The party told you to reject the evidence of your eyes and ears.
It was their final, most essential command.
And if all others accepted the lie,
if all records told the same tale,
then the lie passed into history and became truth.
-
Nineteen Eighty-Four, George Orwell
3400 contratos para una figura en la que la acreditación ya no existe y no se puede obtener, pero aún así se sigue manteniendo como mérito preferente en la mayoría de universidades... Una manera eficaz de dejar fuera a los jóvenes y a los que vienen 🙃
Presentamos un Programa a las CCAA que supone un esfuerzo inédito en nuestro país
✅Propone incorporar 3.400 profesores ayudantes doctor
✅Exige corresponsabilidad a las CCAA
✅Busca acabar con la precariedad
Apostamos por las universidades públicas
https://t.co/r0LxVnEAvC
Celebramos toda medida que mejore las condiciones de las investigadoras. Por ello, un aumento de financiación y del sueldo mínimo es algo a valorar. Sin embargo, nos parece INSUFICIENTE:
1) El sueldo #JdC no alcanza todavía ni el nivel M3-máster del CUAGE (31.674€)
Seguimos 👇
La desaparecida Giralda de Nueva York.
Año ¿? (principios del siglo XX).
Dicha réplica formaba parte del primer Madison Square Garden. Tenía 134 metros de alto, convirtiéndose en el primer rascacielos de la icónica ciudad estadounidense.
9️⃣ En ocasiones, el sueldo para doctores es inferior al que se ofrece para un(a) máster (nivel 3: 31.520 € brutos anuales según el CUAGE). Así ocurre con el salario mínimo del programa nacional competitivo “Juan de la Cierva” (25.350 € brutos anuales).
8️⃣ Hay un desprecio absoluto hacia el Doctorado desde la Admin. General del Estado, considerando la ausencia de un grupo salarial específico para el grupo de profesional M4 (MECES) en el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Admin. General del Estado (CUAGE).
📢 ¡Nuevo informe! ¿Cuánto cobra un(a) postdoc en España en 2023?
1️⃣ Te animamos a leer el informe completo, pero te explicamos algunas de las principales conclusiones, en 10 tuits 👇
Consulta el informe aquí: https://t.co/nkG6pz9448
Si te tienes que ir de estancia y no tienes dinero para ello...¡no te preocupes! Seguro que puedes sobrevivir con agua y conservas tres meses.
Y si ya te has ido y adelantaste el dinero...esperamos que no te haga falta pronto. #VERGÜENZA#EstamosHartxs#FPUteadxs#PlazosFijosYA
@UniversidadGob ¿Por qué aún no se ha resuelto la convocatoria EST23? Actualizan el calendario y siguen poniendo junio... Para el Ministerio estamos a 33 de junio y contando, imagino... De vergüenza que me tenga que estar pagando la estancia y la formación de mi bolsillo porque uds. no resuelven
@MilkRoadDaily I could really use a Capital Greens or a No Keys, No Cheese pizza to celebrate Bitcoin Pizza Day today 😋
I'll have it with extra lactose as a good Milk Roader, please 🙏🏻
No reward - no duties. 75% of respondents have reduced the hours spent on academic duties since 2020 (Nature polls).
Mostly due to burnout and unwillingness to work for free.
This included attending conferences, peer reviewing manuscripts and grant proposals, committees, mentoring and even teaching.
Why?
Because scientists are tired of not being able to do #science.
- Students are tired of being unappreciated and overloaded
- Faculties are tired of “community duties” that become overwhelming (conferences, committees, reviewing, outreach, etc)
And everyone is tired of small salaries, zero empathy and little credit.
The problem is greatly summarized by Isabel Müller (in the article):
“There’s so little acknowledgement that people have difficult, complicated lives outside of work.”
A year ago, Nature described how PhD students don’t want to be postdocs and faculties are leaving academia. Now, we see that those who stayed are trying to resist the system from the inside.
But the problem is - the system is too rigid, too traditional and too elitist.
So, as a community, we can change it only by raising our voices and expressing distaste with the status quo. I applaud Nature for writing about these issues so regularly. The academic world has too many interdependent parts which should be addressed concurrently.
This is why we should stay united and strong as a community.
Regarding the academic environment we all hope to have, I loved how Isabel Müller put it in the article:
- I hope it becomes the new normal to say: “My life matters. My work is an important part, but I decide what my life looks like, not my employer”.
#AcademicTwitter #education
¿Cómo te quedas si te digo que la curva hacia la izquierda que ves en esta carretera demuestra que la tierra es redonda? Y que, si hubiera sido plana, esa curva no existiría. ¿No te lo crees? Pues prepárate para ver el mundo de otra forma, una alucinante. ⬇️¡Hilo!⬇️