Top Tweets for #PROPORCIONAL
#FijezaYa - "Hemos fijado una indemnización de 5.500 euros por el abuso de temporalidad."
⚖️- Garbiñe Bihurrun - Expresidenta de la Sala de lo Social del TSJPV.
#DañosÍntegros #Proporcional #DisuasorioPreventiva #Efectiva
🚥 A mí me daría vergüenza, tanto ética como profesionalmente, llamar Justicia y compensación proporcionada, efectiva a 5.500 €. 🚥
https://t.co/0t044Yi3JZ
🗳️ La #LOE regula la #CifraRepartidora: cada #voto define #escaños. Democracia #aritmética que garantiza #representación #proporcional y #plural.
.
@JNE_Peru @ONPE_oficial @ReniecPeru @congresoperu @UNIORE @unioreobserva @Agencia_Andina @willy750729
🗳️ La Ley Orgánica de Elecciones #LOE establece el #CongresoBicameral: 60 #senadores y 130 #diputados, electos por #voto #directo y #proporcional, garantizando una #representación #política y territorial equilibrada.
.
@JNE_Peru @ONPE_oficial @ReniecPeru @congresoperu @UNIORE @unioreobserva @Agencia_Andina
Eso debería de hacer TÚ #municipio. La cantidad de baches, es #proporcional a la fuga de recursos 💵, que posiblemente este sucediendo.
Pero lo realmente preocupante es ¿Por qué no se pone faja para cargar bultos?????
¡ No sé quién sea el compa pero aprendan cabrones !
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
- 🆘 @ComisionEuropea #CartaSocial
- 🆘 @EUombudsman #Proporcional
#XrisNews2009 #Topes en #Despido
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
🇪🇺- "Art. 24 de la Carta Social Europea
🇪🇺- y resoluciones de Comité Europeo de Derechos Sociales
🇪🇦- sobre España.
👉 Ambas 🔥 - exigen
❌- que un despido improcedente
💴- restaure íntegramente
🤕- los daños causados,
❌- por lo que no caben
💸- indemnizaciones tasadas
❌- que no valoren el caso concreto."
✏️- @FabianValeroABG :
https://t.co/Lu12PIcVCu
Art. 24 de la Carta Social Europea y resoluciones de Comité Europeo de Derechos Sociales sobre España.
Ambas exigen que un despido improcedente restaure íntegramente los daños causados, por lo que no caben indemnizaciones tasadas que no valoren el caso concreto.
@FlordeYl2 @Mystic_River_72 @DesdemiCamara Temo ser la aguafiestas de turno 🤦🏻♀️
Eso le comenté yo a mi endocrino, en plan #listaquetodolosabe 🤓
Pero me chafó la idea 😥
Al decir que en el chocolate 🍫
-el azúcar y la grasa guardan una relación #inversamente #proporcional
-a #mayorpureza, #menosazúcar y
#másmantecadecacao
#Compensación #Efectiva #Proporcional #Proporcional y #Sanción #Disuasoria y #Preventiva
en la Administración Pública española.
https://t.co/n1cmVorwgv
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
- 🆘 @ComisionEuropea #Despido
- 🆘 @EUombudsman #Proporcional #Improcedente ❌- #CartaSocialEU
#Jurisprudencia #TJUE #Disuasoria
🗞️- #XrisNews0908 ❌ #Supremo
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE
🇪🇦⚖️- "Aval jurisprudencial
❌- a la indemnización tasada
💸- del despido improcedente.
🇪🇦⚖️- El Supremo confirma
❌- la inaplicación directa
❌- de los tratados internacionales
🇪🇦- y será el Gobierno quien decida si cambia la ley. (...)
⚖️🇪🇦- La sala social del Tribunal Supremo, en las sentencias de 19 de diciembre 2024 y 6 Julio 2025,
❌- confirman la adecuación al Derecho Internacional
🩸- de la indemnización tasada
🇪🇦- del despido improcedente en España.
⚖️🇪🇦- Esta jurisprudencia cierra la puerta a que los jueces establezcan indemnizaciones adicionales a las legalmente previstas en cada caso de despido improcedente.
⚖️🇪🇦👉 Esta interpretación judicial se sustenta en la aplicación de normas internacionales, el artículo 10 del tratado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 158 y el artículo 24 de la Carta Social Europea (CSE), que mandatan a los Estados firmantes a establecer “indemnizaciones adecuadas o una reparación apropiada” en los despidos injustificados.
