Olin juuri 2,5kk harjoittelussa tanskalaisen Vejle Boldklubin akatemiassa. Tämä aika herätti itsellä ajatuksia siitä, missä asioissa 🇩🇰 ollaan meitä 🇫🇮 edellä huippupelaajien kehittämisessä. Tässä ketjussa pyrin avaaman niistä mielestäni tärkeimmät. 1/13 🧵
Olin hiljattain JJV podcastin vieraana keskustelemassa esim. omasta urapolusta sekä uudesta työnkuvastani Vejle Boldklubissa. Ota kuunteluun mikäli yksilökehitys tai Tanskan ja Suomen jalkapallokulttuurin väliset erot kiinnostavat!
https://t.co/6jAvUYI3Cc
Omat päänostoni: 1️⃣ vahvat seurojen strategiat, 2️⃣ suunnitelmalliset transitioprosessit & 3️⃣ kattava ja toimiva future-järjestelmä. Akatemioiden lisenssijärjestelmää ja suljettuja sarjoja voidaan pitää monen osa-alueen osalta mahdollistavana tekijänä. 13/13
Olin juuri 2,5kk harjoittelussa tanskalaisen Vejle Boldklubin akatemiassa. Tämä aika herätti itsellä ajatuksia siitä, missä asioissa 🇩🇰 ollaan meitä 🇫🇮 edellä huippupelaajien kehittämisessä. Tässä ketjussa pyrin avaaman niistä mielestäni tärkeimmät. 1/13 🧵
Monet eroista 🇩🇰 ja 🇫🇮 välillä liittyvät toki resursseihin ja etäisyyksiin, mutta voimme silti oppia paljon tanskalaisilta. Ketjun havainnot ovat yleisiä, mutta ne kuvaavat keskeisiä rakenteita tanskalaisessa pelaajakehityksessä. Mitä tästä ketjusta voi siis ottaa mukaan? 12/13
@tomi_tikka Joo, eli tuolla nuorin koulussa asuva ikäluokka oli U15 eli -10 syntyneet (8 lk. Suomessa).
Tuolla akatemia kutsui kaikki pelaajat eli jokainen pelaaja U14 vaiheessa oli skoutattu seuraan. Parhaat kuulemma pyrittiin kiinnittämään jo U13-vaiheessa ennen isompia seuroja.
Pääsin vierailemaan AKA St. Pöltenissä, joka on yksi Itävallan tason 1 akatemioista. Alla ketju nostoja Itävallan akatemiajärjestelmästä sekä kyseisen akatemian toiminnasta. 1/11
Extra: Wienin pääsarjajoukkueiden (Rapid & Austria) matsien jälkeen voi myös sanoa, että maan fanikulttuuri kilpailee täysin Top 5 -sarjojen kanssa. Bundesliigan pelit ovat myös erittäin viihdyttäviä vertikaalisuuden, transitioiden ja jatkuvan paineistamisen takia. Iso suositus!
Yhteenveto: 1) Selkeä strategia (pelaajakehitys ja -myynti), jota akatemiajärjestelmä tukee. 2) Selkeät strategian mukaiset prioriteetit harjoittelussa, johon kaikki toimijat sitoutuvat.