رسالة إلى هيئة التخصصات الصحية@saudiSCFHS
تأخر إعلان نتائج القبول في برامج الزمالة ليس مجرد تأخر في نتيجة؛ فخلف كل اسم متقدم طبيب أو طبيبة يخططان لمستقبلهما المهني، وأسرة تنتظر، وجهة عمل تحتاج إلى ترتيب، والتزامات وقرارات قد تتغير بناءً على هذه النتيجة.
ندرك أن إجراءات القبول والمفاضلة معقدة، وأن الدقة والعدالة أهم من الاستعجال، لكن ذلك لا يتعارض مع الشفافية والتواصل الواضح مع المتقدمين والمتقدمات.
إذا طرأ ما يستدعي تأخير النتائج، فمن حقهم أن يعرفوا ذلك، وأن يُعلن لهم موعد متوقع وواضح؛ فحتى المعلومة التي تقول: «نحتاج إلى مزيد من الوقت» أفضل من أن يبقى الآلاف أمام أسئلة مفتوحة.
هؤلاء أطباء وطبيبات شباب، استثمروا سنوات من أعمارهم في الدراسة والتدريب، وينتظرون خطوة مفصلية في مسيرتهم المهنية.
الشفافية هنا ليست إجراءً إعلاميًا فقط؛ بل احترام للطبيب والطبيبة، وطمأنة لهما، وجزء من جودة إدارة برامج التدريب.
وكلنا ثقة أن هيئة التخصصات الصحية، بما تحمله من مسؤولية تجاه مستقبل أطباء وطبيبات المملكة، ستستمع إلى أصواتهم وتوضح لهم الصورة قريبًا.
#Matching2026
عشان نوفر على #الصحة_القابضة لازم نستبدل ناصر الحقباني في فاطمة حبيب من اندونيسيا
وهنا ابرز ماقامت به فاطمه حبيب
مقارنة فاطمة حبيب الاسيوية ب ناصر الحقباني
فاطمة حبيب هي اللي وحدت الصحة في اندونيسيا قادت اكبر عملية دمج في اندونيسيا ب 74 تجمع صحي تتبع لشركات حكومية مختلفة وحطتها تحت مسمى Pertamedika IHC
ووحدتهم تحت نظام رقمي موحد اسمه IHC mobile يعني بدال مالاندونيسي يضطر يرجع ديرته بأندونيسيا عشان يتعالج ، صار يتعالج بكل انحاء اندونيسيا
بالنسبة للحقباني
هو اول من طبق مفهوم المستشفى بدون ورق يعني حول الاوراق الى نظام رقمي اكثر مرونة وقاد مجموعة الحبيب لتصبح شركة مساهمه
— من ناحية الرواتب
فاطمة حبيب:29000
ناصر الحقباني : 300000
الفرق 270000 لصالح الحقباني
التفوق لصالح فاطمة حبيب من ناحية ادارية وقيادية
لذا الافضل استقطاب فاطمة حبيب بدال الحقباني