@enigma1409@sivriikalemler Kanka queen de vezir diye çevrilmiş, çok da takılmamak lazım. Ama şu var satranç tam olarak nereden çıktığı bilinmiyor ama irandan olduğu tahmin ediliyor, bizimkiler daha doğru, gibi adamlar yanlış almış isimleri
@freddfromdesire Fenerbahçe performanslarını kıyaslayarak söylüyorum hocam, greenwood ile rıdvanı çıkartıyorum. Diğer dördü irfanın 23-24ünden iyidir. Greenwood yeni, ne çıkacak bilemiyorum, rıdvanı izlemedim ama tahminim rıdvan da irfanın o sezonundan iyidir
@Uzun44Uzun@daimafenerx Hocam semedo için, bırak bonservis ödemeyi, bedava versek bile, şu an aldığı yıllık ücreti verecek bir kulüp yok. He şu olabilirdi, bedava alın, maaşında yarısını biz verelim, yeter ki alın. Bir de extra olarak transfer de gerekecekti o bölgeye. Galiba bu yüzden takımda kaldı
@cubukluzone Yabancı bir stoper daha isteyenler, yüzde 99 sol bek de istiyordur, söylemesi ayıp hangi yabancıdan çıkmayı düşünüyorsunuz, çıktığınız yabancının yerine hangi yerliyi almayı düşünüyorsunuz, bu düşündüğünüz adam için bütçeniz var mı, bu adam size gelir mi?
@Emircan26629@Emirhanbiya Hocam sakatlık ve alternatifsizlik, Fred olmayınca geriliyorduk, kazanamıyorduk da. Bir oyunca bu kadar umut bağlamak doğru gelmiyo, adamlarda geçen sene Osimhen sezonun yarısında yoktu, yine de kör topal bir şekilde götürdüler
@ZamHaberAjans Ceo gelse sen diyemem, bir de masaj olayı biz de yok. geri kalan her şey bizim şirkette de var. Dahası türkiye de bu sistemde çalışan onlarca şirket var. Çok extrem bir şey göremedim ben
@ugursfb Hocam çık dediğin insanların maaşları çok yüksek, kimse onlara o paraları vermez, adam da maaşı düşük yete gitmez, sorunu nasıl çözerler bilemiyorum
@secondguendouzi Hocam geri kalan bütün yabancıları satsan (muriç hariç yeni geldi), bu iki transferinde kalbur üstü yabancı olduğunu varsayıyorum, 11 yabancı ediyor, o nasıl olacak.
@1hemdm Düşünsene, şampiyonluk yaşamış, şampiyonlar liginde oynamış, milli takımda oynamış bir futbolcusun. 35 yaşında seni futbolcularla değil de, survivorlar ile kıyaslıyorlar. Muazzam bir kariyer yönetimi