@IngerSvare @gurimelby Trakassering hører ingen sted hjemme, uansett. DET er vi enig i. Vi er forskjellige, og velger det vi mener er best for våre....Sånn burde det fortsette å være!
@gurimelby@aft_meninger Du mener det er svart/hvitt her også ja...De fleste vil nok være mest mulig sammen med barnet sitt, men ikke alle har mulighet til å ta hele fedrekvoten...Det er uker tapt for barnet-med mindre man tar ulønnet permisjon-som heller ikke alle har mulighet til..
«Likestillingspolitiske virkemidler må brukes andre steder enn akkurat i de 50 første ukene av et lite barns liv.»
MARIA HOFF AANES
TIDLIGERE STATSSEKRETÆR I BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET
@siljet@Iselin22672145@MLilleborge@torhild16@toreosa@gurimelby Hvilken forskning viser du til her, siden du sier at «de fleste» har mulighet for å fortsette med amming etter arbeidsstart? Hvilke foreldre har du snakket med? Hvem er «de fleste»?....