ISMO

People and Organization

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Talento: oltre la caccia, verso la valorizzazione" .
Siete pronti a cambiare prospettiva sulla gestione dei talenti? https://t.co/kn7v82s9wL
#GestioneTalenti #RisorseUmane #SviluppoOrganizzativo #LeadershipAziendale

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#episodio2 del #podcast "Obiettivo Lavoro" in onda su Radio Primiero sulla #FenomenoDeiLavoratoriCheNonSiTrovano
Thanks to: @mauromontante e #MarcoCarcano
📷Ascolta: https://t.co/DdQEYDw1X3
#ObiettivoLavoro

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Our annual meeting with Team #Space colleagues came to an end. In a wonderful setting in #Helsinki we explored many aspects of #AI and its impacts on organisations and #work.
Thanks to our amazing partners: #Algoé #ManagementPartner #Muutostaito #oecam #Peoplematters

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📢Esploriamo insieme a #MarcoCarcano il tema della #settimanaCorta e come può essere gestita.
📖Leggi articolo al link https://t.co/QNvglqu8d7
Buona lettura!
#Innovazione #RelazioniIndustriali #Personalizzazione #SettimanaCorta #FuturoDelLavoro

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#episodio1 del nuovo #podcast "Obiettivo Lavoro" in onda su Radio Primiero sulla #settimanacorta
Thanks to: @mauromontante e #MarcoCarcano
📷Ascolta: https://t.co/BzAg5JFXc9
#ObiettivoLavoro #EpisodioUno #podcast #scenario

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Condividiamo l'articolo di #IlariaSolaini sul convegno "MISURE INNOVATIVE PER GLI ORARI DI LAVORO DELL’IMPRESA" ospiti Intesa Sanpaolo, Automobili Lamborghini S.p.A. e Luxottica
#settimanacorta #relazioniIndustriali #sindacato
https://t.co/2SZ8Kkgs9I

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"Ricordando Vito Volpe" | 24.06.24 | h 16.30 -19.30
Sede | Sala San Satiro | basilica di Sant’Ambrogio di Milano Per confermare la tua presenza clicca su questo link: https://t.co/SzyQshqnGB
#vitovolpe #ricordi #testimonianze #ismosrl

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I colleghi di ISMO piangono la scomparsa di Vito Volpe, ispiratore, maestro e leader di una comunità professionale che, forte della memoria, continuerà nel futuro i pensieri e le idee perché..."l'Istituzione vada oltre il suo stesso fondatore" 17.04 h.11 Santa Maria Segreta MI

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Il benessere non è uno stato da raggiungere, ma una ricerca continua del bene per sé e per gli altri. Le organizzazioni possono promuovere il benessere attraverso alcune pratiche, vuoi sapere quali?
#benessere #lavoro #felicità #cultura #organizzazioni https://t.co/Wv87YjQ4nO

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La maternità: ostacolo o valore? A qualche giorno dalla giornata internazionale della donna condividiamo alcune considerazioni su questo tema #ottoMarzo #maternita #valore #welfare #mammeInEquilibrio #annalauraPerfetto https://t.co/jJ5rGrL7Xe

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Le #leadership che reggono le istituzioni e le organizzazioni devono raccogliere la sfida di credere nella ‘potenza’ dell’umano e del suo futuro.
I #Leader devono avere #fiducia nell’uomo.
Leggi l'articolo di Maria Giovanna Garuti
https://t.co/aIvIlUOpxF

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"Andare per Gruppi: quale senso oggi?" oggi h. 18.00 su Zoom. Per partecipare scrivere a [email protected] #upuniversitàdellepersone #mindset #motivazionepersonale #benessereorganizzativo #gruppo #dinamichedigruppo #sviluppoaziendale #autostima #ismosrl

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Un Nuovo Paradigma di Benessere Organizzativo.
Un'analisi condotta da Deloitte sottolinea la necessità di radicale cambiamento di mentalità per promuovere benessere in modo significativo.
ISMO sostiene le aziende a sviluppare people wellbeing strategy https://t.co/wqvG1aOOhX

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Oggi parliamo della salute (mentale) come bene comune ponendo l'accento sulle dinamiche relazionali e organizzative #ismosrl #salutementalebenecomune #diagnosipsicosociale #psiche #approcciosistemico #wellbeing #benessere
https://t.co/cG4HyHF3Ui

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Dal Burnout al Benessere: una ricerca McKinsey. Lo studio rivela che i dipendenti con una salute olistica migliore sono più produttivi e meno propensi ad abbandonare il lavoro. ISMO sostiene le aziende a sviluppare people wellbeing strategy: scopri di più https://t.co/w3xHzy2pAa

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Quali sono le competenze personali alla base del digital mindset? #formazione #competenze #ia #ISMOSRL
https://t.co/lwDP3gBQwG

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Oggi parliamo di salute organizzativa e del ruolo che ciascuno di noi ha nel promuovere il benessere nella propria organizzazione #saluteorganizzativa #wellbeing #benessere #costruttoridibenessere #enzospaltro
https://t.co/kpzxi5szyB

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🔔 Domani in diretta a PdM Talk di @edizionieste si parla di formazione e IA, di gap di competenze e PNRR.
#formazione #ia #digitalgap #pnrr
https://t.co/kAuOt5tZEX

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"MENO INSEGNAMENTO E PIU’ APPRENDIMENTO" Quale formazione può accompagnare le sfide del nuovo contesto del lavoro e delle organizzazioni?
@AndreaVolpe1971
al Forum di Sviluppo e Organizzazione
@EdizioniEste
il 22-23/11 #forumdisviluppoeorganizzazione #educare #lavoro