KayBee

#harzkind #ffmom #midfifty Absoluter Familienmensch, liebt Rock, singt gern, Hands on

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@Quuux @Randalemama Nicht richtig. Mein Sohn ist verbeamteter Berufsfeuerwehrmann. Und seine Kollegen bei den Berufsfeuerwehren in Niedersachsen ebenfalls.

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@Jonas7110 @Ricarda_Lang Ich habe mit Vollzeitjob, Kind, Haus, Garten, Ehrenamt ebenfalls nebenbei ein Vollzeit-Fernstudium gemacht. Geht. Frau Lang ist nicht 24/7 als Abgeordnete tätig. Von daher wird sie auch neben ihrer Tätigkeit im BT Freiraum haben, um zu studieren

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@MSchalte @stadtmatrose Schmerz mit Gegenschmerz bekämpfen 🤭

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@nina_scha @sparbuchfeinde Klar, so ein Influenzer auf Insta oder YouTube ist natürlich auch eine völlig objektive, verifizierte Quelle.

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@investobi @sparbuchfeinde Zumal in der Berichterstattung immer darauf hingewiesen wurde, dass sich die Meldungen zurzeit nicht betätigen lassen, da die Kommunikation im Iran zusammengebrochen ist

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@Grashuepfer5960 @vmuecke_k Rein rechtlich ist das bis zu 3 Tage möglich, erst am4. Tag muss AU vorliegen

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@Roni2503 @vmuecke_k Für solche Fälle gibt es BEM Verfahren, in denen die Ursache dafür herausgefunden werden kann. Krankenrückkehr-Gespräche sind auch ein probates Mittel … wenn sie denn auch fürsorglich und nicht anklagend geführt werden

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@PolitBanause Schreibe hier als HRler - kommt leider sehr oft vor. Z.B.MRT erf. für weitere Behandlung - 3 Mon., dann Termin Facharzt - weitere 2 Monate. Kein Einzelfall. Therapien werden nicht begonnen, weil Diagnostik nicht abgeschlossen ist

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@falunrot Ich fand‘s niedlich und witzig. Gestern Nachmittag in eins durchgeschaut

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@saki_statements Wenn den Deutschen jetzt noch die richtige Flagge zugeordnet wird, passt‘s ☺️

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@Nataliezrvcc Das Entfernen aus der Gruppe ist auf jeden Fall grenzwertig. Andererseits ist es zumind in unserem Betrieb üblich, dass man sich am letzten Tag der AU kurz meldet - komme morgen wieder oder bin noch nicht fit. Hilft dem AG bei der Einsatzplanung

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@denkenistkrass @DieFraumitX1 Wobei diese Richtlinie auf das männliche Geschlecht ausgerichtet ist. Frauen haben ein anderes Wärmeempfinden und benötigen 1-2 Grad C mehr. Leider wurde das in den Arbeitsstättenrichtlinien nicht berücksichtigt

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@SoerenLorensen @fannafofana Ich hab’s immer gern gegessen und mache mir das heute auch noch ab und zu (wobei ich keine Kondensmilch sondern normale Milch nehme, trinke Kaffee sonst schwarz). Mama hat auch immer noch einen „Stich“ Butter reingetan

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@Erdbeerwaffele Unser (damaliger) Teenie Sohn ein WE allein zuhause. Auf der Rückfahrt gegen Mittag Anruf von ihm, so ganz nebenbei gefragt, wann wir zurück sind. „Fahren gerade von der Autobahn ab“ (10 km bis Zuhause). Stille. 🤭waren noch 300 km entfernt.

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@Professor_0711 Runter! Immer!

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@Brackrogge @daspiefkelein Funktioniert leider nicht immer (spreche aus Erfahrung 😖). Man kann aber innerhalb einer gewissen Frist den Zeitraum bestimmen

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@fingurplaustert Hmm - schwierig. Wenn dann noch „Kind krank“ dazu kommt, summieren sich die Abwesenheiten ganz schön. Wäre nicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung (da, wo es möglich ist) besser? Geht leider nicht überall problemlos, ich weiß 😕

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@AndreasWeinek @AfDLindemann Wie man an dem Post-Verfasser unschwer erkennen kann. Oder liegt es an der ausgewogenen Dosen-Ernährung? Man weiß es nicht …

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@GeronimoPet @ElliotStabler92 Wow! Ein echter Revoluzzer!