Top Tweets for #thinkRH
đĄđąâĄ[Think RH] Venez Ă©changer sur les projets du Gouvernement et les nĂ©gociations sociales avec Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de lâInsertion lors de la 5e Ă©dition de #ThinkRH, le 29/06/2023 Ă Sorbonne UniversitĂ©
InscriptionâĄïžhttps://t.co/F81WogQcm4
đ„ #ThinkRH2022 : revivez les moments forts de cette 4e Ă©dition organisĂ©e par @NewsTankRH et RH Matin sur le thĂšme : « Dialogue social & avenir du travail : comment se rĂ©inventer », a Ă©tĂ© dense.
Tous les dĂ©tails âĄïž https://t.co/3jyflW1yse
#RH #evenement #ThinkRH
#ThinkRH Le plein-emploi inclusif, au cĆur du dialogue social, ne sera atteint qu'avec l'ensemble des acteurs de l'#emploi & de la #formation, les pouvoirs publics, les partenaires sociaux. Merci @NewsTankRH & @MarcGuiraud d'avoir permis Ă @Apecfr d'ĂȘtre partenaire de l'Ă©vĂ©nement
đïž J-7 đ„ e-think RH le 15/12 : le programme !
Think Rh devient e-think RH âĄïž https://t.co/JvS8nuufbT
RDV 100% numérique : 4 webinaires, de nombreux intervenants experts... en partenariat avec le @GroupeAlpha ! #ThinkRH #eThinkRH #webinar #webinaire #DRH @NewsTankRH
đ„ Les temps forts de #ThinkRH 2019 en vidĂ©o âĄïž https://t.co/VvuFkyHVqW
#RH #IA @NewsTankRH @ESCPeuropeLIVE @Fabienclaire @dorcq @lpilliet @CecileDej @juliecoudry @Jobmaker_
#ThinkRH #ThinkRH19 Confidence dâun participant : @GoogleFR est conscient de la dĂ©gradation de son image auprĂšs des jeunes diplĂŽmĂ©s toujours plus en quĂȘte de sens: les bons salaires ne suffisent plus pour les attirer et les retenir...
[#event] Merci Ă toutes & tous pour votre participation et la qualitĂ© de nos Ă©changes Ă nos deux experts-rooms #CSE & #DialogueSocial et #IA & #gamification lors du #ThinkRh @NewsTankRH ainsi quâau dĂ©bat « AcceptabilitĂ© sociale de lâIA »
@Semaphores_ @Yes_We_Code @HippolyteRH
![GroupeAlpha's tweet photo. [#event] Merci Ă toutes & tous pour votre participation et la qualitĂ© de nos Ă©changes Ă nos deux experts-rooms #CSE & #DialogueSocial et #IA & #gamification lors du #ThinkRh @NewsTankRH ainsi quâau dĂ©bat « AcceptabilitĂ© sociale de lâIA »
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[#IA] Partager les engagements RH, vivre une mise en situation en rĂ©alitĂ© virtuelle, dynamiser un sĂ©minaire... Misez sur des solutions innovantes pour attirer & retenir les talents đ€
Atelier passionnant cet APM avec @campa_al @g_bailleul #ThinkRH @NewsTankRH #IA #RH #innovation
![Caro75Olivier's tweet photo. [#IA] Partager les engagements RH, vivre une mise en situation en rĂ©alitĂ© virtuelle, dynamiser un sĂ©minaire... Misez sur des solutions innovantes pour attirer & retenir les talents đ€
Atelier passionnant cet APM avec @campa_al @g_bailleul #ThinkRH @NewsTankRH #IA #RH #innovation https://t.co/EW1dy1mYxR](https://pbs.twimg.com/media/EJ6vJapXYAAmF2B.jpg)
« Une initiative comme #socialdemain est positive pour avancer sur de tels défis du futur et répondre aux craintes de la société », Pierre Ferracci, président @GroupeAlpha #ThinkRH @NewsTankRH @socialdemain
#IA #avenir #social
« Questionner le travail, faire confiance dans lâIA, dâaccord, mais, alors, mettre les investissements adĂ©quats et nĂ©cessaires pour accompagner au mieux une rĂ©volution si rapide », Pierre Ferracci, prĂ©sident @GroupeAlpha #ThinkRH @NewsTankRH
#IA #métiers #compétences
