📈 85% van het stijgende tekort komt door dalende inkomsten.
📌 Besparen op sociale zekerheid = politieke keuze, geen economische wet.
🔗 Volledige Analyse op Denktank Minerva:
https://t.co/MIDkXvVOFF
Ereloonsupplementen zijn mee verantwoordelijk voor het hoge aandeel eigen betalingen door de patiënt. Die liggen in België opmerkelijk hoger dan in de buurlanden.
👉 Niels Morsink over waarom ereloonsupplementen dringend aangepakt moeten worden.
https://t.co/ja8fydWQRs
Clarisse Van Tichelen, Bruno Bauraind en Sebastian Franco brachten overheidssteun voor bedrijven met winstoogmerk in kaart.
Totaal (in 2022): 51,9 miljard euro (!) = 9,2% van bbp, 17,6% van overheidsuitgaven, 115,4% van gezondheidsuitgaven
👇
https://t.co/GggCW556vl
“We zijn met heel veel. Ik denk dat de mensen doorhebben wat die besparingen betekenen, niet alleen voor het onderwijs maar ook voor de brandweer en de zorg.”
Bekijk de volledige #terzaketv reportage over de betoging hier: https://t.co/pZdr0mzASI
Bij N-VA vinden ze dat de werkdag van 6 uur ’s morgens tot 12 uur ’s nachts duurt. De laatste versie van de federale onderhandelingsnota over flexibeler werken bulkt richting burn-out. https://t.co/tBQ5mW0O8K via @Sampol_magazine
Dragen de breedste schouders de zwaarste lasten? Absoluut niet:
De Belg betaalt op zijn (totale) inkomen gemiddeld 43% belastingen (alle belastingen inbegrepen).
Wie een inkomen in de top-1% heeft, betaalt slechts 23%.
Bron: Decoster, Vanderkelen, Van Houtven, Wolfs (2024).
“Afgevlakte gezondheidsindex” of “slechts 1x/jaar indexeren”. Klinkt misschien onschuldig, maar betekent tot 6 à 10.000 euro bruto verlies over 10 jaar tijd voor iemand met een brutoloon van €3.000! De werkende mens draait duidelijk op voor deze truken van de foor-De Wever 👎
Hervorming voor zondagskinderen.
Wie ‘pech’ heeft doorheen de loopbaan betaalt dat cash bij vervoegd pensioen. Bij pensioen op 61 kan je kwart van je pensioen verliezen. https://t.co/urkB9yh5Sb
De werkelijke bijdragevoet van de werkgevers aan de sociale zekerheid is op een kwarteeuw tijd gedaald van 33% naar 22%.
Minder inkomsten voor de sociale zekerheid = minder geld voor gezondheidszorg en pensioenen.
"Bij de #pensioenen gaat het dan niet alleen over de ambtenaren, maar ook over de zwaksten op de arbeidsmarkt: de (deeltijds werkende) vrouwen en de mensen met een laag loon (door de afbouw van het minimumpensioen)."
https://t.co/5ufPREhsC0
Belgische bedrijven keren recordbedrag aan dividenden uit. En toch is er geen marge om de werknemers beter te verlonen. Spreidstand van @VBOFEB wordt toch onhoudbaar. Uitgekeerde winsten stijgen, lonen worden geblokkeerd! https://t.co/vCTWQBvclT
Gratis renovatiebegeleiding op maat 🏡 Sterk initiatief! Renovatie is belangrijk, goede begeleiding en ondersteuning zijn essentieel. Zonder wordt de renovatieplicht een last in plaats van een kans. Socialisten maken het verschil. @MelissaDepr
https://t.co/4ilyUiTpRW.
Belgische beursgenoteerde bedrijven leggen hun aandeelhouders in de watten. De uitkering van dividenden gaat zomaar eventjes 3% omhoog. En voor de werknemers zou er geen ruimte zijn voor loonsverhogingen?! 🤔
Het gaat maandag over meer dan over de pensioenen van het onderwijs. De pensioenplannen van De Wever-Boucher zullen vooral vrouwen treffen en deeltijdsen !
Plannen formateur dreigen vrouwen in de armoede te duwen.
Laat de cijfers even binnendringen.
‘Zes op de tien mensen die nu het minimumpensioen krijgen, zouden onder de nieuwe regels dat recht verliezen. 70% van hen zijn vrouwen.’ https://t.co/q9d3lM9OAb
Franchise Delhaize – Wat we twee jaar geleden al voorspelden. Alleen de aandeelhouders van Delhaize/Ahold profiteerden, de franchisehouders worden nu onder druk gezet, waardoor de werknemers nog een tweede keer dreigen de prijs te betalen.
https://t.co/Gul5vHkTRX
Strategische keuzes zijn niet alleen 1000 nieuwe jobs creëren voor mensen met beperking 👍, maar ook werkers in de industrie versterken door vorming en begeleiding bij herstructureringen 🤗#investeren#vlareg@MelissaDepr@crevits@vakbondABVV@radio1be