👉 (...) Tribunal Supremo aclara que
❌- este mandato necesita de un desarrollo legal interno,
❌- sin que esté especificada, ni determinada, ni cuantificada la “indemnización adecuada o reparación apropiada”,
❌- siendo de inviable aplicación judicial directa.
🇪🇦❌- España ha desarrollado este mandato en la regulación legal vigente de despido improcedente
🇪🇦❌- con una indemnización adecuada de 33 días salario/año
🇪🇦❌- con el tope de 24 meses
🇪🇦❌- y una reparación apropiada de prestaciones sociales públicas por desempleo.
🩸- Las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), como bien afirma el Tribunal Supremo,
🩸- no son ejecutivas
🩸- ni directamente aplicables entre particulares,
🩸- carecen de eficacia vinculante en el marco de la propia CSE,
🩸- y no son relevantes en el control judicial.
👉 Son decisiones, de naturaleza política,
🩸- que concluyen en recomendaciones del Comité de Ministros del Consejo de Europa (CE)
👉 dirigidas al Gobierno para impulsar reformas normativas
🩸- pero que no condicionan el ejercicio de la función judicial. (...)"
https://t.co/dxuUaHtDoL
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
- 🆘 @ComisionEuropea #Despido
- 🆘 @EUombudsman #Proporcional #Improcedente ❌- #CartaSocialEU
#Jurisprudencia #TJUE #Disuasoria
🗞️- #XrisNews0908 ❌ #Supremo
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👉 "Los empresarios 👏- aplauden
⚖️🇪🇦- la decisión del Supremo
🇪🇺❌- que impide aumentar las indemnizaciones por despido.
🇪🇦⚖️- El Alto Tribunal considera que
❌- los 33 días por año son una reparación “adecuada”
👉 y recuerda que solo una reforma del Estatuto de los Trabajadores podrá cambiar la cuantía."
https://t.co/yspF0foO3J
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
- 🆘 @EUombudsman @EUCourtPress 🆘 - NO es #Efectiva #Proporcional #Disuasoria #Preventiva 🩸 - #StopLey2021
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
✏️- ¡Vamos chicos! ¡Que no se diga que en España los sábados no se baja a comer unas rabas y para pedir
✏️ - Una firmita al vecino ... mientras despotricamos del Gobierno Corrupto...
🔥- ¡Que sólo faltan 7 firmitas de nada!
✏️- Lee la entrevista @XristianDiaz25
Y Firma aquí: 👇
https://t.co/hWgl3ilr1b
#Precariedad - 🆘 @oscarlopeztwit
👉 #Transparencia #Celeridad #Compensación #Efectiva #Proporcional #Sanción #Imprescindible #Disuasoria #Preventiva 🚥 🆘 #GRECO #COE
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE
❌🇪🇦🙂↔️- Principio de NO Discriminación. 🚥👇🚥
🔥- #FijezaYa - 🆘 #XplicaCrispación
👉 ¿Y qué colectivo puede estar aún más crispado que el de #EmpleadosPúblicos contratados en #FraudeDeLey por abuso de #Temporalidad y con incorrecta
#ClasificaciónProfesional?
🚥 Desde la @AsociacionEPA
👉 Tenemos que ver cómo la propia ❌- Administración Pública
🆘- sanciona a nuestros vecinos, los pequeños empresarios de barrio,
🩸- por el mismo fraude y abuso...
❤️🔥- La Administración Pública debería ser garante de legalidad, transparencia y corrección, porque lo pagamos entre todos con nuestros impuestos.
🔥- Los ciudadanos y empleados públicos queremos los Servicios Públicos que pagamos, unos de calidad y legalidad, sin discriminaciones ni distinciones arbitrarias.
📰- En este momento hay más de un millón de personas, familias, empleados públicos, que están en un sinvivir esperando a que el Gobierno de España y los Tribunales Españoles apliquen como se debe la Directiva Europea 1999/70/CE y la ya sentada jurisprudencia del TJUE.
🙂↔️❌- No deberían continuar con los concursos de des-estabilización
⚖️🫂- sin asegurar protección y compensación a los ya abusados trabajadores,
🩸- mucho más aún si los resultados de estos procesos, mal llamados de #Estabilización producen daños adicionales comos despidos o traslados.
