الشركات البتدفع أقل من السوق لازم تفهم إن المرتبات ما مجرد تكلفة، المرتبات استثمار في ولاء واستقرار
ولو لسه مقتنع ان "البروح بتعوض بسهولة" → معناها هتفضل عايش في دوامة ماليها نهاية:
توظيف – تدريب – تسريب
الخلاصة ادفع أقل = Training مجاني للمنافس
ادفع صح = تبني كيان مستقر وقوي
الشركة القررت تدفع مرتبات أقل من السوق، متخيلة إنها بتعمل "توفير ذكي".
لكن في الحقيقة هي بتحول نفسها من "شركة" لـ Training School مجاني للمنافسي��.
ممكن نعاين للموضوع من 3 زوايا:
من ناحية الشركة البتعمل كده:
-بدل ما تبني Workforce مستقر، بتبني Waiting List للمنافسين.
-بدل ما تحافظ على سمعة سوقية محترمة، بتتحول لمحطة ترانزيت.
-وبدل ما تفتخر إنها بتطور كوادرها، بتبقى مجرد مزرعة بشرية بتصدّر للمنافسين.
من ناحية المنافسين:
- المنافس الذكي قاعد مستني وبيصفق.
- عارف ان فيه "موجة مواهب مدرَّبة" جاية ليهو ببلاش، من غير ما يدفع قرش على التدريب.
- يكسب موظف جاهز، متحمس، وعطشان للتقدير الما لقاهو في شركتك
من ناحية الموظف:
الموظف البياخ�� أقل من حقه، ممكن يصبر شوية يتعلم ويكتسب خبرة، وبعدها يمشي أسرع مما تتخيل.
النتيجة الشركة صرفت وقتها وقروشها على تدريب وتطوير… لصالح منو؟ المنافسين.
ما تحمله هذا الجيل في سنة أو سنتان ،لم تتحمله الأجيال السابقة في 50 سنة مضت ، نحنا لسنا جيل الهشاشة والضعف.
بل نحن الجيل الذي سيخرج منه من يصلح وينهض بشأن هذه الأمةبإذن الله تعالي.
مع حبيبنا جنابو حامد الجامد.
نصر من الله وفتح قريب💕
وبشر المؤمنين💕
⭕️ والله ياشباب من الكلام السمعته من ضباط وجنود في الميدان عن التسليح الوصل وعن الحيحصل من الجيش ونيته مقبل الايام
المفروض نشوف الجيش فتح باب لظى
الفترة الجاية و قريييييييب جداً 🔥