria company @growwisR! 👏 @women2 #diversity #tech https://t.co/QpEBq0z3WP

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Was für eine Inspiration! 💟 https://t.co/uLG7Y5fWNa

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Richard ist technischer Zeichner im Ruhestand und unterstützt seit Februar ein Wiener High-Tech-Startup bei der Entwicklung von federleichten Exoskeletten und Stützhilfen.

Der “Silver Ager” kam dem jungen Unternehmen mit seiner fachlichen Erfahrung... https://t.co/0klz8G4tas