#Horeca-CAO Kritisch geluid over de horeca-cao, start reparatie ! Voor een fatsoenlijke beloning voor horeca-werknemers en herstel van de sector.#NietMijnCAO
Met dat Protocol wordt de horeca niet CoronaProof, maar wordt het CoronaProeven. Stuitende arrogantie om de 1,5 meter gewoon te negeren na "een controlegesprek" en om de bonden weer te negeren.Als werknemer gewoon weer naar huis als je baas zo jou en de gasten in gevaar brengt.
"De veiligheid van werknemers krijgt veel te weinig aandacht", zegt Edwin Vlek van FNV Horeca. "Ongelooflijk dom", zegt Jacqueline Twerda van CNV Vakmensen. https://t.co/rdPjOPbJBk
Bijzonder, geen geld voor fatsoenlijk personeelsbeleid, maar hier is wel geld voor? Laat me raden ze zien wel wat in het verdien model #Zorghotel? Ze trappen medewerkers met een jaarcontract er nu gewoon uit. #Genieten?
Even voor de helderheid: @FletcherHotels en #Valk stellen hun hotels niet gratis open, maar slechts omdat een "zorgbed" meer oplevert dan een hotelkamer, terwijl u het personeel betaald en dat personeel geen zorgpersoneel is.... #Coronavirusnl#Horeca
Even voor de helderheid: @FletcherHotels en #Valk stellen hun hotels niet gratis open, maar slechts omdat een "zorgbed" meer oplevert dan een hotelkamer, terwijl u het personeel betaald en dat personeel geen zorgpersoneel is.... #Coronavirusnl#Horeca
Even voor de helderheid: @FletcherHotels en #Valk stellen hun hotels niet gratis open, maar slechts omdat een "zorgbed" meer oplevert dan een hotelkamer, terwijl u het personeel betaald en dat personeel geen zorgpersoneel is.... #Coronavirusnl#Horeca
"KHN, CNV Vakmensen en FNV Horeca richten zich tijdens de onderhandelingen op de voortgang en niet op de inhoudelijke communicatie tijdens de rit." Schandalig om de achterban te negeren, maar sowieso, nog maar 6 weken te gaan Wat is het nieuws? #Horeca#CAO
Voor 2,5% doen we het niet, is idd wat in te halen, jaren uitpersen mag niet beloond worden. Nu eerst de medewerkers weer eens wat vet op de botten laten krijgen #Horeca#kHN
Nou minimaal 2,5% loonstijging @KHN @FNVhoreca En met de #loonachterstandverdubbelaar wordt dat 5%. 'Tweeverdieners kunnen straks meer lenen voor huis' - https://t.co/rOoF2lY9IO
Bizarre #Horeca#Vacatures, kunnen we een mooi draadje van maken, deze is van een landelijke hotelketen (er is al bijna twee jaar een #CAO ipv dat vod van een AVR) Kom jij er 1 tegen? Plaats hieronder en/of gebruik #BizarHoreca Neem je medewerkers serieus
Sommige werkgevers in de #Horeca zullen het nooit leren.... Leuke dames en heren zoeken, die desnoods het VAK geleerd wordt, maar letterlijk een "zakcentje" als beloning ...#kHN#HorecaVerdientBeter
Eind van het jaar loopt de #Horeca#CAO af, hoeveel loonsverhoging is logisch in de nieuwe CAO? Ter info, afgelopen 2 jaar was de inflatie 4,58% en de loonsverhoging voor vakmensen 1% Motiveer je antwoord!
Er is geen slechtere branche qua CAO dan de Horeca. Wil je weer gedreven /gemotiveerde medewerkers krijgen dan zou ik maar heel snel de salarissen gaan verhogen. Anders komt er helemaal geen hond meer om te werken!En als ze wel komen zijn ze ook zo weer weg!
@HorecaCAO Heb 8% gedaan. Als cao 2 jaar is, eerste jaar 4% vanwege de achterstand, en 4% voor het tweede jaar om bij te blijven want de boodschappen worden ook duurder, en niet alleen de boodschappen.... Dus 10% kan ook. Zelfde verhaal.
Eind van het jaar loopt de #Horeca#CAO af, hoeveel loonsverhoging is logisch in de nieuwe CAO? Ter info, afgelopen 2 jaar was de inflatie 4,58% en de loonsverhoging voor vakmensen 1% Motiveer je antwoord!
Om in de #Horeca lonen recht trekken met "bedrijfsleven" is een inhaalslag van 18% nodig en herstel van toeslagen en dan gaat het nog jaren duren voor die kaalslag hersteld is... #Onregelmatig#ZwaarWerk Meeste
#bedrijfsongevallen, minste #ziekteverzuim... Hoe staat Soc. Plan?
"Alleen door de druk van de acties" Lezen jullie even mee #horeca medewerkers? We krijgen #kHN pas serieus aan tafel met actie, dat is hun keuze, niet de onze, maar het werkt wel #SamenSterk https://t.co/YgVNNpzKjv
Zijn jullie ook zo benieuwd naar de "sociale agenda" die @cnvvakmensen en #kHN al anderhalf jaar aan het uitwerken zijn voor de #Horeca ? Of waarom dat zo lang duurt? Of waarom #CNV sowieso de sector daarom verkocht voor 0,5% loonsverhoging per jaar? Wij wel
Wordt tijd dat de leden van #kHn de regie over hun eigen vereniging weer in handen nemen. Prima blog van @wouterverkerk https://t.co/NLRQbErNSc #Horeca#NietMijnCAO
Regel eerst zelf eens een noodfonds voor uitgebuitte schoonmakers in de sector. Los eerst je eigen puinhopen op voor je een beroep doet op anderen. Iets met balk en splinter en #koninklijk#kHN#Horeca https://t.co/pLpLqUQJdU
Als je ziet hoe @cnvvakmensen in elke sector fatsoenlijke loonsstijging toejuicht.... Dan vraag je je toch of of hun #Horeca bestuurder in een vlaag van verstandsverbijstering heeft gehandeld. Leg dit nou eens uit #CNV? https://t.co/x69dJmvyI1 Waarom?