Un gran día para los trabajadores penitenciarios.
Hoy el congreso aprueba una reivindicación histórica para tener la protección de agente de la autoridad, el principio de indemnidad y que el Estado les proteja como ellos nos protegen a nosotros.
Prometimos no dejar a nadie fuera y conseguimos incluir al personal laboral.
🚨🚨 #ULTIMAHORA | Después de 8 años de lucha, constancia, reivindicaciones y esfuerzo colectivo, hoy podemos decir con orgullo que se ha hecho justicia con los trabajadores penitenciarios.
👉🏼 La concesión del carácter de Agente de la Autoridad supone el reconocimiento que durante tanto tiempo hemos reclamado para una profesión esencial ( y que así fue considerada también en la Pandemia), ejercida con responsabilidad, compromiso y vocación de servicio público.
👉🏼 Han sido años de trabajo incansable, de defender nuestras demandas y de no rendirnos ante las dificultades. Hoy celebramos una conquista histórica que dignifica nuestra labor y reconoce la importancia de quienes, cada día, garantizan la seguridad, el orden y la reinserción en los centros penitenciarios.
🏆 Este logro pertenece a todos los compañeros y compañeras que han alzado la voz, que has salido a las calles a manifestarse y que nunca dejaron de creer que esta reivindicación era justa y necesaria.
📆 Hoy no solo celebramos una victoria. Celebramos el reconocimiento de una profesión que lo merecía desde hace mucho tiempo.
¡Enhorabuena a toda la familia penitenciaria!
👉🏼 TAMPM seguirá trabajando en busca de todas las mejoras que Prisiones necesita‼️
#AgentesDeAutoridad
#TAMPM🏴
“Y luego dirán que fueron ellos…”
Cántico en el 8M: "La cultura de dieta es violencia patriarcal"
Y, para estas personas, no comer donuts y comer comida de humanos ya es "cultura de dieta".
Movimientos y teorías sin fundamento que dañan a la gente alejándola de hábitos que son esenciales para tener salud.
Veo mucha indignación en Madrid por lo de Vinicius, pero cuando el Bernabéu le dijo a Lamine (siendo este menor de edad): "Monø, vete a vender pañuelos a un semáforo", no vi indignación. No vi a la prensa hacer editoriales ni programas. HIPOCRESÍA.
*📢 TAMPM ASTURIAS INFORMA 📢
⚖️ ARCHIVADA LA CAUSA CONTRA 4 COMPAÑEROS EN OVIEDO GRACIAS A RAQUEL SÁNCHEZ NAVARRO*
☑️Desde los servicios jurídicos de TAMPM liderados por el bufete @RaquelSanchezN1 NAVARRO celebramos una nueva victoria judicial
⚫ #Exclusiva | TU ABANDONO ME PUEDE MATAR Informa 🔴
⚖️ ¡JUSTICIA EN FONCALENT! LOGRAMOS CONDENA EN UN CASO ARCHIVADO ⚖️
Compañeros/as, hoy traemos una gran noticia que demuestra que luchar hasta el final merece la pena. 💪
Hemos llegado a un acuerdo en relación con la agresión sexual que sufrió una funcionaria en el Psiquiátrico de Foncalent en 2019.
🛑 La situación inicial: Cuando nuestro equipo jurídico cogió el asunto, ESTABA ARCHIVADO.
✅ El logro: Conseguimos reabrir el caso, evitar la impunidad y llegar hasta el final.
👉🏼 EL RESULTADO de hoy:
👨⚖️ Sentencia CONDENATORIA para el interno.
💰 6.000€ de indemnización para la compañera.
#TAMPM
#ULTIMAHORA
#Prisiones
@sancheznavarr_
❌️ Se cumplen 30 años del secuestro del compañero José Antonio Ortega Lara.
📣 Perpetrado por la banda terroristas ETA, estuvo durante 532 días en un agujero por ser Funcionario de Prisiones!
✴️ Auténtico héroe de nuestra democracia. ✌️
🔴 Gracias José Antonio por tu compromiso constante con el colectivo. Eres uno de nosotros!
