संभल में एक बार फिर वही दिखा
पथरबाज़ों की भीड़ कहीं राम नवमी पर हमला करती है , कहीं अदालत का आदेश के पालन को रुकवाती हैं कहीं संसद से पास क़ानूनों का विरोध करती है
जिहादी भीड़ बहुसंख्यक समाज की शांति प्रियता को भय और कमजोरी समझने लगी है
ये ग़लतफ़हमी ना पालें
क़ायदे में रहोगे तो फ़ायदे में रहोगे
जामिया यूनिवर्सिटी की छात्रा का आरोप
हिन्दू होने की वजह से प्रोफेसर करते है प्रताड़ित!
"बलात्कार उन्हीं लड़कियों का होता है, जो हिजाब नहीं पहनती हैं।"
ये आरोप जामिया मिलिया इस्लामिया यूनिवर्सिटी की एक हिन्दू छात्रा के हैं।
पीड़ित छात्रा ने आरोप लगाया है कि उसे यूनिवर्सिटी के मुस्लिम प्रोफेसर केवल इ��लिए प्रताड़ित कर रहे हैं क्योंकि वो हिन्दू हैं।
छात्रा का कहना है कि उसके प्रोफेसर हमे��ा हिन्दू धर्म के विषय में अनर्गल प्रलाप करते हैं और गैर हिन्दुओं को बरगलाने की कोशिशें करते रहे हैं।
#23YearsOfSeva…
A heartfelt gratitude to everyone who has sent their blessings and good wishes as I complete 23 years as the head of a government. It was on October 7, 2001, that I took on the responsibility of serving as the Chief Minister of Gujarat. It was the greatness of my Party, @BJP4India, to task a humble Karyakarta like me with the responsibility of heading the state administration.
पवन कल्याण का बड़ा बयान!
"जल्द से जल्द बनाया जाना चाहिए "सनातन धर्म रक्षण बोर्ड"
समय आ गया है कि मंदिर से जुड़े मुद्दों पर विचार करने के लिए राष्ट्रीय स्तर पर 'सनातन धर्म रक्षण बोर्ड' का गठन किया जाए।
आंध्र प्रदेश की जगनमोहन रेड्डी सरकार ने तिरुपति मंदिर में जो कि��ा वो काफी परेशान करने वाला है।
Anna Sebastian's death at EY is top news on all social media and TV in India.
I believe that India should establish rules and laws that require employers to provide overtime pay and hourly rate compensation to employees working beyond 8 hours without forcing them, similar to the regulations in the US and other Western countries.
Working 6 days for 8 hours (48 hours a week) or 5 days for 9 hours (45 hours a week) should be the new norm, and any time worked beyond that should be paid hourly.
This change will influence how employers in India perceive their employees.
Will MNC and Big4 change?