Iosu

[OliviaMandy @oliviamandy2000]

@AbusadaInterina No se puede prolongar “ un plazo de abuso”. Es como decirle a Bruselas “ ya sè que estoy abusando de los trabajadores pero quiero más plazo para seguir abusando”

[interina_abusada @AbusadaInterina]

10/10
No es un debate abstracto: es la vida de 1M de personas agonizadas por tanta demora institucional, y un Gobierno y sindicatos que en lugar de cumplir, mienten y ganan tiempo a costa nuestra.
@EU_Commission @ComisionEuropea @RoxanaMinzatu @EUombudsman
¡PÁSALO!
#FijezaYa

[interina_abusada @AbusadaInterina]

9/10
Lo más grave: el Gobierno YA tiene propuestas redactadas y las ignora.
Para rematar, el RDL de jubilación parcial anticipada abre la puerta a cubrir plazas con contratación TEMPORAL durante hasta 2 años mientras se resuelve el relevo fijo.
En vez de encauzar, lo agrava.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

8/10
Si esto se demora, el daño es irreparable.
Y si los afectados tenemos que litigar, volvemos a gastarnos un pastón ante una justicia que incumple reiteradamente con 🇪🇺 y ante unos tribunales que están denunciados precisamente en estos procedimientos de infracción.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

7/10
Y mientras tanto, OJO: el Gobierno ha apurado sacar el mayor número de plazas posibles mediante procesos abiertos donde siguen trabajando interinos.
Con estas OPEs en marcha pretende seguir CESANDO ilegalmente, otra vez en contra de lo dictado por el TJUE.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

6/10
Marzo de 2027 (¡9 MESES!) no es un cálculo técnico, es político.
Lo pide un Gobierno sin continuidad garantizada y lo vemos a diario.
Prórroga a casi un año vista va con una intención muy clara: sin certeza de seguir gobernando es ganar tiempo y no resolver nada.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

5/10
Por primacía Derecho 🇪🇺, el legislador español está obligado a construir la futura norma según los mínimos del TJUE, no según STS.
Si la norma se basa en el TS, 🇪🇸 seguirá incumpliendo. Lo dicen los dictámenes motivados desde 2014, reactivados tras la S.TJUE 02/2024.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

4/10
Y hay algo aún más grave: esa sentencia es de la Sala de lo Social, y solo afecta a una parte de los trabajadores públicos: el personal laboral.
El grueso de los interinos (funcionarios) litigamos por la vía contencioso-administrativa, que no se ha pronunciado al respecto.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

3/10
Esa sentencia del TS mantiene indemnizaciones ínfimas y topadas según la LISOS, muy por debajo de lo que exige el TJUE como reparación efectiva (por poner un ejemplo).
Aunque el Gobierno la use de excusa, la propia sentencia en la que se apoya YA incumple con Europa.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

2/10
El Ejecutivo se ampara en la sentencia del STS del 11/05: no resolvió sobre el caso de la persona afectada por la sentencia del TJUE en el asunto ni fijó los mínimos exigidos por el mismo: optó por otro supuesto, más cómodo para sus intenciones y seguir incumpliendo.

[interina_abusada @AbusadaInterina]

1/10
El Gobierno pide a Bruselas hasta marzo de 2027 para "atajar" la temporalidad en el sector público.
Intentaré desmontar los argumentos en los que se apoya esta prórroga (y otros puntos mas), porque NO se sostienen. 🧵👇

[Beatriz Gonzalez Gonzalez @Beatriz86615952]

🧵 Tras Obadal, el Tribunal Supremo empieza a aclarar el camino en los casos de abuso de temporalidad en el sector público.
1️⃣ El “indefinido no fijo” ya no puede ser la respuesta cómoda para todo.
2️⃣ La fijeza no será automática, pero sí puede reconocerse en determinados casos.

[EPA - Empleados Públicos en Abuso @AsociacionEPA]

#FijezaYa - ¡Importante Sentencia Del Supremo! - #Interino #Interrupción

🚥 Unidad Esencial del Vínculo 🚥

👉 Interrupciones entre contratos.

⚖️🇪🇸- Sentencia del Supremo.

https://t.co/g5kFoTkDir

[Juan A Gallo Sallent @jagallosa]

STS 2026/1745 (ECLI:ES:TS:2026:1745): las comunicaciones previas y declaraciones responsables no son actos administrativos. No hay procedimiento administrativo. No cabe recurso administrativo ni judicial frente a ellas. Consolida doctrina.

[Ahoztar Zelaieta @Ahoztar1972]

Imanol Pradales externaliza desde Lehendakaritza a PwC de Asier Atutxa la "evaluación exploratoria de eficiencia de las subvenciones públicas".

Contrato menor, por adjudicación directa.

El Gobierno Vasco le inyectó una ayuda de 244.301 euros en 2023 y otra de 25.410 en 2021.

[Fabián Valero @FabianValeroABG]

El empleo temporal inunda el sector público: “Soy funcionaria, pero no puedo pedir una hipoteca” https://t.co/J6V3phLsHL

[JAVIER GONZALEZ @JASTRILLO]

Los jueces ya hacen fijos a los interinos y dan indemnizaciones adicionales por daños https://t.co/0q3UEjSv7W

[Policía S.XXI @PoliciaSXXI]

🚨La guerra de bandas africanas contra latinas ya ha llegado a Madrid.

No hemos fallado ni una sola predicción criminológica desde que nos constituimos, hace casi 10 años, como la principal asociación prescriptora de ciencia policial en España.

Lo que hoy es portada en los medios, nosotros ya lo teníamos mapeado en nuestros informes mientras nos llamaban de todo.

No es que seamos adivinos, es que aplicamos ciencia policial frente a su ingeniería social. Esto es solo el espejo de un modelo policial que ha colapsado. Pasen y vean la realidad que muchos intentaron ocultar.

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

🔥❌📺- #XplicaAgitadores
🚥 Protesta Semanal 🚥 ❌ #TJUE
👉 ¡#FijezaYa! La TV no te contará esto 👉 pero ha sido una semana trepidante para 👤 - los 1.000.000 de #Interinos contratados en fraude de ley por abuso de #Temporalidad
❌🇪🇸🇪🇺- en empleo público español:

🚥 ✅ Resumen de la semana: 🚥:

[MPAlex @MPAlex7]

¡MUY GRANDE LA YOLI!
¡Cómo de cabreada está porque el gobierno no ha transpuesto la Dir. 99/70! Seguro que está diciendo que es intolerable que llevemos 26 años sin hacerlo, pese a ser obligatorio y que haya +1 millón de empleados públicos en abuso de temporalidad. #FijezaYa