jonar Epinayu

[jonar Epinayu @jonarEpinayu]

@Emperezin @JaimeSolanoC @Uniguajirafon Estoy de acuerdo con tu opinión, porque en American Factory se muestra claramente la importancia de buscar un equilibrio entre la productividad y el bienestar de los trabajadores. Para mí, una empresa puede ser competitiva sin dejar de respetar los derechos laborales.

[jonar Epinayu @jonarEpinayu]

@JaimeSolanoC @Uniguajirafon Estoy de acuerdo, porque una empresa no debe buscar productividad sacrificando la seguridad o el salario de sus trabajadores. Para mí, crecer como empresa también significa respetar y valorar a quienes hacen posible ese crecimiento. #D3

[jonar Epinayu @jonarEpinayu]

@YeiverSarmiento @JaimeSolanoC @uniguajira Estoy de acuerdo con mi compañero, porque creo que las empresas deberían ayudar a la comunidad de corazón y no solo por recibir beneficios tributarios. Lo importante es que esa ayuda realmente genere cambios positivos en la región.

[jonar Epinayu @jonarEpinayu]

@JaimeSolanoC @uniguajira Desde mi punto de vista, la inversión social de las empresas puede nacer de las dos cosas. Algunas empresas realmente quieren aportar al desarrollo de la región, generar empleo y mejorar la calidad de vida de las personas. #D3