Judith Muster

[Judith Muster @JudithMuster]

@ClaudiaSalowski Danke dir 🙏❤️

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@pape_lapapp Altenrepublik von @friiyo Stefan Schulz

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@alecmcint @lukizzl @KaiMatthiesen @ahermwille Mir dir bringen Gespräche auch immer so viel Spaß!

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@mary_janiie Ich weiß es

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@BirgitSchiche Der Frachtraum bei der @brandeins ist toll

[Judith Muster @JudithMuster]

@a_socialpreneur @human_nagafi @friiyo @mary_janiie Eine sehr ernsthafte Hörempfehlung! Selten 2 Stunden so intensiv zugehört und nachgedacht! 👍🏼🙏👆

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@GerritBeine Unterwachung - oder die Kunst Vorgesetzte zu lenken

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@PerformSoz Zu Liebe Barbara Kuchler

[Auschwitz Memorial @AuschwitzMuseum]

In August we got over 9,300 new followers. Thank you for remembering with us

This year we are hoping to reach 1,5 million followers of @AuschwitzMuseum.
Can you help❓

[Judith Muster @JudithMuster]

@human_nagafi Opitz vergleicht die Kritikfähigkeit der Systemtheorie mit Foucault. Schöner Text, der auch Kritik an der ST beinhaltet, je nach Lesart.

[Nicolas Korte @NicolasKorte]

Der Stift ist leer, mein Kopf ist schwer, Rabimmelrabammelrabumm.
Wer ein Buch sucht, dass die sehr enge Lücke zwischen systemtheoretisch anspruchsvoll und praxisgerecht gut zu lesen sucht, empfehle ich noch mal @JudithMuster und @KaiMatthiesen

[Judith Muster @JudithMuster]

@chwkaiser Ich bin sehr gespannt auf deine Rückmeldung!

[Human Nagafi @human_nagafi]

Im Corporate Therapy Podcast sprechen @mary_janiie und ich gemeinsam mit @JudithMuster über ihr neues Buch "Die Humanisierung der Organisation" und warum "Menschenzentrierung" in Unternehmen zu dem Gegenteil führen kann, was es eigentlich verspricht.
https://t.co/CyjNlZ7l7c

[Judith Muster @JudithMuster]

@Chris_Kny Das freut doch! Sag Bescheid, wenn du durch bist

[Judith Muster @JudithMuster]

@lukizzl @SophiaRoediger @dieMARQUARDTs @alecmcint @netzabine @tirol @zillertal_at @herrurso @julesantkowiak @AnaCupen @katharinaagui10 Ihr Schönen! ❤️

[Stefan Kühl @Stefan_Kuehl]

Wofür braucht es in Veränderungsprozessen noch Workshops? Judith Muster und mich treibt diese Frage seit längerer Zeit um. In einem Podcast haben wir jetzt erstmals versucht unsere Überlegungen zusammenzutragen.
https://t.co/rxiOEvaWXS

[Judith Muster @JudithMuster]

@JGovrin @matthesundseitz @mortenpaul Herzlichen Glückwunsch!

[Judith Muster @JudithMuster]

@MGeisenhainer Danke dir @MGeisenhainer ! Freue mich 🙏

[Lukas Fütterer // @[email protected] @lukizzl]

Im März startet die vierte Runde #OrganizeAwesome

Organize Awesome = organisationstheoretisches Handwerkszeug + spannende Keynotespeaker:innen + kollaboratives Arbeiten + Arbeit an eigenen Fragestellungen

Details zu Programm & Anmeldung im Thread 🧵 1/x

⬇️ #organize ⬇️

[Judith Muster @JudithMuster]

@recruit4rexroth @Stefan_Kuehl Ich ;-))