@iMo Ich habe zu danken! Eine Session ist immer nur so gut wie ihre Teilnehmer. Und die sind hier grandios - komme vor lauter guten Gesprächen erst jetzt das erste Mal zum Twittern 😊
@YingaWei Ich kann ja verstehen, wenn man keine Lust mehr auf die Nachrichten hat, aber ein Mindestmaß an Teilnahme sollte man doch voraussetzen können.
Ich bin froh, mal was erfreuliches tweeten zu können. Wenn sich diese Studie aus Niederlanden in D bestätigen liesse wären kleine Kinder kaum ansteckend. Das muss sofort in D untersucht werden, weil davon hängt komplette Kita- und Grundschulpolitik ab. https://t.co/8XxSrI6Yej
Habe jetzt endlich auch das „Corona geht gerade erst los“-Video von @maithi_nk gesehen. Nein, es macht keine gute Laune. Aber es hilft so sehr. Es hilft zu verstehen, was der Plan ist oder sein muss, und es hilft, Illusionen zu vermeiden. Danke dafür! https://t.co/27xVtOy361
"Historically, pandemics have forced humans to break with the past and imagine their world anew. This one is no different. It is a portal, a gateway between one world and the next."
Beeindruckender Artikel der von mir sehr verehrten Arundhati Roy.
📢 Neu und pünktlich zur Weihnachtsfeiersaison: Kostenloser Generator für DSGVO-Hinweise auf Foto- und Videoaufnahmen bei Veranstaltungen: https://t.co/qAa3sOlrmg 📸 Für Personen 👧, Unternehmen 🏭, Behörden 🏛️. 🇩🇪🇦🇹🇨🇭🇪🇺. Mit Dank für Eure Inhaltsvorschläge und RTs! 🥰 #DGVO
#Recruiting via #SocialMedia: "Authentizität & Kontinuität. Mit einer einmaligen Inszenierung kommt man nicht weit."
Von der Zielgruppe für die Zielgruppe - das wirkt, aber es ist nichts "für mal eben nebenbei"!
#EmployerBranding
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