Defender como nadie los derechos de la clase trabajadora. Esa es nuestra máxima. En CCOO de Industria somos más de 230.000 personas afiliadas. ¿Nos faltas tú?
🏖️ Vacaciones ON. Notificaciones OFF.
📵 En vacaciones no tienes obligación de responder llamadas, correos o mensajes de trabajo.
🚫 La empresa también debe respetar tu derecho a la desconexión digital.
💡 Descansar no es un privilegio. Es un derecho.
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#DesconexiónDigital #Vacaciones #CCOOIndustria
CCOO alcanza un preacuerdo en Airbus, junto con otros dos sindicatos, mejora salarios y refuerza los derechos.
Celebramos asambleas generales en todos los turnos para informar del contenido del preacuerdo alcanzado y resolver las dudas de la plantilla.
⚙️ Sense acord en la mediació del metall de Tarragona.
Ahir vam assistir a la reunió convocada pel Departament de Treball per intentar debloquejar la negociació del conveni, però la proposta d'APEMTA continua sent insuficient.
Llegeix del comunicat👇
https://t.co/XDqY8njVAh
🚨 CCOO alcanza un acuerdo en Airbus respaldado por una amplia mayoría sindical que mejora los salarios por encima del IPC y refuerza los derechos de la plantilla
📈 Salarios por encima del IPC, más derechos y más estabilidad para toda la plantilla.
¿Qué se consigue?
✅ Subida salarial del 12 % en 2026-2027 (incluyendo RSI y promociones).
✅ Paga de 2.000 € al final del ciclo.
✅ Garantía salarial para proteger el poder adquisitivo.
✅ Se mantiene el teletrabajo.
✅ El personal de BROMO continúa en el convenio.
✅ Más flexibilidad en vacaciones.
✅ Se suspende la metodología Bradford.
✅ 2028 IPC más un 1 %
✅ 2029 IPC más un 1 %
🗳 El preacuerdo, respaldado por CCOO, SIPA y ATP, que representan más del 75 % de la comisión negociadora, será sometido a referéndum vinculante de toda la plantilla el 24 de julio.
¿Por qué es importante?
Porque garantiza mejoras salariales por encima de la inflación, consolida derechos y aporta estabilidad para los próximos años.
https://t.co/hOnj8QKDDE
⛏️ CCOO de Industria reclama analizar el desarrollo de las inversiones de la transición justa para desbloquear los proyectos y garantizar empleo y futuro en las comarcas mineras.
📊 280 proyectos siguen en ejecución, con 1.299 empleos previstos.
🔗 https://t.co/PaBjtusoaK
#Minería #TransiciónJusta #CCOOIndustria
🚨 CCOO exige a #Campofrío que regularice de inmediato las nóminas de más de 3.000 trabajadores y trabajadoras.
❌ Meses de errores en los salarios.
⚠️ Si la empresa no ofrece una solución inmediata, CCOO iniciará un conflicto colectivo en el SIMA y promoverá una huelga.
📰 Más info:
https://t.co/IqYoWwetiM
🚨 Sin acuerdo en la negociación del convenio del #Metal de Baleares.
Tras más de cinco horas de negociación en el TAMIB, la patronal no presentó ninguna propuesta que permitiera desbloquear el conflicto.
✊ El Comité de Huelga mantiene la convocatoria de paros los días 27, 28, 29 y 30 de julio para reclamar salarios dignos, mejores condiciones laborales y una negociación real.
https://t.co/Mg8MTEQoTw
🚗 #StellantisEspaña | CCOO reafirma su compromiso con el futuro industrial, el empleo y los derechos de las personas trabajadoras.
✅ Zaragoza y Vigo avanzan en la preparación de nuevos modelos.
⚠️ En Villaverde seguiremos exigiendo inversión, actividad industrial y garantías de empleo.
🗳️ Las elecciones sindicales de octubre serán clave para contar con una representación fuerte, independiente y comprometida.
https://t.co/VcpMcFK799
🔴UNESID, UGT FICA y CCOO Industria inician un proceso conjunto para definir una estrategia para el futuro del acero en España
UNESID, UGT FICA y CCOO Industria trabajarán conjuntamente en una estrategia para reforzar la competitividad y el futuro de la industria siderúrgica española.El documento identificará los principales retos y compromisos del sector y propondrá medidas para impulsar una industria más competitiva, sostenible y generadora de empleo de calidad.
https://t.co/SHw6VBMION
📢 CCOO Industria alcanza un preacuerdo en el convenio de Turrones y Mazapanes tras superar el bloqueo patronal.
✅ Hasta un 6,5% de subida salarial en 2026.
✅ IPC + 0,75% (mínimo 3%) en 2027 y 2028.
✅ 10 horas menos de jornada.
✅ Más derechos y sin perder ninguno de los ya conquistados.
✊ La negociación y la movilización dan resultados.
🚨 Avui la plantilla de SEMILLAS BATLLE a Bell-lloc d'Urgell està en VAGA‼️
Reclamen a l'empresa:
📌 que deixi de bloquejar la negociació del conveni
📌que faci propostes que permetin millorar les condicions salarials i laborals dels treballadors i treballadores
Seguiment del 100 % de la VAGA a Semillas Batlle‼️
Els treballadors i treballadores s'han plantat. Volen un conveni:
📌 que s'adapti a la realitat de l'empresa i el sector
📌 amb increments que assegurin el poder adquisitiu
📌 amb condicions laborals dignes
CC OO exige a CEOE la retirada de una polémica campaña publicitaria sobre el absentismo: “Mientras unos no están, otros esperan” https://t.co/qZjTkzgK3f vía @el_pais
CCOO consigue un Acuerdo importantes en Avances en Salarios y Derechos en la empresa AIRBUS✈️‼️
🔴Incremento Salarial del 5% para el año 2026 y 2027
🔴Garantía de IPC y Teletrabajo
🔴Personal Espacio en CONVENIO
🔴Dos Semanas de Vacaciones Flexibles
Se decide en Referendum
Avui el nostre secretari general @RuedaJruedaM i els companys de @ccooebro estan a l'acte de presentació de l'estudi "Tres casos de inversiones de automoción en España".
Un estudi que recull aprenentatges de la cooperació xinesa-espanyola en matèria de mobilitat elèctrica.
✈️ CCOO logra un preacuerdo con importantes avances en salarios y derechos.
✅ Incremeto salarial del 5% para 2026
✅ Incremeto salarial del 5% para 2027
✅ Garantia de IPC
✅ Se mantienen el teletrabajo
✅ El personal de Espacio continúa en el convenio.
✅ Dos semanas de vacaciones flexibles
✅ Suspensión de la metodología Bradford.
🤝 CCOO cumple el mandato recibido de su afiliación y traslada a la negociación las reivindicaciones de la plantilla.
🗳 Ahora será toda la plantilla quien decida mediante un referéndum vinculante.
🔗 Lee la noticia completa en nuestra web.
https://t.co/Lha952y0kQ
Preacuerdo en el #ConvenioHarinas 🔝🔝
Es muy positivo, ya que consigue 👇🏽👇🏽
✔️ Rebaja de jornada importante
✔️ Incrementos salariales con ganancia de poder adquisitivo
✔️ Reivindicación histórica de que las empresas laven la ropa de trabajo o lo compensen
https://t.co/2RhBZUuaM8