Voor preventie en welzijn op maat kun je rekenen op Groep IDEWE. Met bijna 1.000 experten ondersteunen we ruim 35.000 werkgevers en 822.000 werknemers.
@welzijnsflik Dag Alain, we ondersteunen graag om het ziekteverzuim terug te dringen. Contacteer ons gerust hierover: https://t.co/B5X29uUC9w. Fijne dag. Alex van IDEWE
@LeenPeetersBE Dag Leen, jammer dat je vindt dat we er niet in slagen om onze meerwaarde te tonen. We zijn bereid om hierover met je in gesprek te gaan mocht je dat wensen. Zo kunnen we je noden nog beter begrijpen.
📣Vandaag in het @HLN_BE en @Nieuwsblad_be: uit ons onderzoek blijkt dat zeven op tien beeldschermwerkers hun bureaustoel verkeerd instellen, wat kan leiden tot rugklachten.
Lees er meer over in ons persbericht 👇https://t.co/FirChAiShj
📉 Enquête d’IDEWE : 12 % des travailleurs ressentent une pression pour demeurer joignables pendant les vacances. Une diminution depuis l’introduction de la loi sur la déconnexion ! 🚫📱
Découvrez plus de conseils : https://t.co/lGCb7Z7OkU
#IDEWE#déconnexion
📉 Onderzoek IDEWE: 12% ervaart bereikbaarheidsdruk buiten werkuren of tijdens vakantie. Een daling sinds deconnectiewet! 🚫📱
Lees meer en ontdek deconnectie-tips via: https://t.co/eo53T0paT2
#deconnectie#welzijnophetwerk#IDEWE
Uit ons recentste gezondheidsrapport blijkt dat 1 op 4 werknemers nog steeds rookt. Daarmee stagneert een jarenlange daling. Deze bevindingen tonen de dringende noodzaak om te werken rond rookgedrag op het werk. Meer info in ons persbericht 👉https://t.co/25v2QVfmr0
14,6% van de werknemers ervaart ernstig pestgedrag, blijkt uit eigen onderzoek. Top 3: informatie achterhouden, roddels en uitsluiting. Aandacht nodig voor veilig psychosociaal werkklimaat als basisvoorwaarde voor werknemerswelzijn.
@SchoonLier@lode_godderis@radio1be Dag @SchoonLier, bedankt voor je reactie. Jammer om te lezen dat je daardoor een chronische aandoening opliep. Mocht je hierover in gesprek met 1 van onze arbeidsartsen willen gaan, aarzel niet op ons te contacteren. https://t.co/B5X29uUC9w. Fijne avond.
@AnjaVanrobaeys@DenysJan@vrtnws@RandstadBelgium We deelden inderdaad recent onze onderzoeksresultaten over technostress bij werknemers in België. Meer informatie daarover vind je hier: https://t.co/VHK86swXC7.
@LeenPeetersBE werknemers. Als je hierover vragen hebt of advies wilt, mag je altijd contact opnemen met je regionaal IDEWE-kantoor: https://t.co/eC9ogHoBUT. Ze helpen je graag verder. Fijne dag. 2/2
@LeenPeetersBE Hallo @LeenPeetersBE, bedankt voor je X. Door de verplichte aansluiting bij een extern dienst willen we dat jij en je werknemers in de beste omstandigheden aan de slag kunnen en blijven. Door preventie van risico's en arbeidsongevallen zorgen we voor gezonde en productieve 1/2
📢 Hilde De Man, disciplineverantwoordelijke pyschosociale aspecten, over grensoverschrijdend gedrag op het werk in @Trends_be ! Ontdek haar tips voor een gezonde werkomgeving 👉🏻 https://t.co/mCbVXx1boO
#grensoverschrijdendgedrag#trends#idewe
@Gunther_V_ Jammer om te lezen dat je dit zo ervaart.
Voor advies over preventie en welzijn op het werk mag je altijd contact opnemen met je regionaal IDEWE-kantoor. Ook over vragen over je factuur, kun je bij hen terecht. Contactgegevens je op https://t.co/eC9ogHoBUT.