Sencillamente, una empresa con constante “reestructuración”, es el resultado de un liderazgo fallido - es mejor aceptar, cambiar la formula y crear desde la base, que intentar varias veces, lo que no funciona
Ese discurso de algunos “especialistas” de “ni lo uno, ni lo otro, sino todo lo contrario”, increíble como peligrosamente vende humo 🙄🤔 (aplica a cualquier área)
@LayahHeilpern I hope never disappear the main idea of the university -maybe can change the way as the institution provide their knowledge or structure, but not of having a space to share ideas, learn and build a society across different thoughts and past experience for a better future
¡PARA LOS QUE ESTÁN EN ARGENTINA 🇦�� !
Tenemos 20 remeras de Messi que vamos a regalar 🔥
Solo tienen que darle RT a este tuit, los ganadores serán elegidos al azar.
Andá pa’ allá, bobo 😎