アイル【公式】

株式会社アイルの企業公式アカウントです。
働く人に光を当て、企業活動の根幹となるバックサイドの業務変革を支援しています。
※偽アカウントにご注意ください。

[アイル【公式】 @ILLpr_jp]

社員の1日🌞＼ 人事の仕事は採用だけじゃない！ ／

採用活動や学生・新入社員の対応。
さらにさまざまな企画・運営で会社を支える #人事 。

奥が深く、まさにバックオフィスの戦略家！
人事社員の1日を紹介しています✨

【システム会社】アイル社員の１日紹介~人事編~｜株式会社アイル 公式note @ILLpr_jp https://t.co/yvDPULXKrc

#システム #IT #DX #社員紹介 #社員インタビュー #就活 #note #採用 #企業のnote #就活 #28卒 #面接 #転職 #新卒 #人事 #大学 #専門学校 #学生 #キャリア #中途 #第二新卒 #独立企業 #創業社長 #就職活動 #バックオフィス #笑う会社革命

[アラジンオフィス【公式】／㈱アイル @Aladdin_office]

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ファッション業界の#販売・在庫管理DX 事例をご紹介！💡
＼

株式会社フラワーリングさまでは
『#アラジンオフィス』『#アラジンEC』を導入し、
以��の業務効率改善に繋がりました！✨

・約5割の取引先がWeb注文に移行、発注の負担削減
・取引先別の納品書発行の自動化、1件あたり約1/4の時短を実現
・外貨の円換算が自動で可能になり、輸入品の仕入業務が効率化

▼ 詳しい事例記事はこちらからお読みいただけます！
https://t.co/EfceeEXSOX

[PR TIMESエンタメ @PRTIMES_ETM]

アイル、NHK総合の番組「コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命」に出演し、社内の教育体制や評価制度を紹介 https://t.co/a1cPFonNda

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note公開📒＼ NHK密着放送の裏側大公開！🎥 ／

6月16日のNHK総合「笑う会社革命」の『給与バグ』回で、当社の取り組みや人事社員の教育現場が紹介されました！

放送ではお伝えしきれなかった当社の取り組み、入りきらなかったシーンなどのオフショット、撮影秘話をお届けします！🎥

会社の成長に合わせ新卒初任給をアップし、人材獲得に取り組みながら、全社員の給与もベースアップさせている当社。

そこには経営と人材に誠実に向き合う思いがあります。

放送内容とともに、ぜひご参考いただけると嬉しいです。

NHK総合から密着取材！新卒初任給がUPするなかで、社内の“モヤモヤ”を生まない取り組みを紹介｜株式会社アイル 公式note @ILLpr_jp https://t.co/Eh2NwTmTgc

#福利厚生 #制度 #企業文化 #エンゲージメント #社内制度 #企業のnote #note #オープン社内報 #経営 #インセンティブ #モチベーション #採用 #就活 #NHK #笑う会社革命 #初任給 #給与 #物価高 #人材難 #密着 #取材 #放送 #テレビ #ドキュメンタリー #人事 #教育 #ベースアップ #福利厚生 #手当 #新卒 #裏話 #広報 #秘話 #番組 #放送後記 #河邑ミク #松田慎也 #生瀬���久

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📺出演＼ NHK総合 「コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命」で紹介されました！ ／

6月16日（火）「給料バグ」回で、当社の取り組みや、人事社員の教育現場が紹介されました！
ご覧いただいた方ありがとうございました😊

当社の新卒初任給は、会社の成長とともに物価高への配慮もあり年々見直し、既存社員の新卒時よりも上がっ��います。

しかし、新卒社員の収入が既存社員を上回るようなことがないよう、全社員の給与をベースアップしている旨が紹介されました。

（放送中に紹介された社員の給与額は、全支給額のうちの一部です）

また、受注や売上など表に出やすい実績のみでなく、人事はじめバックオフィス部門の取り組みや、後輩教育なども評価し還元しています。

福利厚生や各種手当も拡充させ、ベテラン社員と後輩社員の「モヤモヤ」を生まない工夫しています✨

今後もぜひご注目ください！
配信映像はどなたでも無料でご覧いただけます📺
https://t.co/5rvoTSxHgt

#NHK #笑う会社革命 #初任給 #給与 #物価高 #人材難 #密着 #取材 #放送 #テレビ #ドキュメンタリー #採用 #人事 #教育 #ベースアップ #福利厚生 #手当 #新卒

[NHK大阪放送局 豊臣兄弟！巡回展6/13(土)～21(日) @nhk_osaka_JOBK]

【配信中】
コント×ドキュメンタリー　笑う会社革命
人材不足の中、この数年、新卒社員の初任給は急上昇！　中には先輩社員の給料を超えてしまう「給料バグ」が発生している。いったいどうすれば社員のやる気を保てる？

▼配信
https://t.co/EmRfO0wbPI

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\\今夜テレビ出演📺// NHK総合 「コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命」

今夜6月16日（火）23時放送「給料バグ」回に当社が出演予定です！
番組詳細▶ https://t.co/5rvoTSxHgt

企業の給与事情に踏み込んだ放送回。
ぜひご注目ください。

#NHK #笑う会社革命 #初任給 #給与 #物価高 #人材難 #密着 #取材 #放送 #テレビ #ドキュメンタリー #採用 #人事 #教育 #ベースアップ #福利厚生 #手当 #新卒 #先輩 #後輩 #上司 #部下

[NHK大阪放送局 豊臣兄弟！巡回展6/13(土)～21(日) @nhk_osaka_JOBK]

コント×ドキュメンタリー　笑う会社革命
人材不足の中、この数年、新卒社員の初任給は急上昇！　中には先輩社員の給料を超えてしまう「給料バグ」が発生している。いったいどうすれば社員のやる気を保てる？