Estos procesos nacieron incumpliendo la legalidad y Jurisprudencia del TJUE igualmente. 📆 -(Año 2021)
- El Icetazo,
(🚥 de resultado incierto,
🚥 y convocado y redactado por la propia empleadora abusadora)
Esta provocando situaciones de vulnerabilidad extrema y daños tremendos entre los mal llamados #Interinos e #IndefinidoNoFijos.
🇪🇦🇪🇺- Por todo ello, es que me he decidido a dar un paso al frente y expongo mi caso personal.
❌🙂↔️- No es que mi caso sea especialmente grave, 👉 es un mero ejemplo de los 🔥 cientos de miles, (muchos de ellos aún más graves)
🩸⚖️- de lo que están permitiendo los políticos, Justicia y las administraciones públicas a la vez que sancionan esas mismas prácticas en el ámbito laboral privado.
⛓️- Un empresario privado estaría en ⛓️- la cárcel
❌- por tratar así a sus empleados.
🔥- Sin embargo, en el empleo público, paradójicamente,
⛓️ - los que están en la cárcel de la perpetuación y los daños son los empleados que han sufrido y sufren un FRAUDE INJUSTO.
✏️- Por todo lo anterior, está noche, una más en la campaña que ya dura más de dos años, pedimos a @laSextaXplica que informe a la ciudadanía de la gravedad de ésta situación y al Gobierno que deje de destrozar nuestras vidas y nuestra salud mental
🇪🇦🇪🇺❌⚖️- vulnerando leyes y sentencias tanto españolas como europeas.
💸💸- El Gobierno parece preferir perder los #FondosEuropeos, y pagar sanciones...
❌❌- Para continuar abusando de las relaciones trabajador-empleador público.
⛽- Poderoso el caballero don dinero con sus fraudulentas oposiciones y sus cursos de formación...
😶🌫️- ¿Dónde están los #Sindicatos?
✏️- Colabora con la recogida de firmas con la que exigimos e intentamos forzar una respuesta de los políticos, responsables directos de ésta situación.
🔥- Ya tenemos 465 de los 500 apoyos que necesitamos...
👉 El próximo día 11/06/2025 me manifestaré en Madrid.
✏️- ¡Hoy tu también cuentas!
⌛- Te llevará 5 min y estarás colaborando a acabar con esta situación penosa y sangrante, gracias, por adelantado, @XristianDiaz25 .
❤️♻️🙏👍- Comparte y firma a través del siguiente link:
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#FijezaYa - 🆘 @EUombudsman 🇪🇺🇪🇦
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE
#Compensación #Efectiva ⌛🩸 #Proporcional #Sanción #Disuasoria
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
#Acceso #Jueces ❌ #Concursos #Abiertos #Inciertos #Interinos
⚖️- #Jueces #Compensación
❌- Insuficiente NO #Proporcional
❌- @felixbolanosg 👉 ¿🇪🇦🇪🇺?
🆘 #PrimacíaDerechoUE 🇪🇺🇪🇦
❌ Jurisprudencia #TJUE #Bruselas
❌ Directiva Europea 1999/70/CE: 🇪🇺
👉 "El ministro de Justicia, Félix Bolaños, 👉 presentó la propuesta
👉 en el Consejo de Ministros
📆 del pasado martes.
👉 El texto, (...), ❌- propone un sistema de ❌- concurso-oposición
❌- y acaba 🩸- parcialmente
❌- con el régimen de incompatibilidades, 👉 una de las perpetuas exigencias de los jueces y fiscales sustitutos.
👉 El acceso a cualquier cargo público viene recogido en el artículo 23 de la Constitución.
👉 Fuentes del Ministerio de Justicia manifiestan que ❌- no realizar un proceso ❌- exclusivo para jueces y fiscales ❌- sustitutos ❌ “responde a la necesidad de ❌- ajustarse plenamente a los parámetros que
❌- el Tribunal Constitucional
❌- exige para el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública”.
❌- Sin embargo, ⚖️ la jurisprudencia del Constitucional 👉 prevé el acceso al funcionariado 👉 a través de
👉 concursos restringidos
👉 si se cumplen tres requisitos:
🚥 que se trate de una situación excepcional;
🚥 que solo se acuda a este tipo de procedimientos una vez
🚥 y que esté prevista en una norma con rango legal.
👉 Según fuentes del colectivo de jueces sustitutos, lo que el órgano de garantías exige es que el proceso “se demuestre como un medio excepcional y adecuado para resolver una situación también excepcional”.
