Buenas nuevas en el hospital @IESS_Ceibos. Cuando hay una buena administración se nota, excelente gestión @Alberto30S. Con profesionales preparados el Gobierno hace la diferencia, adelante presidente @danielnovoaok.
¡Nuevas noticias en 🏥@IESS_Ceibos!
Fortalecemos el servicio de Traumatología:
✅Ampliamos la capacidad de atención en Hospitalización.
✅Habilitamos un quirófano para procedimientos de mediana y alta complejidad.
Más detalles → https://t.co/Rata6ouAS3
Con el propósito de fortalecer la calidad en la atención, @Alberto30S, gerente general de @IESS_Ceibos, junto a autoridades hospitalarias, realizó un recorrido por el Servicio de Emergencia.
Cada avance, cada recuperación y cada sonrisa de nuestros pacientes reflejan el compromiso, vocación y excelencia de nuestro equipo de Neurocirugía. 🧠
Te invitamos a ver este #TestimonioIESS que nos inspiran a continuar trabajando con dedicación ⬇️
#IESSteInforma | 🚨 Reconocer las señales de alerta en tu fístula de diálisis puede evitar complicaciones, si son a tiempo.
La atención oportuna puede hacer la diferencia. 💙
@CNEL_EP señores podría dar una explicación sobre el corte de energía imprevisto en el sector de la Aurora, que afecta a todas las urbanizaciones del sector.
Inauguramos el Año Lectivo 2026-2027 de las Aulas Hospitalarias de @IESS_Ceibos 📚🏥✨
Junto a nuestros pacientes más pequeños y sus familias, vivimos una emotiva jornada.
🏃 Habrá restricción de movilidad en cuatro provincias desde el 15 de marzo
👤 El presidente Daniel Noboa anunció limitaciones de movilidad en Guayas, Los Ríos, Santo Domingo de los Tsáchilas y El Oro como parte de una nueva fase de operaciones contra el crimen organizado.
🎙️@EmiliaZuiga13
#SeguridadEC #RestricciónDeMovilidad #OperativosMilitares #ActualidadEC #NoticiasEcuador #247NoticiasEC
🚨🚨¿Quieres entender el conflicto en Medio Oriente?
ESCUCHA a Jeffrey Sachs, economista estadounidense, analista de políticas públicas y profesor de la Universidad de Columbia. Lo explica de manera clara y sencilla 👇:
Veo confusión en la prensa, así que sin tomar partido, les explico didácticamente la diferencia entre una detención con fines investigativos y una con fines de comparecencia.
La detención con fines investigativos puede durar máximo 24 horas y es exclusivamente para ejecutar actos de investigación, como tomar versiones, impedir que el detenido vulnere la escena del delito mientras se levantan indicios, etc. Luego, lo sueltan.
La detención con fines de comparecencia tiene el fin de llevarte privado de la libertad a audiencia de formulación de cargos, es decir, para procesarte penalmente. Ello debe ocurrir dentro de 24 horas.
¿Cuándo Fiscalía elige esta segunda modalidad? Cuando va a solicitar prisión preventiva. La idea es: te capturo y te proceso, para que no puedas huir, y luego logro que reemplacen la detención por prisión (la cual ya puede durar hasta 1 año).
¿Qué detención se ordenó contra Aquiles Álvarez? La segunda (según el post de Fiscalía), ello quiere decir que lo van a procesar por delincuencia organizada en el transcurso del día y que Fiscalía buscará que le dicten prisión preventiva.
No me pronuncio sobre los hechos porque no soy parte de ese caso y, por lo tanto, los desconozco.
Hay un errático comportamiento de algunos médicos de los centros de salud, hospitales, etc.
- Si el hospital es nivel 2, no lo atienden, lo mandan a un nivel 1 o 3 con el respectivo “eso no se atiende aquí”
- Si el hospital es nivel 3, no lo atienden, lo mandan a un nivel 2 o 1 con el respectivo “eso no se atiende aquí”
- Si el centro es de nivel 1 y la enfermedad del paciente es de ese nivel, algunos no lo atienden.
Y encima algunos burócratas de escritorio q no atienden pacientes, defienden estas prácticas
Debe ser al contrario, cada que llega alguien, hay q atenderlo con un buen trato y un acercamiento personalizado y humanitario
Esto hay q combatirlo desde los hospitales los médicos tratantes, los tutores de posgrados, los residentes superiores en la escala de formación y desde las universidades, incluso al iniciar los primeros años de Medicina.
La dignidad de la gente y más aún de los más necesitados, hay q respetarla!
Primer aguacero fuerte y @CNEL_EP demuestra que no está preparada para mantener un buen servicio. Todo el norte de Gye sin luz y las urbanizaciones de la via la Aurora igual. Qué pendejada de empresa pública.
🚨 OCULTAMIENTO DE DATOS EN MATERIA CIVIL: RESOLUCIÓN A FAVOR
▪️La petición debe ser estratégica, se narra los hechos con lo devastador que es no tener trabajo
▪️Citar el principio de ponderación. Si no hay norma para casos civiles, no se puede negar, se aplica la Constitución.
Los políticos, proveedores de todo tipo y asambleístas preocupados por su propio interés son quienes tienen al país en decadencia.
El sistema de salud no cambia ni cambiará porque a nuestros gobernantes no les interesa el pueblo, les interesan sus bolsillos.
#FiscalíaEc ofrece el servicio de ocultamiento de datos personales publicados en el SIAF. El trámite se realiza por petición expresa del titular o su representante legal, en casos que ya cuenten con una decisión jurisdiccional.
🔗 Visita nuestra guía: https://t.co/fDZBTCWeTy
Una vez más se deja ver que el problema no son las leyes ni la Constitución, el problema son quienes aplican las mismas, siguen manchados por la corrupción, por el interés personal dejando al ciudadano y país a la deriva.
Quiero agradecer a cada ecuatoriano que participó en este proceso democrático. Ayer, la ciudadanía habló y su decisión será siempre respetada.
Nuestro compromiso no se debilita; por el contrario, se fortalece.
Seguiremos construyendo juntos un Ecuador mejor, con responsabilidad, con entrega y con el corazón puesto en su gente.
Gracias por creer, gracias por acompañarnos. Seguimos juntos. 🇪🇨
Nos piden a los abogados pro operario que aceptemos la “flexibilización” para no ahogar a los empresarios.
La pregunta es: ¿cuándo los he leído indignarse con la verdadera asfixia que sufren los trabajadores?
📌Cartas firmadas en blanco disfrazadas de renuncias para usarlas a conveniencia.
📌Hostigamiento y amenazas penales como método de chantaje laboral.
📌La “oferta” de cambio de compañía que termina siendo despido disfrazado a los pocos meses.
📌La orden de “ponerse la camiseta” como excusa para no pagar horas suplementarias ni extraordinarias.
📌La retención ilegal del aporte personal al IESS que no depositan a tiempo.
Si a eso le llaman equilibrio, entonces la balanza está rota.
Y lo que nos piden no es flexibilizar, es legitimar la precariedad.