JustME

Bright future awaits us 🇸🇦 🇸🇦 🇸🇦 🇸🇦 أحب وطني ، أحارب السلبية والأجندة الخارجية 🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦

[JustME @HatimJust]

#الأفكار المسمومة كالسرطان
إن لم تحاربها فورًا ، سيستحيل عليك قتلها لاحقًا

[JustME @HatimJust]

هذه التكاليف ثابتة وواضحة منذ البداية ومن المفترض أن دراسة الجدوى للمشروع شم��تها وأي قطاع تجاري في العالم أحد أهم مراجع�� نظام العمل للبلد التي يفتتح فيها أنشطته… عمومًا هذه مجرد مبررات ولم تكن يومًا سببًا رئيسيا لفشل المشروع

لنا سنوات ونحن نحارب التستر التجاري وآثاره المباشرة وغير المباشرة من تدني لمستوى الخدمات وضعف جودة المنتجات والمنافسة الغير عادلة لرواد الأعمال وبطء دوران الحركة الاقتصادية

وبالأخير المخالفات تحدث لكن أبدًا لا تبرير لتقبلها على نطاق أوسع .. الوعي مهم ودورنا الإبلاغ عن تلك المخالفات إن وجدت

[Saudia Group | مجموعة السعودية @SaudiaGroup]

نعي

[JustME @HatimJust]

هذه التكاليف احد الأعراض الجانبية من المشكلة الرئيسية ألا وهي است��امة الأعمال…

أعلم انك ترى المشكلة من ناحية تحديات الموارد البشرية والالتزام بضوابطها ، لكن المشكلة الأكبر تكمن في هل السوق يستوعب المنافسة وصلب أمام الصدمات الاقتصادية …

برامج هدف تحاول غلق فجوة في قطاع التوطين لكن بالنسبة لتسيير الأعمال فالتحديات أكبر

فكرة الحاضنة قد تكون بداية جيدة لفكرة أشمل تعنى باستحداث هيئات لكل قطاع على حدة تقدم خدماتها للشركات وكذلك للعاملين بالقطاع بالتعاون مع وزارات كالإسكان والصحة والتعليم أهم أهدافها ضمان استمرارية واستدامة الاعمال ضمان معدل رفاهية لأفراده يتماشى مع رؤية ٢٠٣٠

[JustME @HatimJust]

@a7madn7ar اختلف معك فهو غير صحيح وفق قواعد القانون المدني لانه في الأصل يقيد حق مدني أصيل يتعلق بحرية العمل بدون أي وجه حق

[JustME @HatimJust]

أفضل وقت للبحث عن وظيفة جديدة تبدأ من اول يوم تعمل فيه بوظيفتك الحالية…

الشركات التي تمنح موظفيها تدريبًا معينًا عند طرف ثالث لآداء مهام معينة خاصة بالشركة أحيانًا تقوم بإلزام الموظف بمدة خدمة معينة اذا اخل بها الموظف فعليه أن يدفع مقابلها المالي..

أما اذا كان التدريب والصقل هو تطور وظيفي طبيعي لموظف من خلال آداء مهامه اليومية وتطورت مع الوقت حس�� ما يمتلكه من مهارات ناعمة او حصل تفاهم كبير مع طريقة إدارتك فهذا لا يعني شيئا إذا ما قدرته ماليًا فغيرك سيقدره ….

[Abu Mayar @Fnan96]

قولوا استعراض قولوا متعالي قولوا الي تقولونه والله انه فارق عن جيله كله

[فراس البريكان @Frr42_]

هذا الاخضر لا لعب .. جهزوا كاس الذهب 🏆

الف مبرووووووووووك للجماهير السعودية كافة تحقيقة كاس الخليج وان شاءالله القادم اجمل 💚

#هذا_الأخضر

[StatusARB 📊 @StatusARB]

فراس البريكان في عام 2026م حتى الآن |

🏆 بطل دوري أبطال آسيا للنخبة

🗺️ مشاركة في نهائيات كأس العالم

⚽️ سجل في نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة

⚽️ سجل في نهائي كأس القارات للأندية

⚽️ سجل في نهائي كأس الخليج العربي

#StatusARB

[JustME @HatimJust]

@H_14AM11 رأي يفهم كورة

[عبدالعزيز العنقري @AbdulazizAngari]

منتخب يرفع الراس.
مبروك للوطن ومبروك لقيادتنا الرشيدة ومبروك للجمهور هذه الفرحة.

المنجزات والمنصات هي المكان الوحيد الذي يليق بالسعودية ويليق بشبابها الشغوف بكرة القدم.

السعودية عز وفخر،
الله إللي عزَها وما لاحد منَه 🇸🇦

[JustME @HatimJust]

رجل الحسم في ٢٠٢٦ و٢٠٢٧

[JustME @HatimJust]

@suuundry المبدأ القضائي ثابت لكنه يفقد الحماية النظامية في حال التعسف في استخدامه من أي الطرفين، مهمة الطرف المتضرر إثبات ذلك

[JustME @HatimJust]

@fhd20hm @alFayezReem الترحيل من عدمه حق للشركة ، والإجازة حق مادي للموظف يستحقها ماليًا وإن لم ترحل حين تنتهي العلاقة التعاقدية

[JustME @HatimJust]

@57_dx @fhd20hm حسب السياق اللي ذكرته لك اكثر اذا لم يكن هناك سبب مشروع وموثق

[JustME @HatimJust]

@Askmuhami يعتمد أولًا على مشروعية استخدام المادة ٧٧ وعدم مخالفتها لأي مادة بأبواب اخرى تؤثر بها بطريقة مباشرة او غير مباشرة لضمان عدم التعسف باستخدام الحق

[JustME @HatimJust]

@abdulaziza29146 هذا تقريبًا تحيز معرفي إدراكي أغلبنا يعاني منه، بمجرد التخلص منه فسنجد حياة أكبر وأعمق من التي نعيشها

[JustME @HatimJust]

@7hrdl نظامية الفعل لا تعني بالضرورة قانونيتها، لأن الأصل في عقد التوظيف هو العمل وليس فترة التجربة واستغلاله بهذا الشكل لهو تعسف في استخدام الحق ويعد بهذه الحالة تحايلًا على النظام.. ويحق للمتضرر رفع دعوى تعويضية عن الضرر

[JustME @HatimJust]

@Sakinhub العبودية في أبشع مفاهيمها

[JustME @HatimJust]

@ENGAALZAHRANI @ABDULMAJEEDFUL هذا المفترض،، اجل ليش فيه حوكمة

[JustME @HatimJust]

@Ali_Bakri1 الالتزامات المالية والتعاقدية وأي تعويضات تنشب من خلالها تقع تحت مسؤولية المالك السابق(البائع) إلا إن تم الإفصاح عنها وتحريرها في عقد البيع