🇪🇦⚖️- la sentencia 27/2012, de 1 de marzo, del Constitucional
👉 pone de manifiesto que,
👉 “en determinados supuestos extraordinarios,
👉 se ha considerado que
👉 en procesos selectivos de acceso a funciones públicas
👉 se establezca
👉un trato de favor
👉 en relación 👉 con unos participantes 👉 respecto de otros”.
👉 La regularización extraordinaria de jueces y fiscales sustitutos
👉 forma parte de la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial,
📆 - aprobada en enero de 2025.
👉 Se convocará una sola vez
👉 y se realizará el próximo 2026, según reza el documento.
👉 La convocatoria constará
👉 de dos fases.
🚥 La primera,
👉 una oposición que consistirá en “un dictamen práctico relativo a un caso [judicial] concreto”, sobre cualquier rama del derecho.
🚥 Terminada esta etapa,
🚥 el tribunal evaluador valorará
🚥 los méritos presentados
🚥 por las personas que la hayan superado.
👉 Dicho tribunal
👉 estará presidido
👉⚖️- por un magistrado del Tribunal Supremo
👉⚖️ o de un Tribunal Superior de Justicia.
👉⚖️ También estará conformado por 🚥 siete vocales 🚥 dos magistrados,
🚥 dos fiscales, 🚥 un catedrático “de disciplinas jurídicas”, 🚥 un abogado del Estado, 🚥 un abogado con más de diez años de experiencia
🚥 y un letrado de la Administración de Justicia, que actuará como secretario. (...)
👉 Para el acceso por esta vía,
👉 el ministerio dirigido por Bolaños
👉 tendrá en cuenta 👉 la experiencia de los jueces y fiscales sustitutos.
👉 Estos profesionales sumarán
👉 0,20 puntos 🚥 por cada año de llamamiento
👉 y 0,80 puntos
🚥 por cada año de trabajo efectivo,
👉 mientras que
👉 el resto de profesionales
👉 sumarán 0,25 puntos 🚥 por año.
Las mismas fuentes indican que
👉 “se intentará cubrir el mayor número de plazas posibles de las actualmente cubiertas por jueces y fiscales sustitutos”,
❌- aunque no aclaran cuántas específicamente.
👉 las fijará 👉 el Ministerio de Justicia, 📆 - después de escuchar al Consejo General del Poder Judicial y a la Fiscalía General del Estado.
👉 Los jueces y fiscales sustitutos
❌ que no aprueben esta oposición 💸- tendrán derecho a una compensación económica,
💸❌¿🇪🇺🇪🇦?- “equivalente a
💸- veinte días de retribuciones fijas por año de servicio”,
❌🇪🇺⚖️- hasta un máximo de doce mensualidades. 🚥🧵 (1/2) 🚥
🚥 👇🧵🚥
https://t.co/wJXFXzuctK
-🆘 @EU_Social @ComisionEuropea
@EUCourtPress @Europarl_EN
@Europarl_ES @EuroParlPress 🆘-
#Temporalidad #Justicia #Compensación #Proporcional #Efectiva #Suficiente #DañosYPerjuicios #Oportunidades
#Sanción #Disuasoria 💸⏱️⌛
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
#FijezaYa #FinkotasunaOrain #FixesaJa #Fijeza #TocaFijeza
#NoSomosPlazasSomosPersonas
#FijezaYaEsConstitucional 👇🚥 🆘
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
#Acceso #Jueces ❌ #Concursos #Abiertos #Inciertos #Interinos
⚖️- #Jueces #Compensación
❌- Insuficiente NO #Proporcional
❌- @felixbolanosg 👉 ¿🇪🇦🇪🇺?
🆘 #PrimacíaDerechoUE 🇪🇺🇪🇦
❌ Jurisprudencia #TJUE #Bruselas
❌ Directiva Europea 1999/70/CE: 🇪🇺
👉 "El ministro de Justicia, Félix Bolaños, 👉 presentó la propuesta
👉 en el Consejo de Ministros
📆 del pasado martes.
👉 El texto, (...), ❌- propone un sistema de ❌- concurso-oposición
❌- y acaba 🩸- parcialmente
❌- con el régimen de incompatibilidades, 👉 una de las perpetuas exigencias de los jueces y fiscales sustitutos.
