Isabelle Nicolas

[Sextant Expertise @SextantCSE]

💡 SISM 2024 : La santé mentale au travail, une priorité pour le CSE.👉 Selon vous, quelle action est la plus essentielle ?
🔗 Consultez notre article sur le rôle du CSE dans la prévention des RPS : https://t.co/1RI4tvuSlv

[Isabelle Nicolas @IsaIsanicolas]

https://t.co/RT1rrolfSK

[Sextant Expertise @SextantCSE]

📢#Conférence : Sur quoi portent les #négociations ? #Salaire de base, #primes, #intéressement, #PartageDeLaValeur (#PPV), inflation... on vous dit tout !
💻en distanciel : https://t.co/okzkq6y9fC
📍en présentiel : https://t.co/ojPda0nHYr

[Sextant Expertise @SextantCSE]

[Guide des missions de l'expert #CSE] A quoi servent les expertises CSE ? Que peut vous apporter l'expert CSE ? Quels sont les délais légaux de la mission de l'expert ? @SextantCSE répond à toutes vos questions dans son guide pratique sur l'expertise CSE. https://t.co/qKdW6KcSih

[Sextant Expertise @SextantCSE]

@SextantCSE est présent depuis hier et jusqu'à demain sur le congrès de @Metalcfecgc @CFECGC Aujourd'hui c'est @EtienneSextant @ChPelletSextant et @IsaIsanicolas qui vous accueilleront sur le stand. Venez les rencontrer, poser vos questions :-) #LeHavre #CSE #congresmetalcfecgc

[Sextant Expertise @SextantCSE]

📢@SextantCSE publiait, avec @SiaPartnersFR une analyse de 13.200 accords égalité pro. Nous en publions un livre blanc. À quand le moment où l’égalité deviendra une évidence à fondre dans chacune des négociations? À lire ici : https://t.co/gOMJCGcc6f

[Sextant Expertise @SextantCSE]

📢 Les partenaires sociaux ont négocié un #accord national interprofessionnel (#ANI) sur la #transitionécologique. @actuel_ce a demandé @SextantCSE comment nous voyons se déployer la question #environnementale ds les #CSE. Interview [Abo] https://t.co/4NTdZzidOn #DialogueSocial

[Sextant Expertise @SextantCSE]

L'égalité pro fait la Une de @SH_CFDT qui nous avait tendu le micro lors de la sortie de notre etude sur le rôle du #dialoguesocial sur le terrain de la #NégoCollective en entreprise au sujet de l'égaPro. @SextantCSE @IsaIsanicolas à lire ici https://t.co/WTMYvPWxmh

[Sextant Expertise @SextantCSE]

📢 Il y a quelques semaines, #BorisVieillard & #StéphaneJégo, consultants @SextantCSE, faisaient le point auprès de l'@INRSfrance sur le bilan de la première mandature des #CSE. #MoyensDesCSE #C2T #RPS à lire https://t.co/RfYy9f1izZ

[SextantChPellet @ChPelletSextant]

La cour de cassation sociale reconnaît que la mission d'expertise #CSE sur la #participation est à 100% à la charge de l'employeur, sur la base d'un cas @SextantCSE. La décision ici : https://t.co/PpvHV1yxTS

[Sextant Expertise @SextantCSE]

[étude] @SextantCSE a décrypté 13 200 accords #égapro. Si la #rémunération reste un thème phare, d’autres sujets gagnent du terrain, à l’image de l'articulation des temps et des conditions de travail. Mais à peine la moitié traite des parcours de carrière. @actuEL_RH @AnneBariet

[actuel_cse @actuel_ce]

Peu d'accords sur l'égalité F/H prévoient des enveloppes de réduction des écarts de salaires, selon une étude de Sextant-Siapartners, par @BDomergue
https://t.co/zmm3ujy0Ey

[Sextant Expertise @SextantCSE]

🤩Pour cette nouvelle année🤩@SextantCSE vous souhaite ... un monde plus beau ! Nous pouvons tous agir pour la planète, même les CSE 💪
https://t.co/1YOR2WhD5u
#loiclimat #transitionénergétique #transitionécologique #CSE #dialoguesocial

[Sextant Expertise @SextantCSE]

[#IdéeReçueSextant n°5] On peut transférer le #budget de fonctionnement du #CSE vers le budget des #ASC ✅VRAI ! Lors de l’approbation des comptes du CSE, il est possible de transférer une partie du budget de fonctionnement vers les ASC. @SextantCSE https://t.co/bSxFhONsa6

[Sextant Expertise @SextantCSE]

Idée reçue : les #CSE ne peuvent pas faire de dons 💶 à des #associations - FAUX @SextantCSE vous dit pourquoi et c'est à lire sur le blog ↗️https://t.co/VeFOmqOxtx #DonExceptionnel #ASC #Humanitaire #Ukraine

[Isabelle Nicolas @IsaIsanicolas]

@ninonbato @PurplyTia @FlorianLasowy @BriceIvanovic @Padre_Pio @panarmorix @BB27000 @Uneheuredepeine @paul_denton @christopheml @LehmannDrC Évidemment

[Isabelle Nicolas @IsaIsanicolas]

Un échange riche et intéressant. Merci @MiroirSocial, @OASYSConsultant, @gabfd, @sd_fgmm_cfdt et à tous les participants

[Sextant Expertise @SextantCSE]

💻#Débat @MiroirSocial Nouvelle classification #métallurgie - #CSE #Entreprises Comment s'y préparer ? Que va-t-il se passer si son poste se retrouve sous-coté par rapport à ce qu'il était ? #CSE @IsaIsanicolas @SextantCSE @OASYSConsultant Inscriptions https://t.co/JBoIkQMtIj

[Sextant Expertise @SextantCSE]

💻#Débat @MiroirSocial Nouvelle classification #métallurgie - #CSE #Entreprises Comment s'y préparer ? Que va-t-il se passer si son poste se retrouve sous-coté par rapport à ce qu'il était ? #CSE @IsaIsanicolas @SextantCSE @OASYSConsultant Inscriptions https://t.co/JBoIkQMtIj

[Isabelle Nicolas @IsaIsanicolas]

Merci à @Novethic de nous avoir donné la paroles sur ces nouvelles prérogatives des IRP #RSE #Environnement #dialoguesocial -@SextantCSE

[SextantChPellet @ChPelletSextant]

Les syndicats et représentants du personnel à la manœuvre pour accélérer la transition [environnementale] des entreprises - Avec ⁦les apports de @SextantCSE⁩ dedans ⁦@Novethic⁩ https://t.co/75XcU1LTJa

[SextantChPellet @ChPelletSextant]

Les syndicats et représentants du personnel à la manœuvre pour accélérer la transition [environnementale] des entreprises - Avec ⁦les apports de @SextantCSE⁩ dedans ⁦@Novethic⁩ https://t.co/75XcU1LTJa