Iris De Geest

[Pointerpro @Pointerproapp]

Counting down to Deloitte's Tech #fast50 event ⏳
We can't wait to meet our fellow nominees next week!

[Pointerpro @Pointerproapp]

Every consultant should use a #maturitymodel to assess the performance levels of their client's business within their areas of specialization. Yes or no? Let us know!

[Pointerpro @Pointerproapp]

Kudos to the team! 👏 Happy to help our customers every step of the road!
#happycustomer #assessment #survey #questionnaire

[Pointerpro @Pointerproapp]

An honor to be named High Performer 2020 by to the world's leading software review site @G2dotcom!

📣 Shout out to our valued customers for the awesome reviews! It motivates us incredibly to keep developing the best solutions for your questionnaires and reports!

[Pointerpro @Pointerproapp]

Closing off an amazing year! Team Survey Anyplace wishes you all the best as we head into an exciting new year 🥂

[HRmagazine @hrmagazinebe]

[Announcement] Wij zijn trots om aan te kondigen dat het 21ste HRRH congres volgend jaar zal doorgaan in ... Milaan! 🙌

Reserveer je plekje alvast zodat je niets hoeft te missen van hét HR congres van 2019: https://t.co/bLFwhdwgYu
#milan #futureproof #hr

[Iris De Geest @IrisDeGeest]

#FollowFriday

[HRmagazine @hrmagazinebe]

Ken je ons financiële broertje @fdmagbe al? De ideale partner als je op zoek ben naar actuele en inspirerende financiële content voor uw #finance afdeling! #FollowFriday #FF #financial

[HRmagazine @hrmagazinebe]

No Stress? Volgens @evadaeleman kan het!

Hoe? 👉 Dat ontdek je op 4 oktober, op het HRseminar No Stress 🤓

Om tot een mooie work-life balance te komen, krijg je van ons het nieuwste boek van Eva Daeleman cadeau!

Tickets & info: https://t.co/vkL8FYpknP

[-Laura- @Laura_Dhaese]

Stukje geschreven voor @hrmagbe over de ambiguïteit en onderrapportering van seksuele intimidatie op de werkvloer. https://t.co/kdh75FOr3B https://t.co/kdh75FOr3B

[HRmagazine @hrmagazinebe]

Hoe kan ik als organisatie de werk-privé balans versterken?

Een hot issue waar elke HR manager wel eens voor staat: hoe ondersteun je je werknemers nu het best wanneer ze onder zware druk staan?

Dr. @SaraDeHauw weet er het antwoord op!
Tickets & info: https://t.co/bmLmiF1AXM

[FDmagazine @fdmagazinebe]

CFO Conferenz 2018 - Adaptive Finance:
De turbo op het transformatievermogen van de organisatie

Meer info: https://t.co/6AhynOfVlV

[HRmagazine @hrmagazinebe]

Je mag je verwachten aan grote kleppers van de @VRT, @MEDIALAAN, World Employment Confederation, en ga zo maar door! 👏

🎙️ En dat allemaal gepresenteerd door host van dienst, @benroelants! 🎙️

Tot in Berlijn! 🎉 #hrmatters #birthdayparty

[HRmagazine @hrmagazinebe]

🍸 Ready for our birthday party? 🍾 #hrrhcongres
Location: SOLAR lounge, Berlin

Info & tickets: https://t.co/cd4qBseoB9

[HRmagazine @hrmagazinebe]

Let's meet in Berlin, we'll make you feel at home! 🎵

Frank De Mey liet zijn muzikale talenten de vrije loop, en schreef daarom speciaal voor ons een #congreslied! 🎸#hrrhcongres

Enjoy!

https://t.co/njSfnfAIT4

[HRmagazine @hrmagazinebe]

👉 Geen ticket? Check snel bij onze sponsors! 😉
@RiseSmart @Vacaturedotcom @claeysengels @JoDeBruyne2 @AntwMgtSchool @X_Care @SDWorx @indeed @Securex_BE @FiabilisCGBE @DIeteren_Auto @Talentsoft @FlexsoGroup @talentinmotion

https://t.co/HxGmZZ4cFE

[HRmagazine @hrmagazinebe]

.@PennelDenis, Directeur Général de la World Employment Confederation (la fédération mondiale des services en ressources humaines) et orateur principal du congrès HRRH, parle de la #liberté par le #travail! #hrrhcongres

En savoir plus? Inscrivez-vous sur https://t.co/MI0Ww3ieB5

[HRmagazine @hrmagazinebe]

.@Kinepolis informeert, motiveert en verbindt medewerkers met behulp van een interne communicatie-app. @Anneleen26, Corporate Communication Manager bij Kinepolis Group komt haar ervaring delen met ons op het #hrseminar #EmployerBranding #kinepolis

https://t.co/dW0iziByUB

[FDmagazine @fdmagazinebe]

Crazy about events? Check onze #vacature voor Event Coördinator! https://t.co/bmCZkIIUY7

[Iris De Geest @IrisDeGeest]

Nog even wachten en we kunnen eraan beginnen! #hrslegal #hrmagazine