福原義基

irodas tech サブリーダー/理系就活/IT就活💻/とはいえ総合職もやってます/何でもやってます/最近は面接官してます💁🏻‍♂️

[株式会社XAION DATA（ザイオンデータ） @xaiondata]

＼7/28(火)11:00〜｜営業リーダー向け無料ウェビナー開催／

新規商談が増えても、受注は増えない。
その原因は、アプローチ数ではなく「決裁者との接点」にあるかもしれません💻️

比較される時代に選ばれるための新規開拓を、実践視点で解説します🔥

ぜひ、この機会にご参加ください！

[株式会社XAION DATA（ザイオンデータ） @xaiondata]

鈴木彩艶選手の活躍にパワーをいただき、#プロヒス2026 参加中の弊社のXAIONメンバーも気���入っております🔥

Tシャツもしっかり #ザイオン

#XAIONDATA

[株式会社XAION DATA（ザイオンデータ） @xaiondata]

📢ラジオ配信のお知らせ
AUTOBOOST本部長 松山が「PROTO（出張版）」に出演いたしました🎙️

営業のあり方が大きく変わるAI時代。
番組では、「営業DXの現在地と課題」や「データとAIが変える営業活動」などについてお話ししています。

営業の未来やAI活用にご関心のある方は、ぜひご視聴ください！

[Shunsuke Morii / Emo @e_scale0219]

Teracy正式ローンチします。

リモートでも、仲間と働く感覚を取り戻せる。
挑戦者のための、コワーキングアプリです。

ひらくと、そばに仲間がいる。

リモートの孤独な瞬間でも、
誰かを感じられるから挑戦し続けられる。

1人で頑張るあなたが、
仲間と前に進めるように。

本日、スタートです。

[梅村 朋弘 @t_ume0611]

人事ではなく未来の同僚に出会える転職サービス「Mate」を開発しております。

ご興味ある人事の方熱く語らせてください！！！

#採用

https://t.co/OhkUnt3c1i

[でじごり兄貴@人生好転思考 @digigori_v]

弱者の特権がこれ

[福原義基 @IamWorldChamp]

日々自分の力の無さに痛感
もっと頑張らないともっとがっつかないと。

自分がやらなきゃ、誰が事業部を守れるか
その思いで日々成長しないと
だなぁ〜

[ぜっと @zkun_eigyoman]

爆速でシゴデキになる人の特徴ってマジでこれ。

[M-1グランプリ @M1GRANDPRIX]

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さぁ、証明してくれ。
俺たちが一番おもしろい。
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#M1
#M1グランプリ

#中川家
#ますだおかだ
#フットボールアワー
#アンタッチャブル
#ブラックマヨネーズ
#チュートリアル
#サンドウィッチマン
#NONSTYLE
#パンクブーブー
#笑い飯

[ぜっと @zkun_eigyoman]

北の達人、木下社長の���説がわかりやすい。
0→1ができる人とできない人の違いはコレ。

[ツイ廃RE𝕏 @REX_TwiHai]

これリアルだよな。受験勉強は舐めたらあかんよな。付け加えると「35歳でキャリアは確定し人生はもう変えられない」だと思う。

20代で「ワークライフバランスが〜」とか舐めたことを言って本気で仕事をやらず、読書も勉強もしてこなかった奴は30過ぎたらウンコみたいな毎日を過ごしている。例外はない

[アルフ @Shukatsu_0707]

三菱商事・マッキンゼーの友人が共通してオススメしてた本がこれ。

[Trivela 🇵🇹🇮🇹🇩🇿ファンタジスタ愛好家🇯🇵 @Trivela_Futebol]

アメリカって最高だよな

って思う瞬間🤣

[人事部長 くく丸 @jinji_990]

キンコン西野氏のモチベーションの話が本質すぎる。

[はなび🎇 @hanabi_support]

全国の上司は『Google マネージャーの行動規範』を胸に刻んで���くべき👇️

[松本友樹@グッドライフ代表 @hiu4f]

セールスで大事な4つの事

[福原義基 @IamWorldChamp]

https://t.co/ep3ZLDlIRo

[お侍さん @ZanEngineer]

動物は本能的にいい人と悪い人を見分けるって言うよね。やはり小泉進次郎総理しかないな。

[SaaSで働く千尋 @SaaS_product]

アジェンダも固まってない定例ミーティングなんてするだけ無駄よ。

[高橋 光 @tkchan1212]

久しぶりのツイートです🙇‍♂️

実は明日のお昼に人事様向けのウェビナーに登壇させていただきます！
4社共同でのウェビナーになっているので、ご興味ある方がいればぜひ下記URLからお申し込みください！
https://t.co/ccE81CCN3s