Instituto Empresa DE Família

Apoiamos empresas DE família com ferramentas práticas de aplicação imediata!

[Estadão 🗞️ @Estadao]

EDITORIAL |EDITORIAL | Lula avacalha a liturgia do cargo – “Lula fez questão de exibir a intimidade com um ministro do STF que trata como seu. Em qualquer democracia madura é impensável uma cena remotamente parecida”. Leia o texto completo em https://t.co/6MnmjdoupA (via @opiniao_estadao)

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[Helder de Azevedo @HelderAzevedo]

25 anos de experiência mostram: sucessão operacional exige 3 passos. 1) Alçadas claras para o sucessor; 2) Limites bem definidos para herdeiros não operacionais; 3) Saída do fundador em fases. Governança é construção de clareza. Fale comigo!
#nextgen #sucessão #empresafamiliar

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Espetacular.

[Helder de Azevedo @HelderAzevedo]

🤝 Passar o bastão sem preparo não é sucessão. É abandono.
👩🏻‍🎓 O jeito certo? Diagnóstico, governança, preparação do sucessor e transição gradual.
Porque liderança não se herda. Se constrói!
�� A diferença não está no sobrenome… está no método, do @IEDFam
Me siga para mais disso

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Confira como fazer sucessão em seus negócios.

Nos siga!

[Helder de Azevedo @HelderAzevedo]

Sucessão sem destruição. É possivel?

Confira e me segue!

#sucessão #empresafamiliar #famíliaempresária #governança

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@HelderAzevedo @valoreconomico @InvestNewsBR @Investingcom Excelente!

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📣 New Podcast! "Planejamento Sucess��rio: Evite a inércia e salve o negócio familiar" on @Spreaker #conflitosfamiliares #empresafamiliar #familiaempresaria #fundador #governanca https://t.co/uHZA82Rz6H

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📣 New Podcast! "A Empresa Familiar acima de 50 Milhões de faturamento e o Mercado de Capitais" on @Spreaker #b3 #empresafamiliar #governancacorporativa #mercadodecapitais https://t.co/LUO8T8ufHf

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@dougcordeiro89 @FariaLimaElevat Mais para "esclarecimento"

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@FariaLimaElevat E não é performance (que é artística) e sim DESEMPENHO

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@gunsnrosesgirl3 Hi @grok how this bear's attitude implicates in human labour?

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Governança corporativa não é só para empresas de capital aberto! Boas práticas garantem processos claros e crescimento sustentável. Confira mais: https://t.co/nZ10WVyngw #GovernançaCorporativa

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Em tempos de incertezas geopolíticas, a governança corporativa se torna vital. O artigo destaca a necessidade de resiliência e transparência. Leia mais: https://t.co/ZmgxEWRgt7

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Muitas empresas de capital fechado subestimam a Governança Corporativa, colocando seu futuro em risco. Invista em práticas sólidas para garantir transparência e longevidade. Acesse e saiba mais!

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A diversidade e inclusão são prioridades para 64% das empresas até 2025, transformando Conselhos de Administração em ambientes dinâmicos. Saiba mais sobre o impacto disso: https://t.co/GhdfmdbEMg

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A governança em negócios de luxo deve integrar práticas sustentáveis e circularidade. Conselheiros têm papel chave na transição. Descubra mais: https://t.co/qup8eMhssj

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Do blog da PRIME
44% das empresas brasileiras planejam aumentar suas equipes até 2025, focando em TI, Energia e Finanças. Inovação e governança são essenciais. Confira: https://t.co/iDMvAhkzmh

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Você já percebeu que a higiene bucal muitas vezes fica de lado durante a viagem? O sorriso saudável é essencial para fotos e bom humor! Confira dicas para manter a higiene dental mesmo em férias. 😁🪥 Acesse: https://t.co/RQZCsDvpxg #Viagens #Italia #BemEstar #CuidadosPessoais

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As habilidades dos conselheiros em 2025 incluem diversidade, inovação e responsabilidade social. Empresas buscam aprimorar suas governanças. Confira a pesquisa completa: https://t.co/GhdfmdbEMg

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A governança corporativa é fundamental para a continuidade das empresas familiares. O seminário em Curitiba destacou sua importância e o exemplo do Grupo Silvio Santos. Assista: https://t.co/mM0oMbGKN2