👉 El acceso a cualquier cargo público viene recogido en el artículo 23 de la Constitución.
👉 Fuentes del Ministerio de Justicia manifiestan que ❌- no realizar un proceso ❌- exclusivo para jueces y fiscales ❌- sustitutos ❌ “responde a la necesidad de ❌- ajustarse plenamente a los parámetros que
❌- el Tribunal Constitucional
❌- exige para el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública”.
❌- Sin embargo, ⚖️ la jurisprudencia del Constitucional 👉 prevé el acceso al funcionariado 👉 a través de
👉 concursos restringidos
👉 si se cumplen tres requisitos:
🚥 que se trate de una situación excepcional;
🚥 que solo se acuda a este tipo de procedimientos una vez
🚥 y que esté prevista en una norma con rango legal.
👉 Según fuentes del colectivo de jueces sustitutos, lo que el órgano de garantías exige es que el proceso “se demuestre como un medio excepcional y adecuado para resolver una situación también excepcional”.
🇪🇦⚖️- la sentencia 27/2012, de 1 de marzo, del Constitucional
👉 pone de manifiesto que,
👉 “en determinados supuestos extraordinarios,
👉 se ha considerado que
👉 en procesos selectivos de acceso a funciones públicas
👉 se establezca
👉un trato de favor
👉 en relación 👉 con unos participantes 👉 respecto de otros”.
👉 La regularización extraordinaria de jueces y fiscales sustitutos
👉 forma parte de la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial,
📆 - aprobada en enero de 2025.
👉 Se convocará una sola vez
👉 y se realizará el próximo 2026, según reza el documento.
👉 La convocatoria constará
👉 de dos fases.
🚥 La primera,
👉 una oposición que consistirá en “un dictamen práctico relativo a un caso [judicial] concreto”, sobre cualquier rama del derecho.
🚥 Terminada esta etapa,
🚥 el tribunal evaluador valorará
🚥 los méritos presentados
🚥 por las personas que la hayan superado.
👉 Dicho tribunal
👉 estará presidido
👉⚖️- por un magistrado del Tribunal Supremo
👉⚖️ o de un Tribunal Superior de Justicia.
👉⚖️ También estará conformado por 🚥 siete vocales 🚥 dos magistrados,
🚥 dos fiscales, 🚥 un catedrático “de disciplinas jurídicas”, 🚥 un abogado del Estado, 🚥 un abogado con más de diez años de experiencia
🚥 y un letrado de la Administración de Justicia, que actuará como secretario. (...)
👉 Para el acceso por esta vía,
👉 el ministerio dirigido por Bolaños
👉 tendrá en cuenta 👉 la experiencia de los jueces y fiscales sustitutos.
👉 Estos profesionales sumarán
👉 0,20 puntos 🚥 por cada año de llamamiento
👉 y 0,80 puntos
🚥 por cada año de trabajo efectivo,
👉 mientras que
👉 el resto de profesionales
👉 sumarán 0,25 puntos 🚥 por año.
Las mismas fuentes indican que
👉 “se intentará cubrir el mayor número de plazas posibles de las actualmente cubiertas por jueces y fiscales sustitutos”,
❌- aunque no aclaran cuántas específicamente.
👉 las fijará 👉 el Ministerio de Justicia, 📆 - después de escuchar al Consejo General del Poder Judicial y a la Fiscalía General del Estado.
👉 Los jueces y fiscales sustitutos
❌ que no aprueben esta oposición 💸- tendrán derecho a una compensación económica,
💸❌¿🇪🇺🇪🇦?- “equivalente a
💸- veinte días de retribuciones fijas por año de servicio”,
❌🇪🇺⚖️- hasta un máximo de doce mensualidades. 🚥🧵 (1/2) 🚥
🚥 👇🧵🚥
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#FijezaYa - 🆘 @EU_Social
❌ #CartaSocialEuropea ❌ #OIT
#TribunalSupremo #Despido
#Indemnicación #Proporcional
#Improcedente #Procedente 🚥
👉 "El Supremo 👉 da margen
👉 a las empresas 👉 que despidieron 👉 sin oír al trabajador 👉 y precisa ❌- que no es aplicable
📆 - a casos anteriores
📆 - a noviembre de 2024.
👉 El alto tribunal aclara que
👉 la doctrina anterior a la fijada en dicha fecha
❌ no exigía el cumplimiento de dicho requisito,
👉 fijado en el Convenio número 158 de la Organización Internacional del Trabajo.
