Nos últimos 15 jogos em fases finais, Cristiano Ronaldo fez 4 golos: 2 de penálti, 2 ao Uzbequistão. Somando isto à nulidade sem bola, ao pouco que contribui na criação e a como condiciona o coletivo, seria difícil justificar que fosse convocado. Que seja indiscutível é sabotagem
Gonçalo Ramos faz o golo decisivo contra a Croácia para depois contra a Espanha jogar o Ronaldo completamente acabado. Roberto Martinez a matar uma geração de ouro.
Dia 25de Outubro.
Dia 8 de Novembro.
Pedir a demissão desta direção hoje é um exercício de pura futilidade. Houve o aviso de tudo o que ia acontecer. Negaram-se a acreditar. Preferiram isto. Agora é lidar com as consequências.
Época terminada. E nem quase somos.
Je n'ai pas les mots, mais c'est simplement du portugais. Nous sommes un peuple qui a voulu garder Fernando Santos après la Coupe du monde 2018 et l'Euro 2020 qui a été un désastre. Nous avons conservé Roberto Martinez parce qu'il a remporté des matchs amicaux.
Le supporter portugais déteste l'inconfort et le changement. Réélire Rui Costa, malgré une gestion sportive et financière médiocre pendant quatre ans, montre un manque d'exigence envers ce club et une méconnaissance profonde de ce qu'est le football.
Je tiens à exprimer mon soutien et ma force aux supporters qui s'opposent à cela. C'est terrible de voir l'amour de sa vie se déliter et de perdre tout intérêt.
Il va réussir à faire 70% normal hahahaha non vraiment c’est les socios les plus cons de toute l’histoire du football fallait que ça tombe dans le club que je supporte.
O Princípio de Peter no Benfica
Sabem o que é o Princípio de Peter?
É uma teoria de gestão que diz que, em qualquer hierarquia, as pessoas tendem a ser promovidas até atingirem o seu nível máximo de incompetência.
Ou seja, alguém é promovido porque é bom na função anterior — até chegar a um cargo onde já não tem competência para desempenhar bem. E aí, fica.
Agora pensemos no Benfica.
Rui Costa atingiu o auge da sua competência… como jogador. Um dos melhores da nossa história, um símbolo eterno.
Mas o Princípio de Peter começa exatamente aí: quando alguém é promovido não pelo que sabe fazer, mas pelo que foi.
Depois de terminar a carreira, tornou-se diretor desportivo.
Na primeira época, errou na escolha do treinador e no equilíbrio do plantel.
Em vez de corrigir, foi promovido — a administrador da SAD.
Como administrador da SAD, ganhava mais de 200 mil euros por ano (fora despesas).
Assinava documentos sem os ler.
Era responsável pelo scouting sem conhecer ou aprovar os jogadores contratados.
E mesmo assim… foi promovido outra vez.
Chegou a vice-presidente.
Como vice, viu o presidente ser detido — e o Princípio de Peter voltou a atuar: foi promovido novamente, desta vez a presidente.
E como presidente?
O mandato foi desastroso.
Contratações caríssimas, plantéis desequilibrados, treinadores despedidos após quatro jornadas, dívidas em alta, taças de Portugal zero, influência nula na Liga, na Federação e na arbitragem.
Um título em quatro anos — o mínimo denominador comum do insucesso.
E qual é o resultado disto tudo?
Ganha nova eleição? É reconduzido?
Até onde vai o Princípio de Peter no Benfica?
Talvez até ao ponto em que a incompetência se torna confortável, em que o medo de arriscar se disfarça de prudência, em que o conformismo se veste de “benfiquismo”, e em que o clube se acomoda a viver da glória antiga para não enfrentar o fracasso presente.
Até ao ponto em que ser “da casa” serve de escudo para o insucesso e a mediocridade se torna aceitável desde que venha com um passado bonito.
O Princípio de Peter no Benfica já não é sobre Rui Costa.
É sobre nós - os que deixámos de exigir mais, por medo de mudar.
Aujourd’hui encore, on m’a balancé : « Tu nettoies des fesses ».
Ce n’est ni la première fois, ni la dernière… mais cette fois, j’ai décidé de répondre.
Oui, je nettoie des fesses.
Mais je fais bien plus que ça : je coupe des ongles, je lave des corps, je nourris, j’habille, je réconforte, j’écoute, j’accompagne des êtres humains qui, pour certains, n’ont plus la force de faire tout cela eux-mêmes.
Je rends possible ce que d’autres préfèrent ne pas voir.
Ces gestes sont des actes de soin, de respect et de dignité.
Et les réduire à une simple phrase méprisante, c’est insulter tout ce qu’il y a de profondément humain dans ce métier.
Parce que, soyons clairs :
Je ne pourrais pas faire un travail où il faut manipuler ou mentir pour exister.
Et pourtant, ce sont souvent ces métiers-là qu’on glorifie, pendant que le nôtre est regardé de haut.
La réalité, c’est que ceux qui rabaissent ce que nous faisons n’ont, pour l’instant, jamais eu besoin d’aide pour aller aux toilettes ou se laver.
Mais ce jour viendra peut-être. Et quand il viendra, il y aura, malgré tout, quelqu’un comme moi pour les aider avec respect et bienveillance.
Notre travail est invisible, mais essentiel.
Il demande du cœur, de la force, du courage.
Il mérite le respect. Le vrai.
Alors la prochaine fois que vous parlez de « nettoyer des fesses », faites-le avec reconnaissance. Parce qu’un jour, peut-être… ce sera les vôtres.
« Hugo est un mec en or »
« Hugo est génial »
« Hugo est le meilleur aventurier »
« Hugo est un modèle »
C’EST POUR TOUT ÇA QU’ON DÉCIDE DE L’ÉLIMINER
#KohLanta
Pour Cécile qui sait même pas cuire du riz…
Voici la recette:
-mettre le riz dans la casserole
-mettre l’eau dans la casserole
-cuire
Remercie-moi plus tard.
#KohLanta