اليوم الخميس
من المؤسف أن يكون عدم توفر Sponsorship عائقًا أمام قبول الأطباء في برامج الزمالة لعام 2027، رغم استيفائهم للمتطلبات. نأمل إعادة النظر في آلية القبول بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
@SchsOrg@HealthCo_sa@SaudiMOH@SCFHS_SG#matching2027
13 نوفمبر
من المؤسف أن يكون عدم توفر Sponsorship عائقًا أمام قبول الأطباء في برامج الزمالة لعام 2027، رغم استيفائهم للمتطلبات. نأمل إعادة النظر في آلية القبول ��ما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
@SchsOrg @HealthCo_sa @SaudiMOH @FahadAlJalajel @SCFHS_SG
#matching2027
@SchsOrg ليست شكوى من أطباء لم يحالفهم القبول فقط بل صوت أطباء بذلوا سنوات من أعمارهم واستعدوا للتدريب.
تقدمنا ونحن مستوفون لشروط القبول، ورُشّحنا من المراكز، ومع ذلك رُفضنا دون توضيح أسباب الرفض أو تقديم حل ينصف المتضررين
#matching2026 @FahadAWJalajel
#أنصفوا_أطباء_السكند_ماتش
من شروط قبول الطبيب السعودي في بورد او زماله تخصص دقيق ان يكون لديك رقم وظيفي او جهة تمولك طيب هذا الشرط تعجبزي جدًا لأن حضرتكم رافضين تعطونا ارقام وظيفيه ،شرط ظالم وًمُجحف لأننا لانملك القرار فيه
اين نتجه !!!!!!!!
@SchsOrg@SchsCare#matching2027
مراكز تدريب تواصلت معنا وأبلغتنا بالقبول ورفعت أسماءنا للهيئة ومقاعد ما زالت شاغرة، ثم فوجئنا بعدم القبول دون توضيح
نطالب فقط بالشفافية ومعرفة ما حدث، وإنصاف أطباء انتظروا هذه الفرصة بعد سنوات من الدراسة والاجتهاد
@SchsOrg#matching2026#matching2027#أنصفوا_أطباء_السكند_ماتش
كانت بداية التخبطات من التأجيل للمواعيد
التايم لاين المعلن عنه من بداية الماتش ابدا لم يحترم و كل شي يتأجل
الى صدمة نتايج الفرست ماتش وقلنا ممكن غلطه بسيطة و سيتم حلها
الى صدمة نتايج السكند ماتش و مافيه اي توضيح من اي مسؤول ولا اجابة على اسئلتنا
و الان مع نتائج الفيلو نفس الاخطاء و نفس التخبطات و بدون اي توضيح
اقسم بالله العظيم تعبنا و ندمنا على اليوم اللي دخلنا فيه طب بسبب اشخاص ��ا تخاف من الله
إلى متى؟
#matching2027 #matching2026
@FahadAlJalajel @SCFHS_SG @SchsOrg
#أنصفوا_أطباء_السكند_ماتش
@SaudiNews50 المؤسف أن يكون عدم توفر Sponsorship عائقًا أمام قبول الأطباء في برامج الزمالة لعام 2027، رغم استيفائهم للمتطلبات. نأمل إعادة النظر في آلية القبول بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
#matching2027
هل تقود #الصحة_القابضة القطاع الصحي السعودي إلى مصير النظام الصحي البريطاني؟
الخطر ليس في إعادة الهيكلة بل في تغليب كفاءة الإنفاق على جودة الرعاية وتقليص فرص التوظيف والتدريب رغم الاحتياج.
نجاح التحول الصحي لا يقاس بخفض التكاليف بل بصحة المريض وكفاءة المنظومة واستقرار كوادرها.
ليست شكوى من أطباء لم يحالفهم القبول فقط بل صوت أطباء بذلوا سنوات من أعمارهم واستعدوا للتدريب.
تقدمنا ونحن مستوفون لشروط القبول، ورُشّحنا من المراكز، ومع ذلك رُفضنا دون توضيح أسباب الرفض أو تقديم حل ينصف المتضررين
#matching2026@FahadAlJalajel#أنصفوا_أطباء_السكند_ماتش
تساؤل نأمل من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية توضيحه بشأن القبول في برامج الزمالة (Fellowship) لهذا العام:
في ظل وجود متقدمين لم يكتمل قبولهم لعدم توفر جهة راعية (Sponsor)، وآخرين كانوا ضمن قوائم المتقدمين ولم يحصلوا على قبول، إضافةً إلى من لم يتم ترشيحهم لعدم اجتياز اختبار البارت؛
ما مصير المقاعد التدريبية التي قد تبقى شاغرة نتيجة لذلك؟ وهل توجد آلية لإعادة طرحها والاستفادة منها خلال العام التدريبي الحالي؟
نأمل من الهيئة توضيح الإجراءات المتبعة، حرصًا على الاستفادة من المقاعد التدريبية المتاحة.
@SchsCare
لاتوجد آلية واضحة بالقبول ولا معايير واضحه، وكيف تتدخل الصحة القابضة في قبول طلبات المتقدمين ع هيئة التخصصات الصحية؟؟؟ والمعيار الوحيد فقط وجود عقد او لا ؟؟ وزيادة ع هذا التخبط يوجد اعداد قليلة قبلوا في تجمعات صحية وهم بدون عقود ؟؟ اتمنى يكون فيه شفافيه بالموضوع #matching2027
اين الانصاف و المهنيه في قبول المتقدمين للزماله في المراكز التابعه للصحه القابضه !!!! لماذا تم تغيير ترتيب المرشحين بناءً و حصراً فقط على معيار السبونسر
عن اي منطق نتحدث ؟؟؟؟
#matching2027@SchsOrg@SchsCare@schs_spokesman@HealthCo_sa