Pour les fêtes de fin d'année, nous offrons 3 cadeaux par tirage au sort !���🎅
Pour participer :
▶️nous suivre + like + retweet de ce post
Les cadeaux 🎁 :
⭐️Un abonnement "Offre Premium" (6 mois)
⭐️Un abonnement "Offre Hebdo Inside" (6 mois)
⭐️Un étui de 3 bouteilles de champagne (LAURENT PERRIER, un titre du secteur que nous apprécions 😁)
Joyeux Noël !🎅🎄 😘
📅Tirage au sort le 31 décembre à midi !
🎄 LE GRAND JEU DE NOËL EST DE RETOUR ! 🎄
Cette année, on vous gâte :
🎁 3 abonnements MTT Premium trimestriels à gagner, soit 981€ de valeur.
📌 Participation 100% gratuite
Pour jouer, c’est simple :
1️⃣ Retweeter ce post
2️⃣ Être abonné à notre newsletter
👉 https://t.co/yFeSHlwWK6
📅 Tirage au sort le 24 décembre à midi.
Bonne chance à tous�� et joyeux Noël ! 🎅✨
#PetitPapaTino
@edwige_antier Arrêtez de véhiculer de fausse informations ou d'extrapoler des avis de la HAS. Le MK est un acteur majeur dans la prise en charge de la bronchiolite du nourrisson.
@stephanie_rist Quid des agents contractuels ? Que ce soit kinés, orthophonistes... Contractuels ? Très nombreux dans les structures hospitalières. Il faut que les hôpitaux revalorisent tout le monde, pas seulement les agents titulaires.
@doyoumetted @PMathieuMK@PierreNeirynck@olivierveran Oui sur les échelons, mais les contractuels peuvent être embauchés à des indices différents des grilles, donc ils ne sont pas obligés de suivre les grilles.
@doyoumetted @PMathieuMK@PierreNeirynck@olivierveran Non pour les contractuels les hôpitaux font ce qu'ils veulent... Vraiment c'est à la carte, et c'est la loi de l'offre et de la demande qui l'emporte.
@doyoumetted @PMathieuMK@PierreNeirynck@olivierveran Non elles ne changeront pas à coup sûr pour tout le monde, les hôpitaux font ce qu'ils veulent, quand on voit par ex que certaines SF sont recrutées encore actuellement sur des grilles de 2015 alors que celles-ci ont légèrement augmenté depuis, c'est scandaleux et ahurissant !
@olivierveran Quid des kinés contractuels ?? Ces derniers vont se retrouver lésés... Il faut obliger les hôpitaux à revaloriser TOUS les agents, titulaires, contractuels, du secteur medico-social...
@PMathieuMK@PierreNeirynck @doyoumetted @olivierveran 183e c'est déjà acquis.
Obligeront-ils les hôpitaux à aligner les kinés contractuels également sur les nouvelles grilles ?? Car ces derniers vont se faire avoir et ne vont pas bénéficier des nouveaux acquis.
@JurisKine@TrudellePhysio Un kiné est autonome ds son travail son champ de compétences est très large un MK ac 3 ans de pratique a déjà un niveau en postDE équivalent au master 2. Dc si MK en PA la rémunération doit être supérieure à IDE en PA. Ts les pros doivent être revalorisés et pas seulement les IDE
@JurisKine@TrudellePhysio Donc c'est positif cette revalorisation salariale des IDE PA mais cela doit entraîner par conséquent la revalorisation des MKDE et des SF !
@JurisKine@TrudellePhysio IDE en PA = bac +5 et MKDE = bac +5 --> pourquoi une différence de salaire et une non reconnaissance de grade master 2 des MKDE ? Rien ne justifie cela. Vous parlez de responsabilité : voir un IDE PA payée comme une SF.. Là il y a un prob car grosse différence de responsabilité.
@PMathieuMK@MartinHirsch@APHP Exercice illégal de la masso-kinesitherapie !! Ce sont des actes clairement notifiés dans nos fiches de poste de kinés en réa !! Ils ne sont pas de pro de santé, inconcevable de les retrouver dans un hôpital !! Ahurissant !!
@RemSovrano@Giribot@PMathieuMK@FFMKR13 Ah si le salaire par la suite a pu être négocié c'est une bonne chose, mais malheureusement, ton établissement est l'un des rares à faire cela suite à un apprentissage car en général ils en profitent pour payer le strict minimum vu que l'apprenti doit 3 ans.
@RemSovrano@Giribot@PMathieuMK@FFMKR13 Actuellement en apprentissage tu es correctement payé mais une fois diplômé, tu seras payé le minimum, échelon 1... Tu crois sincèrement que c'est normal pour un bac +5 ?!? C'est une misère. Ça n'améliore pas les conditions des collègues hospitaliers.