The incident has been reviewed, and we have no concerns over the officer's actions and we are satisfied that they were reasonable and proportionate in the circumstances.
We would ask that footage is not further shared to allow the legal process to take its course.
@WinamaxSport Par contre ... comment on récupère le gain quand sur l'appli c'est pas possible de le faire et que le lendemain la case marble race a disparu sur pc ? Merci
Donc @TwitchFR autorise des chaines qui font H24 de la rediff, ( pas mentionné ), pub toutes les 15 min ( bah oui faut bien payer quand il se passe rien ) et en plus utilise cette chaine pour faire des drops GTA 5 ... Ouais normal quoi.
@regelegorila@ArkeoToys Tu es dans ta bulle, moi je connais personne qui prend 6 fois l'avion dans l'année dans mes amis et pourtant on est pas les plus a plaindre niveau thune et condition de vie. Tu dis de la merde et tu veux te rassurer !
Ne pas remettre en cause son process de recrutement, mais tout remettre sur l'employé. Une fâcheuse tendance de la société actuelle. Mais bon, elle devait etre top pendant sa période d'essai nan ?
Parlons RH.
Je vous ai pas raconté la dernière.
Nous avions embauché une jeune collaboratrice il y a quelques mois. Elle est en back office, et elle ne fait que des conneries.
Elle impacte négativement le travail de ceux qui sont en aval de son poste.
@razalghel@Orange_France@Orange_conseil La ligne a rien, ca va. C'est plutot les tech qui doivent gérer les décodeurs. J'te jure quand on arrive à des questions débiles alors que tu contactes par le site orange, que tu es connecté à ton compte mais qu'on te demande ton numéro de ligne ... MDR