@VTouru Kiitos vastauksesta! Hyvä jengi Suomella on yhtä kaikki - ehkä Heiskasen lisäksi vielä yhtä kiekollista pakkia huutaisi, mutta kaikkea ei voi saada.
Suomi maksaa kovan hinnan hallituksen kolmen kuukauden lakihankkeesta, @EeroManninen kirjoittaa.
Kansainvälisten osaajien asema vaikeutuu huomattavasti, ja hankkeessa unohtuu maakuvan merkitys.
#osaajapula#tasaarvo
https://t.co/lm3of4sCog
Nämä tulokset ovat aivan uskomattomia! 🔥🔥🔥 Todella ylpeä Hiven tiimistä. 💪🏻💪🏻 Toivottavasti nyt saamme koululle lisää taloudellisia tukijoita jotta toimintaa saataisiin jatkumaan. https://t.co/TjuzjLpzNn
Tuoreen #Talentboost -ohjelman (2023-2027) helmiä kirjaukset oleskelulupaprosessien nopeuttamisesta ja digitaalisen asiointipolun kehittäminen. Näitä on kaivattu ja nyt suunnitelmat käytäntöön! @TEM_uutiset@okmfi#maahanmuutto#workinfinland@paltary https://t.co/DQRjY84eMa
Hallitusohjelmassa todetaan työperäinen maahanmuutto maallemme tärkeäksi. Samoin digitalisaatio yhdeksi tärkeimmistä keinoista parantaa julkisten palveluiden laatua pyrkimällä ”yhden luukun periaatteeseen”. Tästä siis vaikka ensimmäinen kärkihanke tällä saralla:
Yhteiskehittämisen jutusta nostoina: "Tekijöille on raivattava tilaa ja annettava lupa tehdä.
Tarvitaan yhteinen tavoite, rahaa, lainsäädäntötyötä ja kehittämistä koordinoiva taho. Kunkin tulee ymmärtää oma roolinsa ja tekemisestä saatavat hyödyt."
https://t.co/co51N1lrVv
Our CEO @smolaholic talking about attracting international talent to the Nordics together with @Hki_Partners. Having English as the main language of the Maria 01 Community is one very concrete step towards creating a more international environment we’ve taken.
@petteriraty@ipaananen@MarinSanna@AnnikaSaarikko@MariaOhisalo@TuulaHaatainen Migrissä tuo suma seisoo tuossa EU kansalaisen rekisteröitymisprosessissa, joka lienee olevan esiedellytys hetun myöntämiselle (esim. työhön tulevan perheenjäsenillä ei verotuksellista perustetta hakea hetua, jos ei työsuhdetta Suomeen).