#ThinkRH "Jâai effectuĂ© mes Ă©tudes @ESCPeurope. Et jâai fait partie du premier rĂ©seau LGBT dâune Ă©cole de commerce ESCP Escape. Une fois diplĂŽmĂ©, je voulais rejoindre une entreprise alignĂ©e Ă mes valeurs qui avait un tel rĂ©seau." La suite sur @NewsTankRH
[#event] « Sur le terrain de lâentreprise, comme de la sociĂ©tĂ©, lâune des craintes est de creuser les inĂ©galitĂ©s sociales et il importe dây ĂȘtre particuliĂšrement attentif », Pierre Ferracci, prĂ©sident @GroupeAlpha lors du dĂ©bat de clĂŽture #ThinkRH @NewsTankRH, avec @Semaphores_
![GroupeAlpha's tweet photo. [#event] « Sur le terrain de lâentreprise, comme de la sociĂ©tĂ©, lâune des craintes est de creuser les inĂ©galitĂ©s sociales et il importe dây ĂȘtre particuliĂšrement attentif », Pierre Ferracci, prĂ©sident @GroupeAlpha lors du dĂ©bat de clĂŽture #ThinkRH @NewsTankRH, avec @Semaphores_ https://t.co/ai1vhv07jJ](https://pbs.twimg.com/media/EJ6M7PdX0AAYKtK.jpg)
ConfĂ©rence lors de #ThinkRH : les innovations en #IA progressent Ă un rythme sans prĂ©cĂ©dent... Et le retard pris par les entreprises europĂ©ennes doit les encourager Ă accĂ©lĂ©rer leur transformation dans ce sens đ @NewsTankRH
[#event] DĂ©bat de clĂŽture sur lâacceptabilitĂ© sociale de lâintelligence artificielle, avec Pierre Ferracci, prĂ©sident @GroupeAlpha, @fxpetit , Jean-Philippe Couturier et @JocelynMunoz_
#ThinkRH @NewsTankRH, en partenariat avec @Semaphores_
![GroupeAlpha's tweet photo. [#event] DĂ©bat de clĂŽture sur lâacceptabilitĂ© sociale de lâintelligence artificielle, avec Pierre Ferracci, prĂ©sident @GroupeAlpha, @fxpetit , Jean-Philippe Couturier et @JocelynMunoz_
#ThinkRH @NewsTankRH, en partenariat avec @Semaphores_ https://t.co/wF6ECIxkCI](https://pbs.twimg.com/media/EJ6GPktXsAMbsim.jpg)
#ThinkRH
DĂ©bat sur lâacceptabilitĂ© sociale de lâ#IA
Pierre Ferracci président du @GroupeAlpha
Jean-Philippe Couturier auteur de « Lorsque mon boss sera une intelligence artificielle »
François-Xavier Petit @fxpetit, DG @Matrice_io
@JocelynMunoz_ directeur associé Deep Opinion
#ThinkRH
Le palmarĂšs
#SocialDemain2019
Découvrez la liste des 50 personnes qui auront été sélectionnées pour faire partie de la promotion Social Demain
Pierre Ferracci, président du @GroupeAlpha co-président du jury
#ThinkRH19
Révélés à #ThinkRH #ThinkRH19 les noms des 50 de moins de 35 ans qui « feront le social demain » par #TempsCommun @NewsTankRH @Fabienclaire #DenisMaillard #PhilippeCampinchi @ESCPeurope
"La co-construction avec les IRP a permis la réussite du changement d'actionnaires de Corsair" Christophe Boiron, DRH, Corsair international #thinkrh @NewsTankRH
#ThinkRH
#SocialDemain2019
PrĂ©sentation de lâĂ©tude Social Demain
Denis Maillard @maillardenis co-fondateur de Temps Commun
Philippe Campinchi co-fondateur de Temps Commun
#ThinkRH19
[#Event] « Proposer quelque chose de différenciant pour les collaborateurs pour les amener vers plus de collectif », @campa_al, #CDO @GroupeAlpha, lors du #ThinkRH @NewsTankRH , en partenariat avec @Semaphores_
#talents #digital #transformation #IA
![GroupeAlpha's tweet photo. [#Event] « Proposer quelque chose de différenciant pour les collaborateurs pour les amener vers plus de collectif », @campa_al, #CDO @GroupeAlpha, lors du #ThinkRH @NewsTankRH , en partenariat avec @Semaphores_
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