INQA unterstützt Betriebe bei der Fachkräftesicherung durch gute Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Eine Initiative des @BMAS_Bund.
Liebe Follower*innen, wir sind umgezogen & sagen vorerst Tschüss zu X! Ab sofort finden Sie uns bei LinkedIn. Ansonsten bleibt alles wie immer: jede Menge Updates zu Themen wie Führung, Kompetenz, Gesundheit und Diversity. Wir freuen uns auf Sie! https://t.co/WmSw0nztyb
⭐Eines unserer #INQA-Highlights aus 2023: Wie erreichen Beschäftigte & Führungskräfte eine ausgewogene #WorkLifeBalance? Mit flexiblen Arbeitszeiten & kluger Projektplanung können Unternehmen ihre Mitarbeitenden motivieren – und Stress reduzieren:
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Erfolgsfaktor #Diversity: Bei Elcotech Group in NRW arbeiten Menschen 15 verschiedener Nationalitäten. Das Unternehmen setzt auf Beschäftigte aus dem Ausland, um dem demografischen Wandel zu begegnen und die #Fachkräfte-Lücke zu schließen💪
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Ausländische Fachkräfte sind eine Bereicherung für jedes Unternehmen! Ein professionelles Onboarding sorgt dafür, dass der Jobeinstieg gelingt. INQA zeigt die wichtigsten Schritte und hilft mit einer Checkliste: https://t.co/jKWvd76QF6
📅Heute ist der Internationale Tag der Migranten.
#Migration bietet für den #Arbeitsmarkt einen wichtigen Lösungsansatz gegen den Fachkräftemangel und zahlt sich im Unternehmen aus.
Mohamed Saleh kam 2015 aus Syrien und ist nun geschätzter Sachbearbeiter in der Leistungsabteilung
💻 „#meinNOW“ – das nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung startet am 01.01.2024.
Mein NOW bietet einen einfachen Zugang zu Weiterbildungen auf einem Portal - für Menschen im Erwerbsleben, Arbeitgeber*innen sowie Weiterbildungsinstitutionen.
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Wie können wir mit #KI-Lösungen Arbeit besser gestalten? Das erforschte das Team des INQA-Experimentierraums #humAInworklab 🤖 Mit Erfolg: Gerade haben sie ihre Ergebnisse vorgestellt! https://t.co/sWtXWilpj2
@BMAS_Bund @Fab_Lang @AndreasBoes
🤝Sie wollen ein eigenes Netzwerk gründen oder einem #Netzwerk beitreten? Gute Netzwerkarbeit bringt Sie an Ihr Ziel! Verbindliche Strukturen aufbauen & Akteur*innen einbinden – das sind die Erfolgsfaktoren guter Netzwerke: https://t.co/0tJfFOQfw4
Nachhaltige Integration gelingt nur gemeinsam!
Was Unternehmen tun können, um ausländische #Fachkräfte langfristig zu integrieren, erklärt Anne Courbois von der @DIHK_News im #INQA-Interview: https://t.co/RBISAmfrfh
@BMAS_Bund
DIHK-Integrationsexpertin Anne Courbois (links) wirbt bei der heutigen Anhörung im @Bundestag#Innenausschuss für einen schnelleren Einstieg von Geflüchteten in Beschäftigung. Jetzt gilt es, weitere Hürden für Asylsuchende u. Geduldete beim Zugang zum 🇩🇪 Arbeitsmarkt abzubauen.
☃️„Oh du stressige“ heißt es für viele in der Vorweihnachtszeit. Damit die letzten Tage des Jahres entspannter verlaufen, liefert #INQA Tipps, wie Sie Überlastungssignale erkennen und gegensteuern können. Zu lesen in unserem Newsletter – jetzt abonnieren:
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Heute wurden in Hannover 26 Organisationen für ihre hervorragende #Unternehmenskultur ausgezeichnet. 🏆
Wir sind überzeugt: Eine gute Unternehmenskultur trägt maßgeblich zur #Fachkräftesicherung bei!
Fotograf: Daniel Hermann, PHOTOVISION-DH GmbH
💪Langfristige Konzepte für die #Fachkräftesicherung: Das ist das Motto der Veranstaltungsreihe "Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog" des @BMAS_Bund. Am 05.12. können Sie mit @hubertus_heil, Arbeitgebervertretern & Gewerkschaften in den Austausch gehen: https://t.co/LVPpReJtop
Am Sonntag ist internationaler Tag der Menschen mit Behinderung. 📅 Der Tag soll das Bewusstsein ihrer Belange schärfen. Testen Sie Ihr Wissen💡Wie viele schwerbehinderte Menschen waren 2022 in Deutschland erwerbstätig?
Quelle: Randstad New-Work Trendreport (2022)
@REHADAT
Aller Anfang ist schwer? Nicht unbedingt! Gutes #Onboarding ist entscheidend für das #Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit mit neuen Mitarbeitenden aus dem Ausland. Unsere Checkliste zeigt: Onboarding beginnt weit vor dem ersten Arbeitstag ✅
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Unternehmen, die ausländische Fachkräfte gut integrieren, stärken ihre Unternehmenskultur und machen sich fit für die Zukunft! Anne Courbois von der @DIHK_News gibt im Interview Tipps, wie die Integration im Unternehmen gelingen kann ➡️ https://t.co/RBISAmfrfh
Heute findet die Herbst-Sitzung des #INQA-Steuerkreises vom @BMAS_Bund statt. Die @INQAde, die sozialpartnerschaftlich und überparteilich aufgestellt ist, unterstützt Betriebe bei der #Fachkräftesicherung durch gute Unternehmenskultur und hat zum Ziel, die Arbeitswelt in Deutschland weiterzuentwickeln. Innerhalb des Steuerkreises der INQA werden heute aktuelle Aktivitäten der Initiative diskutiert. Danke für den guten Austausch!
Mit INQA-Coaching fit für den Wandel der Arbeitswelt 💪
Impulse, Austausch, Vernetzung – heute treffen sich #INQA-Beratungsstellen zum ersten Netzwerktreffen. Wir freuen uns auf spannende Beiträge von @BMAS_Bund, @die_rente Knappschaft-Bahn-See & vielen mehr! @INQA_MRN
Die Integration von Geflüchteten in Ausbildungsbetrieben ist ein wichtiger Bestandteil der Fachkräftesicherung. Wir liefern sieben Argumente, wie Geflüchtete für eine Lehre begeistert werden können:
https://t.co/Fu77CxUPWI
Wir integrieren Geflüchtete schnell und möglichst nachhaltig in den Arbeitsmarkt! Wie das gelingen soll? Bundesminister @hubertus_heil im Video ⬇️
Weitere Infos: https://t.co/ba6nPzhaxf
#JobTurbo#Arbeitsmarktgipfel