💫 Memoria siempre
@CCOO_Prisiones@sae_fsc_ccoo@FSCdeCCOO Los días especiales,domingos,noches,pausas jornada nocturna de 60 minutos,específico encargado Catalunya 2416 euros,pago del 31 diciembre 130 euros,,250 euros mensual por noches Euskadi,175 euros al mes módulo conflictivos #sosprisiones nos queda un largo camino a bajo costo
@1001Chema Jubilación anticipada,profesión de riesgo,segunda actividad seria,equiparación con Euskadi y Catalunya,pago de noches 250 etis mes,pago de domingos, #sosprisiones quienes va apuntar el tanto? 15 jornadas de compensación anual? Específico ,nivel 20
🔊 » 𝗔𝗖𝗔𝗜𝗣 - 𝗣𝗥𝗢𝗗����𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗗𝗔𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟱
⚠️ 𝗛𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗚𝗜𝗣 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗼𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗮𝗿𝗯𝗶𝘁𝗿𝗮𝗿𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗿𝗲𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱.
📑 El segundo reparto del complemento de productividad de 2025 *no ha respetado los criterios comunicados por la propia Administración, generando un trato desigual* entre centros.
❌ *Se ha excluido a funcionarios que cumplían los requisitos* (no haber cobrado antes y menos de 10 días de baja), mientras otros lo han percibido sin cumplirlos.
⚖️ Esta práctica *vulnera la Ley de Presupuestos*, que exige que la productividad se base en criterios objetivos ligados al puesto y al rendimiento.
🚨 La *falta de transparencia* ha provocado *inseguridad jurídica* y ha vaciado de sentido este complemento como incentivo al desempeño profesional.
✊️ *Exigimos instrucciones claras y por escrito, el abono inmediato a los excluidos injustamente y la publicación de los criterios de reparto*.
🔗https://t.co/OwQWeJl7de
🟢 Excelentes resultados de Nagarro #NA9 $NA9
👉Se acelera el crecimiento
👉 EBITDA crece un 25% Y/Y
👉 Beneficio neto crece un 70%+ Y/Y
Cancelan mas de 800K acciones y anuncian nuevo programa de recompra.
Son de los mejores resultados del sector, sin embargo, la valoración es la mas baja del sector. Sigue siendo top holding.
La mayoría de empresas del sector que trackeamos estan reportando muy buenas perspectivas para 2026, a pesar de la macro dificil.
Y lo más importante es que IA para estos especialistas de IT esta siendo un viento de cola, en contra de lo que se pesaba al principio. A medida que genere tracción la próxima década será un motor de crecimiento del 15%-20 anual por muchos años igual que lo fue internet en su día, los dispositivos mobiles o el Cloud.
Por conversaciones con trabajdores en el sector el ambiente ya no es de miedo a despidos, sino todo lo contrario. Hay competencia por contratar talento y vuelve aumentar la rotación de personal, lo cual es positivo.
A pesar de la gran subida de hoy, Nagarro en un trimestre limpio ha demostrado que gana 1,70€ por acción, que anualizado son 6,50€, es es menos de PER 8x actualmente y 4,5x EV/EBITDA.
Es muy dificil encontrar valoraciones privadas de empresas como Nagarro y de su tamaño a menos de PER 20x y 11x EV/EBITDA. De hecho alguna recientes en empresas de menos calidad como TWKS se realizó a 15x EV/EBITDA y PER 30x en 2024 lo cual equivale a 1.500M$, con un EBITDA de solo 120M... Nagarro hace 180M€ y capitaliza 660M€
Perficent también en 2024 fue adquirida por valor de 3.000 millones a PER 20x y 15xEV/EBITDA. ( EBITDA de 200M)
Nos gusta Nagarro porque a nivel de negocio ejecutan muy bien y el trato al accionista es bueno. Además los insiders están muy alineados con el accionista, pero no tienen demasiado peso para ejercer un control total.
Esperamos un FCF/s o EPS para 2026 de entorno a 8€, unido a recompras adicionales.
Esto no supone una recomendación de compra o venta en los valores mencionados. Tiene un caracter informativo para los accionistas de True Value.
Hoy acompañando a los Trabajadores Penitenciarios.
Enorme el trabajo que realizan y muy mal agradecidos por el Gobierno de España.
Estamos y estaremos siempre con vosotros !!