👉 (...) En dos nuevas sentencias, dictadas 📆 los pasados 5 y 11 de marzo,
👉 el alto tribunal 👉 ha precisado
👉 su jurisprudencia sobre este asunto, 👉 que librará
👉 a muchas empresas
💸 de tener que pagar una mayor indemnización por despido improcedente ❌- 33 días de salario por año trabajado, ❌- con un máximo de 24 mensualidades,
👉 o 45 días y 42 mensualidades para contratos anteriores al 12 de febrero de (...) 💸 🚥 👇 🚥
https://t.co/ks64FgWnk8
#FijezaYa - 🆘 @ComisionEuropea
- 🆘 @TConstitucionE #TJUE 🇪🇦🇪🇺
🚥 Hilo:🧵 2/2 🧵- #Acceso #Carrera
#Judicial #Compensación #Efectiva
#Proporcional #Sanción #Inciertos
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👉 "El Ministerio de Justicia
👉 pretende con estas medidas
❌ dar carpetazo a una situación
❌ por la que la Comisión Europea
❌ ha apercibido a España
♻️🩸- en dos ocasiones,
❌❌- en julio y octubre de 2024.
📆- El pasado diciembre,
⚖️👉 el Ministerio de Justicia manifestó su voluntad de
👉 “encontrar una solución definitiva”
👉 al problema de la interinidad en la Justicia,
🩸- después de décadas de inacción de Gobiernos de todo signo político.
👉 El colectivo de jueces sustitutos se siente “agradecido” por la intención y califica al departamento de Bolaños como “valiente”,
👉👉👉👉 aunque afirma que
👉👉👉👉 el proceso de estabilización
👉👉👉👉 “tiene que ajustarse a los 🇪🇺🇪🇦🇪🇺🇪🇦- estándares europeos”.
⏱️⚖️ 🚥 Juzgados saturados
👉 Las asociaciones judiciales
👉 han denunciado que
👉 los juzgados
👉 están colapsados
❌ al no poder afrontar
🆘 la creciente carga de trabajo.
👉 En este sentido,
⚖️ la justicia 👉 interina
👉 se ideó como una solución
⌛temporal ❌ que ha terminado constituyendo ❌ una parte crucial de la judicatura.
⚖️❌🆘🩸- En este momento,
👉 hay 954 jueces
👉 y 331 fiscales sustitutos,
🩸- en torno al 20%
🩸- de la carrera judicial.
(...) 👉 Por ello,
👉 además de la estabilización
👉 de la justicia interina,
👉 anunció que
👉 la implementación
👉 del cuarto turno
🚥 una vía para que juristas de reconocido prestigio accedan a la judicatura 🚥
📆 - y, hasta ahora,
❌- solo disponible
❌- para jueces en la carrera fiscal.
👉 La ley que regula el cuarto turno establece que
👉 el 25% de la judicatura
👉 tiene que estar conformada
👉 por jueces que entraron a través de esta vía,
❌ mientras que ahora
❌ ese porcentaje está en torno al 8%, tal y como declaró
👉 el propio Bolaños en la rueda de prensa.
👉❌ - Tanto este proceso extraordinario 👉❌ - como las reformas 👉❌ - en el acceso a la judicatura 👉❌ - han provocado
👉❌- el rechazo radical
👉 de las asociaciones judiciales.
👉 Incluso han creado un grupo de WhatsApp,🚥 con más de mil participantes, (...)
🚥 En este chat,
⚖️👉 los jueces plantean
⚖️👉 convocar una huelga
❌- si la propuesta de Bolaños sigue adelante. (...)
https://t.co/INCl1ASQZI
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
#Acceso #Jueces ❌ #Concursos #Abiertos #Inciertos #Interinos
⚖️- #Jueces #Compensación
❌- Insuficiente NO #Proporcional
❌- @felixbolanosg 👉 ¿🇪🇦🇪🇺?
🆘 #PrimacíaDerechoUE 🇪🇺🇪🇦
❌ Jurisprudencia #TJUE #Bruselas
❌ Directiva Europea 1999/70/CE: 🇪🇺
👉 "El ministro de Justicia, Félix Bolaños, 👉 presentó la propuesta
👉 en el Consejo de Ministros
📆 del pasado martes.
