Helene Phoa

Diversity & Inclusion | Ecofeminist | social entrepreneurship | Touching Words | Yogi | Copywriter

[Kennisplatform KIS @PlatformKIS]

Vandaag verscheen in @trouw een artikel over KIS-onderzoek naar de identiteitsbeleving van jongeren met een migratieachtergrond. Kiezen tussen het land of de cultuur van het land waar hun (groot)ouders zijn geboren en Nederland? Waarom eigenlijk? https://t.co/pvXnQFD9dP

[theimpactdays @theimpactdays]

21 t/m 23 november zijn @theimpactdays: de drie dagen in het jaar waarin Nederlandse gemeenten zich verbinden met lokale ondernemers om sociaal ondernemerschap te vieren. Lees hier meer over hoe je mee kunt doen aan The Impact Days!

https://t.co/UMwguAjrod

#SocEnt

[Talent naar de Top @TalentnaardeTop]

Vrouwen scoren significant hoger op leiderschapskwaliteiten dan mannen. Dus ... waar blijven ze in de #boardroom? https://t.co/VA3jxsrR5U #gewooneenkwestievandoen #charterondertekenaarsgevenhetgoedevoorbeeld #talentnaardetop

[theimpactdays @theimpactdays]

Samen met @so_amersfoort kijken we hoe ook #Amersfoort dit jaar invulling aan @theimpactdays kan geven. De initiatiefnemers van het platform vragen: "Hebben jullie ideeën voor The Impact Days of interesse om hieraan mee te doen? Laat het ons weten!" Zie: https://t.co/kP4jdu7nhv

[Helene Phoa @Hjphoa]

@MiekPiek Bonensalade! Blikje linzen, blikje kikkererwten, uitje met wat verse tomaten fruiten in de pan, eventueel avocado erbij en aanmaken met dressing!

[Kennisplatform KIS @PlatformKIS]

Waar blijft echte erkenning voor de pijn die wordt veroorzaakt door #discriminatie en #racisme? Zonder hard bewijs is die erkenning in elk geval ver weg. En dat knaagt, schrijft @annemarie2405. https://t.co/t2JvybZB0G

[Helene Phoa @Hjphoa]

@Hermannus @Rhijnauwen Geniet! Welke overheerlijke pannenkoek heb je gekozen? ♡

[Helene Phoa @Hjphoa]

"Een afro en een lichte tint: de verpersoonlijking van een behoudend etnisch compromis"

In dit artikel vertelt een geïnterviewde castingdirector dat 'urban' in een opdracht impliceert 'niet-witte mensen'. "Stedelijk, gemixt en vo…https://t.co/PaoIip71Is https://t.co/7FMDkO3c2D

[Helene Phoa @Hjphoa]

"Een afro en een lichte tint" als de "de verpersoonlijking van een behoudend etnisch compromis" #speelopsafe #jaja #diversiteitindemedia #poldermodel #inclusie #mondjesmaat https://t.co/EH4485IfCQ

[Kennisplatform KIS @PlatformKIS]

GEZOCHT! Voor een onderzoek zijn wij op zoek naar bedrijven in @AmsterdamNL e.o. die werk maken van de aanpak van #arbeidsmarktdiscriminatie. Meer info vind je op onze site. @MinisterieSZW @Hannekefelten https://t.co/WJHvFPh9TO

[Movisie @Movisie]

Gaat jouw scriptie over het realiseren van een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie? Schrijf je dan in voor de Movisie Scriptieprijs! Maak kans op 750,- en een artikel op @socialevraagst. Please RT! https://t.co/fut4C8O6xw

[Helene Phoa @Hjphoa]

"Vluchten werd als psychologische afwijking gezien, men kon zich niet voorstellen dat slaven niet wilden blijven…" De witte overheerser was immers 'verzorgend' https://t.co/AE2Ld7Ls63

[Kauthar Bouchallikht @Kauthar_]

Discriminatie maakt letterlijk ziek, ik schreef daarover voor @oneworldnl . Toen @Amma_Asante over ditzelfde gegeven tweette, werd ze geblokt, want trollers maken van zulke realiteit 'spam'. Dus gaan we het lekker herhalen: discriminatie maakt letterlijk ziek. Stop die sh*t.

[so/creatie @socreatie]

Het was een mooie bijeenkomst vanmiddag bij #SocEntEvent @SocEntNL @CBetaHoofddorp! #SamenMeerWaarde

[Caroline van Leuven @vanleuven]

“There is plenty of room for mediocre men, but there is no room for mediocre women and we have to work twice as hard.” #quote Madeline Allbright

[Helene Phoa @Hjphoa]

Early bird deadline gemist? Geen zorgen! Ook de overige €25 (van de late bird €200) gaat richting UNICEF wanneer je je opgeeft voor de masterclass over inclusieve vacatureteksten schrijven! https://t.co/YVawddsRcg

[Helene Phoa @Hjphoa]

De samenkomst van deelidentiteiten vormt de identiteitsbeleving van jongeren. Vooral voor jongeren met een bi- of multiculturele achtergrond is dit zowel een verrijking als een uitdaging. Leuke illustratieve video door @PlatformKIS

[Kennisplatform KIS @PlatformKIS]

Ieders #identiteit is #gelaagd en #flexibel. Hoe werkt identiteitsvorming en -beleving bij #jongeren? En welke rol kan een #biculturele en/of #migratieachtergrond daarbij spelen? Bekijk onze video. https://t.co/tVqseIAVII

[Helene Phoa @Hjphoa]

Webdeveloper met voorliefde voor sociaal ondernemerschap? @RvanWeeren zoekt jou! #SocEnt #BeSocial #BuySocial

[Helene Phoa @Hjphoa]

Een #genderdiversiteit onderzoek door @ilo zonder de geijkte deelnemers zoals noord-Europese landen en noord-Amerika. Mooi om te zien dat deze 70 landen zich inzetten voor #DiversityandInclusion https://t.co/IvgQTyiK4B

[Talent naar de Top @TalentnaardeTop]

Nadat diverse onderzoeken dat al hadden aangetoond, is opnieuw vastgesteld dat #genderdiversiteit in organisaties een #businesscase is. Ook wij herhalen het nog maar eens: https://t.co/um6m7JChcn #ILO #diversiteit

[Helene Phoa @Hjphoa]

@PlatformKIS @HananNhass @FahmaEndFGM @KarimaelB2 Wat denk jij? Zal #Fitrfeest aanslaan als alternatief op #suikerfeest? #eidulfitr