JB Aloy 🌐

#FutureofWork, #HRTech and #research 👉🏻 #innovation and #analytics to improve #talent #eXperience #worldwide 🗺

[Ekiden du Stade Français Paris @EkidenSfp]

Premier apérun de la saison ! 🏃🏃‍♀️🍻
Quel plaisir de se retrouver autour d’un entraînement suivi d’un apéro au stade Jean Bouin ! On remet ça très bientôt 🌸
Et n’oublie pas de monter ton équipe de 6 coureurs pour le 18 juin ! https://t.co/ZIBm7O6Rs9

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

C’est vendredi, prenez quelques minutes pour répondre au baromètre #RSE 2022 avant le week-end 🌱 https://t.co/Q2COv4K27e

[Courrier Cadres @courriercadres]

41 % des salariés ne se sentent pas assez écoutés par leur employeur
https://t.co/bSrj97gIzT / selon une étude @Qualtrics x @TalentAugmented

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

🧑‍🚀Pas besoin d’aller aussi loin que #ThomasPesquet pour trouver son prochain #job 🚀

… la #mobilite semble pourtant complexe comme le montre une étude exclusive de @swile

>>> https://t.co/M13x7fJM7O

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

Bravo au collectif #UsagesNumeriquesEgalite pour la restitution de ses travaux #diversite #inclusion Heureux d'avoir fait partie des 12% d'hommes dans l'auditoire du webinaire ! #workinprogress

[Data for Good @DataForGood_FR]

🌍[APPEL À PROJETS À IMPACT POSITIF]🌍
⌚️J-7 avant la fin des inscriptions !

1 - Vous êtes une association, une ONG, une institution ou une start-up à mission et vous souhaitez travailler sur une problématique à impact sociétal et/ou environnemental positif.

[myRHline.com @myrhline]

📍Étude #RH : Quel #engagement pendant la crise sanitaire ?
Lire l'article ▶︎ https://t.co/WSbR29yfNo
Une étude menée par @swile Swile Swile

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

ce #sondage @swile pointe l'impact de la crise sanitaire mais surtout le maintien de l'engagement au #travail 🇫🇷 avec en prime une infographie très réussie🥇 https://t.co/IG288SZInR

[Mp_Fleury @mp_fleury]

J'ai eu le plaisir de répondre à cette question pour l'étude @AugmentedTalents
✅ "En quoi une plus grande orientation #Data constitue une opportunité pour la fonction RH" et surtout pour l'entreprise ! 😉 #ExperienceCollaborateur
https://t.co/V1gmgHfDdT

[RH info @RHinfo]

🆕 4 pièges à éviter dans le déploiement d’une démarche d’#ExpérienceCollaborateur ⚠

▶ https://t.co/2Ei6CcS7c9 par Jean-Baptiste Aloy (@HRStats)

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

Encore un #webinar de #rentree2020 ? Beaucoup plus que ça ! Des conseils pratiques et des exemples concrets pour mettre la #data #RH au service d'un #teletravail efficace à long terme💡Rdv mardi 8 septembre à 10h 🗓

https://t.co/ZCA6ZN4Dfx

[International Labour Organization @ilo]

Today, we have made history. ILO Convention No. 182 on the Worst Forms of Child Labour has become the first international labour standard ever to achieve universal ratification.

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

Avec une tribune de @mp_fleury à ne rater sous aucun prétexte💡#data #rh #peopleintelligence

[Mp_Fleury @mp_fleury]

Evaluer le déploiement d'une démarche #ExpérienceCollaborateur avec le Benchmark réalisé par @TalentAugmented > https://t.co/AIGF6jd6Ub

Du cadrage stratégique à la personnalisation en passant par l'utilisation des #données ...

[Mp_Fleury @mp_fleury]

“le télétravail et le bureau cache une question plus large sur la finalité du travail, sur la place que nous voulons lui accorder dans notre vie et dans la société.” https://t.co/QV1d6ay8oj @Zevillage v/ @businesson_line

aussi de la relation à l'entreprise :)

[Anne Bariet @AnneBariet]

#Teletravrail 85%des DRH considèrent souhaitable le développement pérenne du télétravail dans leur entreprise, selon enquête de l' @Andrh et BCG ( Boston consulting group).

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

Les #Millennials font de la résistance... au #télétravail. Explications avec @juliabizer @airofmelty https://t.co/n7OSDnI3ZT

[Ipsos bva @Ipsosbva]

#1eremploi2020 Découvrez les quatre grands enseignements de cet observatoire du premier emploi pour @Myjobglasses

[HBR France @HBRFrance]

Le vécu professionnel du collaborateur dépend beaucoup de la qualité de… la #relationclient https://t.co/lcYudkWyWn par @juliabizer et J.-B. Aloy @TalentAugmented #RH #QVT #management

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

🛫 Un atelier sur la promesse employeur avec l’étude du cas 👩🏾‍✈️👩‍✈️👩🏻‍✈️ ? Le décollage a lieu mardi soir @ledrfrance ! Les inscriptions sont ouvertes ⬇️
https://t.co/7wC9smNFjD

[JB Aloy 🌐 @HRStats]

Usage des chatbots concerne avant tout la gestion administrative (par ex jours de congé) #SMRH Même tendance pour l’automatisation des process RH