UP! Capital Humano

Gestão de pessoas com propósito!
Inspirando profissionais de RH 💜🆙

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O verdadeiro líder é humilde o suficiente para entender que não sabe tudo!

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É sobre isso!

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É aquele que inspira!

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Tempos atuais exigem líderes que influenciem pelo exemplo e conquistem autoridade pelo respeito e pela admiração! 💜🆙
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Reconhecer alguém é mais do que apenas “massagear o ego” do outro, é dar direcionamento.

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Sem volta 😁
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Amar trabalhar com Gestão de pessoas é um caminho sem volta!

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@caroldamascenov Vai vim 💜🆙

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Todo trabalho é digno, se digno for o trabalho.

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Que seu SIM venha da maneira que está buscando, seja no seu: emprego, venda, compra ou negócio que queira concretizar.

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1,3 milhões de desempregados, Anitta faz alguma coisa!!

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De acordo com um estudo realizado pela London School of Economics, os preju��zos em produtividade causados pela depressão chegaram a 246 bilhões de dólares/ ano em todo o mundo. O Brasil ocupa o segundo lugar nessa lista de prejuízos, chegando a 63,3 bilhões de dólares.

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Currículo sincerão! #gestaodepessoas #recursoshumanos #curriculo #emprego

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Dados da consultoria Gartner descobriram que um terço das habilidades listadas em um anúncio de emprego médio de 2017 não seria relevante até 2021. Como as funções são repensadas, as empresas precisam de funcionários com habilidades como resolução de problemas e adaptabilidade.

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Empresas c visão de futuro precisarão de profissionais de RH q sejam verdadeiros catalisadoras de transformações e de geração de resultados. Um novo tipo de atuação desse profissional será exigida. RHs do Século XX precisarão se transformar em RHs do Século XXI!
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Toda vez que receber um profissional que esteja começando, tenha paciência!
Todo mundo tem um começo!
Você também teve!
Não se esqueça!
Sua empatia pode salvar o sonho de alguém!
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Um importante artigo publicado na Forbes, a principal revista para negócios do mundo, mostrou que 60% dos trabalhadores estão dispostos a receber menores salários em troca de melhores benefícios.
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Entre 2017 e 2018, o aumento de benefícios de auxílio-doença relacionados à Sindrome de Bournout chegou a 114,8%, indo de 196 para 421 durante esse intervalo, segundo dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho. #saudemental #gestaodepessoas #sindromedebournout

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Atualmente, os transtornos mentais são a terceira maior causa de afastamento no trabalho gerando a solicitação de 43,3 mil auxílios-doença de acordo com o último levantamento da Secretaria da Previdência feito em 2017.
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"Você pode abrir a boca e reclamar, ou abrir a mente e aprender. O dia será o mesmo, o resultado não." JA Amorim
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