👉 El texto, (...), ❌- propone un sistema de ❌- concurso-oposición
❌- y acaba 🩸- parcialmente
❌- con el régimen de incompatibilidades, 👉 una de las perpetuas exigencias de los jueces y fiscales sustitutos.
👉 El acceso a cualquier cargo público viene recogido en el artículo 23 de la Constitución.
👉 Fuentes del Ministerio de Justicia manifiestan que ❌- no realizar un proceso ❌- exclusivo para jueces y fiscales ❌- sustitutos ❌ “responde a la necesidad de ❌- ajustarse plenamente a los parámetros que
❌- el Tribunal Constitucional
❌- exige para el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública”.
❌- Sin embargo, ⚖️ la jurisprudencia del Constitucional 👉 prevé el acceso al funcionariado 👉 a través de
👉 concursos restringidos
👉 si se cumplen tres requisitos:
🚥 que se trate de una situación excepcional;
🚥 que solo se acuda a este tipo de procedimientos una vez
🚥 y que esté prevista en una norma con rango legal.
👉 Según fuentes del colectivo de jueces sustitutos, lo que el órgano de garantías exige es que el proceso “se demuestre como un medio excepcional y adecuado para resolver una situación también excepcional”.
🇪🇦⚖️- la sentencia 27/2012, de 1 de marzo, del Constitucional
👉 pone de manifiesto que,
👉 “en determinados supuestos extraordinarios,
👉 se ha considerado que
👉 en procesos selectivos de acceso a funciones públicas
👉 se establezca
👉un trato de favor
👉 en relación 👉 con unos participantes 👉 respecto de otros”.
👉 La regularización extraordinaria de jueces y fiscales sustitutos
👉 forma parte de la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial,
📆 - aprobada en enero de 2025.
👉 Se convocará una sola vez
👉 y se realizará el próximo 2026, según reza el documento.
👉 La convocatoria constará
👉 de dos fases.
🚥 La primera,
👉 una oposición que consistirá en “un dictamen práctico relativo a un caso [judicial] concreto”, sobre cualquier rama del derecho.
🚥 Terminada esta etapa,
🚥 el tribunal evaluador valorará
🚥 los méritos presentados
🚥 por las personas que la hayan superado.
👉 Dicho tribunal
👉 estará presidido
👉⚖️- por un magistrado del Tribunal Supremo
👉⚖️ o de un Tribunal Superior de Justicia.
👉⚖️ También estará conformado por 🚥 siete vocales 🚥 dos magistrados,
🚥 dos fiscales, 🚥 un catedrático “de disciplinas jurídicas”, 🚥 un abogado del Estado, 🚥 un abogado con más de diez años de experiencia
🚥 y un letrado de la Administración de Justicia, que actuará como secretario. (...)
👉 Para el acceso por esta vía,
👉 el ministerio dirigido por Bolaños
👉 tendrá en cuenta 👉 la experiencia de los jueces y fiscales sustitutos.
👉 Estos profesionales sumarán
👉 0,20 puntos 🚥 por cada año de llamamiento
👉 y 0,80 puntos
🚥 por cada año de trabajo efectivo,
👉 mientras que
👉 el resto de profesionales
👉 sumarán 0,25 puntos 🚥 por año.
Las mismas fuentes indican que
👉 “se intentará cubrir el mayor número de plazas posibles de las actualmente cubiertas por jueces y fiscales sustitutos”,
❌- aunque no aclaran cuántas específicamente.
👉 las fijará 👉 el Ministerio de Justicia, 📆 - después de escuchar al Consejo General del Poder Judicial y a la Fiscalía General del Estado.
👉 Los jueces y fiscales sustitutos
❌ que no aprueben esta oposición 💸- tendrán derecho a una compensación económica,
💸❌¿🇪🇺🇪🇦?- “equivalente a
💸- veinte días de retribuciones fijas por año de servicio”,
❌🇪🇺⚖️- hasta un máximo de doce mensualidades. 🚥🧵 (1/2) 🚥
🚥 👇🧵🚥
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#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
💤 8% #Perpetuación #Temporalidad
#Compensación #Efectiva #Proporcional #Sanción #Igualdad
#Excedencias #Navarra #Votos
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👉 "El Parlamento de Navarra
👉 ha ratificado en el pleno de este jueves
👉 un decreto
🩸 que endurece las condiciones
🩸 para obtener una excedencia voluntaria
👉 en la función pública
👉 e introduce incentivos para cubrir puestos difíciles en el sector Salud.
