A la microcredencial #Lideratge 360º per a comandaments intermedis comptem avui amb Felip Vidiella, alt directiu de Dow que ens parla de forma molt sincera de què implica el lideratge. No tot és bonic: acomiadar és part de ser un líder, i hi ha decisions que s'han de prendre sols
Cristina Carreres: “Descobrir el #talent de les persones és l’obligació que ha de tenir un #líder”
També ens parla de la importància d’estar alineada amb l’empresa i que et faci il·lusió anar cada dia anar a treballar ❤️🧠
Avui a la #microcredencial@fundacioURV de *Lideratge 360° per a comandaments intermedis* tenim amb nosaltres a Cristina Carreres 🚀: professional amb 30 anys d'experiència liderant equips en l'ambit de la petroquímica i actual HSEQ Manager a @CovestroES 😎 #Leader
🎓Mig miler de joves participen a les #eTalks 2026 per orientar el seu futur amb històries reals. La iniciativa està impulsada pel programa Repte Experimenta de la #URV i connecta talent, experiències inspiradores i vocacions STEAM.
👉https://t.co/5FyQLxLnuQ
Avui 3 professionals #STEM han explicat la seva experiència a joves del 16-18 anys en les xerrades #eTalks:
🔹María Jesús Roca, guanyadora d’un premi de la NASA;
🔹Marc Jardí, jove emprenedor,
🔹i Lorena Barberà, de l’empresa multinacional @DuPontWater
▶️ https://t.co/SPaaJXYMLK
El 'mentoring’ es complementa amb un anàlisi individual de la personalitat en l'ambit laboral per millorar l'#autoconeixement i fer les parelles del programa. Per això comptem amb la col·laboració d’Alfred Arias, antic Innovation, Learning & Management Leader de Dow a Tgn.
Comencem avui la 4a edició del nostre programa de #mentoring, en què emparellem estudiants amb professionals d’empreses com @BASF_ES@ELIXPolymers#DuPont#Dow… per encarar amb més seguretat l’entrada al món laboral
Els mentors antics comparteixen experiències amb els mentors nous: “Conèixer una altra generació, saber com pensen, ajudar-los a canviar el xip perquè ara han de liderar la seva pròpia tragectòria…”
“Mi mentora me ayudó a decidirme por la investigación en el sector industrial y me dio una serie de herramientas para buscar empresas, además de la red de profesionales del Hub”, Andrés Andreo, doctor en l’àrea d’enginyeria química, comparteix la seva experiència de #mentoring
@Repsol@universitatURV@UABBarcelona@insgabrielferr1 Ja tenim propostes!
🔹ECOVNI: produir H2 amb aigües residuals
🔹Nova vida: separar els residus de l’aigua i guanyar reptes
🔹Fes que valgui: joc on aprendre a revaloritzar
🔹ECOnstrucció: creació d’una ecoplanta
🔹Salvem l’avui: viatge en el temps per aconseguir un futur millor
L’objectiu de l’#ExperienceDay és oferir a estudiants universitaris una experiència que els apropi al món laboral visitant 3 empreses i un taller per a la cerca de feina. Enguany, 40 estudiants de graus #STEM de la @universitatURV han visitat #IRTA, @essity i ETAP @consorciaigues
A les seves instal·lacions de l’Ampolla @consorciaigues tracta i distribueix més de 70 hm3 anuals d'aigua cap als diferents diposits dels consistoris i indústries consorciades. Tot plegat és possible gràcies a una infraestrutura de més de 400 km de canonada de distribució
Finalment, hem tingut una inspiradora visita al @consorciaigues de Tarragona. Ens ha rebut la cap de laboratori, Josepa Fabregas:
"El món evoluciona increiblement rápid. La carrera és la base, però ningú sap on acabarà. Et passes la vida aprenent i evolucionant"