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#Duoday Un salarié a accueilli un volontaire en situation de handicap pour lui faire découvrir la #radioprotection. "Un duo qui change mon regard, j'ai mieux compris les défis quotidiens relevés par notre volontaire"🤝 #SemaineEuropéennePourlEmploiDesPersonnesHandicapées (#SEEPH)

💼💁🏻♂️#Herault : À l’occasion de la #seeph, le groupe @Aquarelia_RSS a participé au #duoday, une immersion réalisée par les personnes concernées par le #handicap au sein de l’entreprise pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Selon la DREES, seulement 39 % des personnes de 15-64 ans reconnues handicapées sont en emploi, contre environ 68 % pour l’ensemble de la population de cette tranche d’âge. De fortes disparités que tente de combattre le groupe de résidences services séniors, Aquarelia. Reportage vidéo. @Agefiph_ @AGEFIPH_OC https://t.co/kjNYaN3Gzf

📅 Le 18 novembre, Amiens a accueilli les Handi'Hauts'Lympics 2025 !
🏅Un événement sportif et inclusif organisé dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées #SEEPH.
Infos ➡️ https://t.co/WvzefcwPfP

💼💁🏻♂️#Herault : Comment @Aquarelia_RSS s'engage en faveur du #handicap à l'occasion du Duoday à #Sete dans le cadre de la #seeph ? Reportage vidéo @Agefiph_ @AGEFIPH_OC https://t.co/9MMpVLH1Lf

💼💁🏻♂️#Herault : À l’occasion de la #seeph, le groupe @Aquarelia_RSS a participé au #duoday, une immersion réalisée par les personnes concernées par le #handicap au sein de l’entreprise pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Selon la DREES, seulement 39 % des personnes de 15-64 ans reconnues handicapées sont en emploi, contre environ 68 % pour l’ensemble de la population de cette tranche d’âge. De fortes disparités que tente de combattre le groupe de résidences services séniors, Aquarelia. Reportage vidéo. @Agefiph_ @AGEFIPH_OC https://t.co/kjNYaN3Gzf

💼💁🏻♂️#Herault : Comment @Aquarelia_RSS s'engage en faveur du #handicap à l'occasion du Duoday à #Sete dans le cadre de la #seeph ? Reportage vidéo @Agefiph_ @AGEFIPH_OC https://t.co/9MMpVLH1Lf

Du 17 au 21 novembre, @bouyguestelecom a participé à la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Un évènement riche en rencontres et ateliers, axé sur 3 ambitions : s'inspirer, s'informer et s'engager pour une culture toujours plus inclusive 👇 #SEEPH

🌟 Le #JardindAcclimatation participe à la 29e #SEEPH et réaffirme son engagement avec le #DuoDay.
Alisson, Lisa et Aurélien ont découvert les coulisses des services Espaces Verts et Restauration, en partageant une journée riche en échanges et apprentissages avec nos équipes !

[Partenariat] « Cap sur la santé mentale 2025 » : 3 jours dédiés à la #SantéMentale en entreprises, soutenus par #AÉSIO en présence d’@OBrenza, signataire de la Charte « Santé mentale au travail ».
#AÉSIOagit #SantéMentale #CapSurLaSantéMentale #SEEPH #QVCT
![AesioMutuelle's tweet photo. [Partenariat] « Cap sur la santé mentale 2025 » : 3 jours dédiés à la #SantéMentale en entreprises, soutenus par #AÉSIO en présence d’@OBrenza, signataire de la Charte « Santé mentale au travail ».
#AÉSIOagit #SantéMentale #CapSurLaSantéMentale #SEEPH #QVCT https://t.co/17ITFvYlap](https://pbs.twimg.com/media/G6nm94GWwAAej19.jpg)
Le stade de Lumio a accueilli Du Stade Vers l’Emploi #SEEPH #AvecFranceTravail.
Employeurs et candidats ont partagé le terrain, tous ensemble, pour révéler talents, énergie et cohésion grâce au sport.
Grand Merci à @TelePaese pour le superbe reportage
▶️https://t.co/50GVtDuQ06

La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se termine, l'occasion de valoriser les initiatives de @Bpifrance dans ce domaine, avec @ChristelleRoge et ses équipes.
#SEEPH
Coup d’envoi de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées chez @Bpifrance !
Et cette année, deux temps forts qui donnent le ton : tout d'abord, la 9ᵉ édition du Handitech Trophy, dont Bpifrance est partenaire et cofondateur, qui eu lieu hier soir. Un moment majeur pour célébrer et découvrir des projets qui améliorent concrètement la vie des personnes en situation de handicap, portés par des équipes passionnées.
Et en parallèle, nous participons au challenge StreetCo, une compétition solidaire où, en signalant les obstacles sur nos trajets, chacun contribue à améliorer la mobilité de milliers de personnes en permettant de cartographier l'accessibilité et de guider les personnes à mobilité réduite. Un geste simple, mais réellement utile.
L'objectif de ces deux initiatives bien différentes ? Rendre l’inclusion concrète, visible et surtout… accessible à tous.
Belle semaine #SEEPH à toutes et à tous !

REPORTAGE. Dans les coulisses de @vivrefm, "être une radio qui porte comme étendard principal les sujets d’inclusion, c’est unique en Europe"
#seeph #handicap #inclusion #radio
👉🏻https://t.co/n2wof9LpB0

Dans le cadre de la #SEEPH nous remettions hier à #valdereuil, les trophées des Handi'versité qui récompensent les entreprises les plus inclusives. Bravo à elles. Bravo et merci à nos équipes et à nos partenaires. Bravo à l'#Esat pour la réalisation des trophées

Orange s’engage pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Illustration avec Synergy à Aigrefeuille-d'Aunis (17)🤝#SEEPH

𝗟𝗲 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝗗𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 !
🫂 A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH), le Département s’est fortement mobilisé autour de la question du handicap. 👇

✨ DuoDay 2025 à la MSA !
Nous avons accueilli hier Laura, de la Mission Locale, pour une journée d’immersion : découverte de la MSA, rencontres, missions de la communication,…
Une journée riche en échanges et en inclusion ☺️
#DuoDay2025 #SEEPH #Inclusion
@msa_actu

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![Unafam's tweet photo. [SEEPH 2025] Repérez les signaux faibles au travail (2/2)
📊 Selon un baromètre Ipsos 2025, 25% des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale.
Retrouvez nos recommandations dans le livret Troubles psychiques et emploi, en collaboration avec l’@Agefiph_
#SEEPH #Emploi https://t.co/HP1xFrF7Yx](https://pbs.twimg.com/media/G6l_wrtWwAAl0Zc.jpg)
![Unafam's tweet photo. [SEEPH 2025] Repérez les signaux faibles au travail (2/2)
📊 Selon un baromètre Ipsos 2025, 25% des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale.
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![TechnicentreEst's tweet photo. 🌟 [ Duo Day 2025 au Technicentre Est Européen ]
🎯 Durant 1 journée, 1 personne en situation de handicap compose un duo avec 1 agent pour 1 immersion dans son quotidien professionnel.
👉Ce 20/11, le TEE a accueilli Idriss de l’association LA VOIX DU DEVENIR.
#DuoDay #SEEPH https://t.co/bSr2JoEmoI](https://pbs.twimg.com/media/G6bigiUW4AAiDkY.jpg)
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