➕ - PSN, EH Bildu y Geroa Bai han votado a favor,
🚥 mientras Contigo-Zurekin se ha descolgado de sus socios para abstenerse
❌- y UPN, PPN, Vox y la parlamentaria no adscrita han votado en contra. (...) 🚥 👇 🚥
https://t.co/VzIkLjpeBM
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
🩸#StopLey2021 #DañoAdicional
⚖️ #Justicia 🕑 #Efectiva #Mérito #Proporcional #Igualdad #Capacidad
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
⚖️-"La Justicia ❌ obliga
👉 a la Junta ♻️ a rebaremar
🫂 a casi 700 aspirantes
👉 a técnicos de empleo
🕑 y a retrasar la estabilización.
⚖️ - El Tribunal Supremo
❌- rechaza el recurso de la Junta
👉 y obliga a cumplir
👉 una sentencia previa del TSJEx.
(...)"
https://t.co/XXmXbJe5aL
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
#StopLey2021 💸 #CosteCero
#Extremadura #Abusados #Despedidos sin #Compensación o Insuficiente 🤫- ¿Y la sanción?
💸 ¿¡El FRAUDE se paga con el erario público!? #Disuasoria #Efectiva #Proporcional #CEDS #TJUE #CE
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
💸- "La Junta rebaja de 9 a 7 millones el coste de las indemnizaciones por el despido de interinos.
👉🤕 - Los trabajadores que
❌ no han superado
❌ el proceso de estabilización
🇪🇦❌⚖️- recibirán una compensación económica
❌💸🇪🇺 de 20 días por año trabajado
❌🇪🇺hasta un máximo de 12 meses.
👉 En un principio,
👉 la administración regional
💸 había provisionado algo más de 9,3 millones de euros
👇 a este fin
💸 para indemnizar
❌🤕🩸 a unos 500 interinos,
❌💸 pero finalmente han calculado
💸 un coste total de 7.623.998 millones de euros,
👉 según anunció recientemente
👉 el director general de Función Pública,
👉 Domingo Expósito.
💸- Esta cantidad
👉 solo se refiere al ámbito de la Administración General,
💸🩸 - quedando al margen las compensaciones económicos
👉 por los ceses que también se produzcan
👉 en el sector sanitario
👉 para las que a priori
💸 estaban contemplados otros
💸 cinco millones de euros.
🆘❌🇪🇺- Esas indemnizaciones están reguladas en la propia Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
📆 y en los próximos días
👉 la Junta
👉 tiene previsto publicar una circular concreta
👉 en el Portal del Empleado
👉 para informar sobre
- el procedimiento de reclamación
- y los criterios para abonar las compensaciones.
👉 Según avanzó en la comisión,
👉 serán las secretarías generales
👉 de cada consejería
👉 las encargadas
👉 de resolver
👉 las reclamaciones
👉 y también de abonar de oficio
👉 las compensaciones económicas
👉 por la finalización del vínculo temporal de los empleados públicos cesados.
💸🇪🇺❌ - Los pagos se harán de oficio:
❌💸🇪🇺 - Las cantidades que recibirán
❌🤕🩸- los interinos cesados
❌💸🇪🇺 - serán equivalentes a 20 días de retribuciones fijas por año de servicio
❌💸🇪🇺 - hasta un máximo de 12 mensualidades,
❌💸🕑🇪🇺- para lo que se tendrá en cuenta el último nombramiento en servicio activo hasta el momento del cese.
👉 La relación de afectados
💸 con derecho a recibir la citada compensación
👉 se elaborará una vez concluido
👉 el proceso de estabilización,
📆 que quedará finalizado el próximo 1 de junio
👉 tras la incorporación de casi 3.200 aspirantes seleccionados
👉 (algunos ya han elegido sus plazas 🆘 - y la gran mayoría lo hará la próxima semana en tres nuevos actos públicos en Mérida)."
https://t.co/YJsW80hhrv
@gerardo_perez_s ¡#StopLey2021 también incumple las Cláusulas 4 y 5!
❌ Es #DañoAdicional...
🚥 ¿Dónde está la #Compensación #Proporcional #Efectiva y la #Sanción #Disuasoria y #Preventiva en la Sentencia?
❌ #PrincipioDeNoDiscriminación 🚥
-¿🇪🇦🇪🇺?-
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