هيثم المقحم

[محمد المحمود @MdAlmahmoud]

قرار صدر قبل يومين من وزارة الموارد البشرية، وأتوقع كثير من منشآت القطاع العقاري والمقاولات حتى الان ما استوعبوا حجمه.
توطين مهن إدارة المشاريع يرتفع من 40% إلى 70%، يبدأ التطبيق 14 فبراير 2027.
الرقم وحده يبين انه لسه موعده بعيد، فيه وقت. لكن لو تتبعت المسار: بدأ 35%، ارتفع لـ40% سنة 2023، والحين ��فز مباشرة لـ70%. قفزة أكبر بكثير من أي تدرج سابق شافه القطاع.
يشمل كل منشأة عندها 3 عاملين فأكثر بمهن إدارة المشاريع (مدير مشروع، مهندس مشاريع، أخصائي مشاريع)، على مستوى الكيان كامل.
من واقع خبرتي، أكثر منشأة بتتضرر مو اللي تجاهلت القرار، هي اللي قالت "عندنا وقت". بناء كفاءة سعودية فعلية بهذا التخصص يحتاج وقت أطول من مجرد إعلان وظيفة.
لا تنتظر آخر ٣ أشهر. ابدأ خطة التأهيل الآن، قبل ما يصير سوق الكفاءات بهذا التخصص مزدحم.
#توطين #إدارة_المشاريع #الموارد_البشرية

[بندر بن محمد السفيّر @BANDAR_ALSAFEER]

#توطين_ادارة_المشاريع
القرار السابق كان ٤٠٪والان اصبح ٧٠٪ سعوديين ومرشح للزيادة اكثر
يعني وظائف مميزة اكثر،لها مستقبل وبالتالي راتب جيد

استثمروا في انفسكم الان واحصلوا على هذه الشهادات الاحترافية👇🏻:
PMP
CAPM
PMI-ACP
🛑اغلب هذه الشهادات مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية 🇸🇦🙏🏻

[وزارة النقل والخدمات اللوجستية @SaudiTransport]

بحضور سعادة وكيل الوزارة لتنمية القدرات البشرية د. عبدالله العبدالكريم، وقعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية وأكاديمية واس للتدريب مذكرة تفاهم تهدف إلى تطوير رأس المال البشري، وتأهيل الكفاءات الوطنية، وتوطين الوظائف الاتصالية والإعلامية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، بما يعزز كفاءة الأداء الإعلامي المؤسسي ويدعم مستهدفات القطاع.

#مسارات_تربطنا_بالمستقبل
#وزارة_النقل_والخدمات_اللوجستية

[الهيئة السعودية للمهندسين @Eng_Council]

اليوم يبدأ تطبيق قرار توطين المهن الهندسية بنسبة %30.

وتواصل #هيئة_المهندسين دورها في دعم تطبيق القرار من خلال تنظيم الممارسة المهنية، والاعتماد المهني، ورفع كفاءة الكوادر الوطنية، بما يعزز جودة العمل الهندسي ويرفع جاهزية القطاع لمتطلبات المرحلة المقبلة.

[وزارة البلديات والإسكان @Momah_SA]

تعلن #وزارة_البلديات_والإسكان، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء تطبيق قرار توطين المهن الهندسية ودخوله حيّز التنفيذ، وذلك امتدادًا لجهودها في تمكين الكفاءات الوطنية، وتطوير القدرات البشرية، وتعزيز إسهامها في تنمية القطاعين البلدي والإسكاني حيث يسهم القرار في توفير فرص نوعية للكوادر الوطنية، ورفع كفاءة القطاع، ودعم التنمية المستدامة.

[ابتسام الحميزي @Alhumaizi_]

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات.
أبارك لابني #عبدالله_الزاحم وبكل فخر تخرجه وحصول�� على درجة الماجستير في المحاسبة من جامعة كورنيل الأمريكية بعد رحلة علمية أثمرت بفضل الله ثم بدعم برنامج الابتعاث في أرامكو السعودية @aramco ، فلهم خالص الشكر والتقدير.
أسأل الله أن يبارك له في علمه، وأن ينفع به، ويوفقه لخدمة دينه ومليكه ووطنه. 🎓🇸🇦

[بدر بالعبيد @BadrBalobaid]

بالتزامن مع ذكرت أبو محمد مسبقا أعلنت وزارة الموارد البشرية بالشراكة مع وزارة الرياضة توطين 12 مهنة رياضية بنسبة 15% في المراكز والصالات الرياضية الخاصة، على المنشآت التي يعمل بها 4 موظفين فأكثر، ويبدأ التطبيق في 18 نوفمبر 2026.
بمعنى ربط الامتثال التنظيمي (حقوق المشتركين، جودة الخدمة، الحوكمة) بملف الامتثال الوظيفي والتوطين تقريبا.

[الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين @socpa_ksa]

درّبت الهيئة بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن برنامج توطين، أكثر من 14,500 مستفيد ومستفيدة، عبر أكثر من 130 دورة تدريبية أسهمت في تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز حضورها في سوق العمل.
@HRSD_SA

[الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين @socpa_ksa]

تكريم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد نجاح شراكتها مع الهيئة في برنامج توطين التدريبي الهادف إلى دعم وتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز حضور المحاسبين في سوق العمل.
#ملتقى_التميز_المحاسبي
@HRSD_SA

[عناد العتيبي 🇸🇦 @ENAD_Alotaibi]

📌| ارتفاع نوعي في مشاركة الكوادر الوطنية بسوق العمل.

70% من السعوديين يشغلون وظائف عالية المهارة ، في المقابل 85% من الوافدين يتركزون في المهن التشغيلية المساندة.

[Abdullah AL-Khmais @AZK_SA]

ما تفسير عدد العمالة الكبير في السعودية ؟

مع رؤية 2030 ازدادت عدد المشاريع الضخمة والتي تحتاج لعدد كبير من العمالة للانجاز في وقت قياسي و محدد.

معظم العمالة الاجنبية تتركز في قطاع التشييد والبناء والمهن المتدنية المهارات والتي لا تناسب أصلا المواطن.
85٪ من العمالة الوافدة متوسط رواتبهم 2.423 ريال

يقابل ذلك ارتفاع في عدد السعوديين بفضل قرارات التوطين خصوصا في المهن عالية المهارة التي تناسب عيالنا وبناتنا 👍

[برامج الإخبارية @alekhbariyaPROG]

الوكيل المساعد للشؤون العمالية بوزارة الموارد البشرية م. فيصل الضفيان: منصة "قوى" تحفظ حقوق العامل لتعزيز بيئة العمل وتحسين العلاقة بين العامل وصاحب العمل، حيث تجاوزت الع��ود أكثر من 12 مليون عقد موثق

[برامج الإخبارية @alekhbariyaPROG]

مدير توطين قطاعات الأعمال بالموارد البشرية م. أيمن شكر: 6 أشهر لتطبيق قرار توطين 69 مهنة إدارية مساندة في منشآت القطاع الخاص

[أ.د عبدالرحمن الحس��ني Dr.Abdulrahman Al-Hussaini @alhussaini_aa]

على هامش الملتقى الشتوي لأمراض الجهاز الهضمي لدى الأطفال، تشرفنا في @KFMC_RIYADH بتكريم أحد روّاد التخصص د.بدر السليم، لما ساهم به خلال العقدين الماضيين من إثراء المعرفة و التعليم و خدمة المرضى في مجال تخصص أمراض الجهاز الهضمي لدى الأطفال
فجزاه الله خير الجزاء
@BadrAlsolaim

[أ.د عبدالرحمن الحسيني Dr.Abdulrahman Al-Hussaini @alhussaini_aa]

و لأخي بدر السليم، أُهدي هذه الأبيات:

رفيقُ الهَمِّ والدَّربِ .. وفَخرُ العلمِ والطبِّ
إذا حَلَّ الظلامُ بدَا .. هنا: (بَدرٌ) إلى قُربِي
(مدينةُ فَهدٍ) ابتسمَتْ .. بهِ مِنْ أوَّلِ الدَّربِ
يَفِيضُ بعِلمِهِ يحنُو .. على مَرضَاهُ بالحُبِّ
ويُمطِرُهُمْ بألْطَافٍ .. تُشِـعُّ ، ولَفْظِهِ العَذبِ
إلى (ابنِ سُلَيْمٍ) أبياتي .. ومِنْ قلبي إلى القَلبِ
@BadrAlsolaim

[هيثم المقحم @Haithim1]

@alhussaini_aa ماشاء الله ، الف مبروك أطباء مميزين ومخلصين في عملهم، تعاملت معهم جميعا وهم فخر للأطباء السعوديين في علمهم واخلاقهم وتعاونهم الاستثنائي مع المرضى ووالديهم

[أ.د عبدالرحمن الحسيني Dr.Abdulrahman Al-Hussaini @alhussaini_aa]

نبارك للدكتور فهد الغامدي و د.ريم ثروت و د.احمد الزهراني التخرج من برنامج الزمالة السعودية لأمراض الجهاز الهضمي لدى الاطفال.
نفتخر في #مدينة_الملك_فهد_الطبية بتخريج دفعة متدربين كل عام لتخدم في مناطق المملكة

[الهيئة السعودية للمياه @swa_gov]

التقى معالي رئيس الهيئة السعودية للمياه والفريق المرافق بعدد من المؤسسات والشركات المشغِّلة لخدمات المياه في فرنسا، جرى خلالها الاطلاع على نموذج ال��مل في قطاع المياه الفرنسي، والاستفادة من التجارب العالمية في رفع كفاءة التشغيل وتعزيز استدامة وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين في المملكة.