Top Tweets for #these1
#StiftungenderZukunft arbeiten sowohl nach außen als auch nach innen diversitätsbewusst. #These1
Dazu benötigt es ein Bewusstsein für die diversen Lebensrealitäten unserer Mitmenschen. So können diskriminierende #Strukturen abgebaut werden.
Ein Beispiel:
https://t.co/G5uLFSxLqd
#Stiftungen der Zukunft arbeiten sowohl nach innen als auch nach außen diversitätsbewusst. #These1
🏳️🌈Zum #PrideMonth2023 möchten wir gerne auf die Ergebnisse unser Veranstaltung "#StiftungenderZukunft denken auch mal queer" vom letzen Jahr hinweisen👉https://t.co/MbrLAJG2Lz

#These1 #DiverstätMachtWirkung auch in der Art & Weise des Förderns!
Women’s Funds Europe @Prospera_INWF hat europäische Praxisbeispiele für #feministisches Fördern gesammelt & zeigt wie einfach es ist feministisch & #intersektional zu Fördern.
https://t.co/l0ROwFleke

#NeunThesen #These1 #DiversitätMachtWirkung
#StiftungenderZukunft arbeiten sowohl nach außen als auch nach innen diversitätsbewusst.
Verschiedensten Perspektiven und Erfahrungen einzubeziehen ist essenziell, um als Organisation zukunftsfähig zu sein, so unsere Co-Geschäftsführerin Lisa Tatu Hey.
Erfahrt hier mehr zu #Intersektionalität im #FairShareMonitor 2023: https://t.co/fu6x6nfBtJ

🥳Passend zum Schwerpunkt des AK Diversität dieses Jahr hat @BoschStiftung ein E-Booklet zu #Intersektionalität veröffentlicht.
👉Mit 12 Praxisbeispielen verschiedener internationaler Akteure.
#These1 #DiversitätMachtWirkung #DST23
https://t.co/tqwPOiXaJs
🥳Gestern ist der FAIR SHARE Monitor rausgekommen!
🪞Er hält der Zivilgesellschaft den Spiegel vor, schafft Aufmerksamkeit für anhaltende Ungerechtigkeit & überfälligen Handlungsbedarf.
@fairwl_de zeigt wir es aktuell um die #Stiftungswelt steht.
#DiversitätMachtWirkung #These1
Es ist so weit, der #FairShareMonitor 2023 ist online!
Schaut euch jetzt an, wie zivilgesellschaftliche Organisationen im Ranking um eine repräsentative Anzahl von #FraueninFührung abschneiden
👉 https://t.co/uGQuANeHl6
#Geschlechtergerechtigkeit #Zusammensindwirwirksamer

#VMW Frühstück☕️
Letzte Woche haben wir uns mit unseren #mitstreitenden Stiftungen zum Thema #Würde in der #Stiftungswelt zusammengesetzt.
#These1 #These2 #These5
👉Mehr Infos gibt es dazu auf unserer Website: https://t.co/cwVloZkSPK

Was ist #Intersektionalität? Warum ist sie bei der Förderung von LGBTQIA+ und Menschenrechten wichtig & wo kann und sollte mehr intersektional gefördert werden?
Der neue Bericht von @hrfunders beantwortet diese Fragen▶️https://t.co/h2IusWHgW6
#These1 #DiversitätMachtWirkung

Warum #Diversität wichtig ist und was Stiftungen gegen #Diskriminierung tun können, im Artikel von @EmiliaZenzile & Julia Gaiser des @CIJBerlin
▶️https://t.co/MmN0rXdLOn
@stiftungstweet #DiversitätMachtWirkung #These1 #VMW

„Auch kleine Schritte können Großes Anstoßen!“👣ist das Motto von Meike Ullrich auf dem Weg zu mehr #Diversität in der in der @sdw_Stiftung. Mehr zu Diversität als #Prozess & der Erweiterung des Stiftungsleitbildes gibt es im Interview▶️https://t.co/HsmtsYdOI0
#These1 #VMW
👣Der erste Schritt zu #Diversität und #Partizipation ist, Diskriminierung zu erkennen und dagegen vorzugehen. Die IQ Fachstelle IKA bietet dazu online einen kostenlosen Kurs zu #Antidiskriminierung an.
@NW_IQ
#These1 #DiversitätMachtWirkung #VMW
☕️Bei unserem #VMW "Stiftungen denken auch mal queer"-Frühstück, haben wir einen #safespace geschaffen, in dem jede Frage gestellt werden konnte.
Danke an alle, die heute #Offen und #Ehrlich mit sich und mit uns waren!
#PrideMonth #DiversitätMachtWirkung #These1

#These1🚩Unsere Gesellschaft ist divers. Das geht uns alle an - auch #Stiftungen.
Infos dazu, warum & wie Stiftungen diversitätsbewusst handeln & fördern können, finden sich in unserer Handreichung▶️https://t.co/UlmilLMPTj
#NeuMachtWirkung #VMW #NeunThesen #NeuGedacht
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#These1
Stiftungen der Zukunft streben die #Sichtbarkeit & #Gleichberechtigung aller Menschen an. Dazu reflektieren sie ihr eigenes Verhalten im Inneren & in ihrer Förder- und Programmarbeit, um diskriminierende Strukturen gezielt aufzubrechen🙌
#DiversitätMachtWirkung #VMW

So sieht #Partizipation aus: bei der Tagung "Zukunft Bildungschancen" unterstützt von der @dohlestiftung @felixdresewski sind Schüler*innen nicht nur dabei sondern #gestalten Formate & Inhalte aktiv mit!💪
#PartizipationMachtWirkung #These1
Der Report zum #StrongerFoundations Self Assessment Tool zeigt: bei den Themen #Diversität und #Transparenz stehen viele Stiftungen noch ganz am Anfang.
💡Inspirierende Praxisbeispiele für den Weg dahin finden Sie auf unserer Webseite: https://t.co/i5oxN4nvIZ
#These1 #These4
⭐️NEW REPORT ⭐️
Just six months since the launch of our #StrongerFoundations self-assessment tool, more than 50 charitable foundations from across the UK have used it to demonstrate their commitment to ambitious practice
https://t.co/bSITcHHX4l

Frei nach Schiller diskutieren wir über die Frage: "Was heißt und zu welchem Ende betreibt man ein Literaturarchiv im 21. Jahrhundert?" Bei #These1 diskutieren @JoLendle und @marc_reichwein über den Literaturbegriff und Kanon im #Literaturarchiv.
#LiteraturarchivDerZukunft: Müssen Literaturarchive ihren Literaturbegriff offenhalten? Ist ein stabiler festgelegter Kanon also kontraproduktiv? @JoLendle u. @marc_reichwein diskutieren am 24.3. #These1. Infos zur Tagung unter: https://t.co/CH11e8cAwW

In wenigen Tagen erscheint die erste #VMW-Handreichung #PartizipationMachtWirkung. Für unsere Follower*innen gibt es hier vorab schon eine kleine #Preview. #Partizipation ist wichtiger Bestandteil von #VMW und findet sich in #These1 und #These2 wieder.

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