📺6月16日(火)夜11:00 [NHK総合]
https://t.co/EmRfO0wbPI

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社員の声👂＼ 入社3年目までの若手メンバー集まれ！ ／
インタビュー▶https://t.co/Q49a0BcxFP

若手メンバーに入社理由や入社後の感想を聞きました🎤
内定者時代の写真も公開…！
入社後と見比べると成長が伝わるかも？

就職活動中の方の参考になりますように😊

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W杯 \\ ⚽現地で観戦＆リモートワーク！🏆 //

#W杯 開幕とともに現地に飛び立った社員のなかには、現地で観戦しながら #リモートワーク をしている社員も💻

日本戦を現地の熱気のなかで観戦📣
さらに「時差勤務制度」を活用して仕事も溜めない…！

長期休暇で仕事に支障を出すことなく、4年に1度の刺激も楽しむ🎶
当社の自由な働き方を上手に活用しています！

#有給休暇 を上手く活用して、ゆっくり観光している社員もいます😊

体調や家庭の事情だけでなく、趣味や楽しみにも会社の制度を有効活用して、人生経験を豊かに✨

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note公開📒＼ 社員の自宅に高級肉が届く？！会社のメッセージは？ ／

当社は、前月に優秀な実績を残した社員の自宅に、自身で選んだ高級肉や懐石弁当、海鮮詰め合わせなどが会社から届きます✨

実家に届けることも可能です🏠

あえて社員の家や家族に���答品を届けるのはなぜ？
社員の意見も反映された、独自の #評価制度 を紹介します！

社員から集めた、贈答品を楽しむ自宅でのほっこり写真にご注目ください💓

社員の自宅に高級肉が届く？！会社からのメッセージ【評価制度】｜株式会社アイル 公式note @ILLpr_jp #企業のnote https://t.co/4aHSNXu8WM

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テレビ放送📺＼ NHK総合 「コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命」に出演 ／

6月16日（火）23:00～放送のNHK総合「コント×ドキュメンタリー 笑う会社革命」に当社が出演予定です！
番組詳細▶https://t.co/w0bPStZAru

コントとドキュメンタリーで、企業で生まれる悩みや解決策を探る現場を紹介する同番組。

今回のテーマは「給料バグ」。

新卒社員の初任給が増加傾向にあるなかで、当社の新卒社員だけでなく既存社員にも焦点を当てた #社内制度 について取材いただきました。

人事のリーダー社員と若手社員の教育現場に密着いただき、当社副代表から取り組みの背景や思いをお話ししています。

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🎤導入事例＼ 100億円売上アップ！即納が安定！業務改革の裏側 ／
記事▶https://t.co/DONpDDBVt4
「ダイヤモンド・オンライン」に冷却ファン付きなどのワークウェアメーカー、バートルさまのシステム導入事例が掲載！

当社「アラジンオフィス」「アラジンEC」を活用され、業務の属人化が解消。サービスも向上し、売上100億円増につながりました。

複雑に絡み合っていた業務の改革に向け、パートナーに選んだのがアパレル業界に詳しいアイル。
数えきれないシステム会社を検討したという同社の道のりを、詳細に紹介しています！

2026/4/30公開 ダイヤモンド・オンラインタイアップ広告より
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＼社員インタビュー動画を公開🎥／
アイルの魅力をリアルに語った、社員���ンタビュー動画がついに完成！
採用公式YouTubeチャンネルにて公開しています✨

さらに！6/1(月)からの2週間限定で、YouTube広告での配信も決定！
この動画には副社長と、営業職、SE職社員が出演！

「やりがいを持っていきいきと働くことができる」というアイルの等身大の魅力が、ぎゅっと凝縮された動画になっています。
ぜひご覧ください！

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【アイル】社員インタビュー（NewsTV） https://t.co/BL2WfoDSPA @YouTubeより

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note公開📒＼ 100円社食スタート！働く人の食事事情と社員の感想は？ ／

100円社食サービス「ESキッチン」を導入しました！🍱
ランチや業務中の小腹満たし、持ち帰って夕飯や朝食の足しにしている社員も！��

今なぜ置き型社食サービスを導入したのか。
早速利用した社員の感想は？🎤

ビジネスパーソンの食事事情とともに、リアルな利用風景をお伝えします！

100円社食スタート！働く人の食事事情と社員の感想は？【健康施策】｜株式会社アイル 公式note @ILLpr_jp #企業のnote https://t.co/Sjap3vurrS

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[武藤 将胤 WITH ALS/EYE VDJ MASA @Masatane_Muto]

【6/20(土)開催のMOVE FES.2026がYahooニュースに掲載されました！チケット好評発売中です！拡散お願いします！】
ALS啓発音楽フェス『MOVE FES. 2026』全出演者発表　��春、HOME MADE 家族ら出演、10周年の開催へ(E-TALENTBANK)
#Yahooニュース #MOVEFES2026 #WITHALS #EYEVDJMASA #武藤将胤　
https://t.co/esPQ4Va105

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note📒＼ 生理と仕事。相互理解とサポートの仕組み ／

5月28日は #生理をジェンダーレスで考える日 。
女性だけの問題ではないということが伝わる、良い言葉ですね。

当社は #生理休暇 を含む #ライフサポート休暇 、
#生理用品 の社内トイレ無料設置などで、生理で働くメンバーをサポートしています。

定期的な「 #生理研修 」も実施。
男性リーダー中心の研修も開催しました。

当日参加していない社員からも「勉強になった！」と感想が届いたレポート記事はこちら！

男性社員が生理について考える⁻ 生理休暇や生理用品設置の背景と研修開催レポート ⁻｜株式会社アイル 公式note @ILLpr_jp #企業のnote https://t.co/UEIBDfkKuy

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