Kendy Torres

Profesional de #RRHH, Seguridad y Salud Laboral #SSL, Coach y Especialista en #RSE #ODS #Sustentabilidad #Mercadeo #Fotografia

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

Para que tu vida mejore, tú tienes que mejorar: 50 consejos https://t.co/ygTs2Paqtb Vía @falcaide

[Rafa @rajote]

"Simón" Nominada a los premios Goya

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

https://t.co/nCO98FjsVa

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

https://t.co/gP8FGUON6E

[Pedro Rojas @SeniorManager]

Intenta...
Cada vez observar más y mirar menos, escuchar más y hablar menos, analizar más y criticar menos, caminar más y detenerte menos, entender más e interpretar menos, pensar más y escribir menos, pero sobre todo… sentir más para herir menos… Es cierto que te decepcionarás más... pero también te sorprenderás menos.

:-)

[Pedro Rojas @SeniorManager]

El conocimiento tiene un gran enemigo, pero no es la ignorancia, sino pensar que se tiene conocimiento.

[Pedro Rojas @SeniorManager]

Hay situaciones en las que no hace falta hacer nada, sólo deja que las cosas pasen tal y como tienen que pasar.

[Pedro Rojas @SeniorManager]

¿Sabes cómo citar a ChatGPT u otras herramientas de inteligencia artificial en bibliografías siguiendo las normas de la APA?

¿Estás haciendo un doctorado (PhD), una tesis, tesina o trabajo de investigación científica?

Aprende con este post a elaborar una cita y/o referencia bibliográfica que proviene de IA siguiendo el estilo APA.

👉👉 https://t.co/OOqKhX8gIQ

[Pedro Rojas @SeniorManager]

Nadie elige su destino, pero cada quien puede decidir si se resigna en solitario a lo que le toca vivir o si busca construir algo grande con inteligencia, ganas, espíritu de superación y capacidad de adaptación.
🤜🏻

[evoluciona_t @evoluciona_t]

¡Buenas noches! .¿Emprender un nuevo proyecto en un periodo de crisis? https://t.co/q2spbFhxUb #RRHH

[Ignacio Martínez @i_mtza]

No puedes perseguir tu anhelo si estás persiguiendo el pasado. Terry Crouson #Frases

[Honorio Jorge ✴️ @honoriojorge]

Las empresas no pueden limitarse a sentarse a ver qué candidatos se inscriben en sus ofertas de #empleo, hay que empezar a ser proactivos: enamorar al talento para que quiera venir #rrhh #RecursosHumanos #employerbranding #selección https://t.co/7xlFibOosr vía @SiraniaHR

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

@i_mtza @OctavioRegalado @Mar__Carrillo @arelycantu @ignacio_conejo @JulioTrujillo_ @MarcelaMexia Muchas gracias @i_mtza por la mención y por compartirnos tus valiosos conocimientos ¡Feliz Fin de Semana para todos!

[Honorio Jorge ✴️ @honoriojorge]

"El nudo de la corbata y los libros en las estanterías...", las preocupaciones de los candidatos a la hora de hacer videoentrevistas desde casa. La #selección online se refuerza como método habitual #rrhh #recursoshumanos #empleo #trabajo https://t.co/VRcU7ytqGp vía @expansioncom

[Honorio Jorge ✴️ @honoriojorge]

Permanecemos enamorados, porque ELEGIMOS seguir estándolo, sobre todo cuando las cosas se complican. Y para que funcione se necesita un Proyecto común, Diversidad y Química #rrhh #RecursosHumanos #motivación #employerbranding #compromiso https://t.co/hmkA4rKSp9 vía @martaromo

[Ignacio Martínez @i_mtza]

7 pasos para convertir la gestión del talento humano en ventaja competitiva
https://t.co/4lvnx2RSBm

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

@i_mtza @OctavioRegalado @chris_suta @JulioTrujillo_ @HildebertoMart @Dede_Watson @SantinosDigital @pablohamud @titialban Muy agradecida por el #FF @i_mtza y por el excelente contenido que siempre nos compartes ¡Feliz Fin de Semana para todos!

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

@i_mtza @PatriciaBehisa @gabriel3gg @chris_suta @LetsGrowLeaders @MelonieDodaro Gracias por el #FF @i_mtza ¡Feliz Fin de Semana para todos!

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

@i_mtza @evacolladoduran @PamMktgNut @JulioTrujillo_ @Jose_Aristimuno @CDulantoS @fatimamartinez @RCdeInteres @MkteroNocturno Muchas gracias por el #FF @i_mtza ¡Feliz Fin de Semana para todos!

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

@i_mtza A tí por generar contenido tan valioso para todos y además compartirlo!

[Kendy Torres @Kendy_Mar]

Como proyectar liderazgo humano y eficaz utilizando historias - Blog de Ignacio Martínez https://t.co/J5skpU7Wno a través de @i_mtza

[evoluciona_t @evoluciona_t]

En la situación que estamos viviendo, dónde tenemos equipos en modalidad presencial, en teletrabajo al cien por cien o mixtos, las empresas deben esforzarse por tener una comunicación de calidad y sobre todo eficaz.

👉 https://t.co/ir5qpERkYC #Comunicacióncorporativa #RRHH