İşte kademeli emeklilik mağduriyetinin en açık örneklerinden biri…
Dernek üyemiz Muzaffer arkadaşımızın ilk işe giriş tarihi 09.09.1999. Yani EYT kapsamını yalnızca 1 günle kaçırdı.
Bugün tam 7.923 prim günü var. Yıllarca çalışmış, üretmiş, primini fazlasıyla ödemiş… Ancak yalnızca bir gün nedeniyle emeklilik için yıllarca daha beklemek zorunda bırakılıyor.
Soruyoruz:
Bir günün karşılığı yıllar olabilir mi?
Aynı şartlarda çalışan insanlar arasında böylesine büyük bir uçurum adaletle açıklanabilir mi?
Muzaffer arkadaşımız yalnız değil. Onun gibi milyonlarca emekçi sadaka ya da ayrıcalık değil; ödediği primin, verdiği emeğin karşılığını istiyor.
Bu tablo, kademeli emekliliğin neden bir tercih değil, zorunluluk olduğunu açıkça göstermektedir.
Bir güne yıllar yüklenemez!
Erken emeklilik değil, adil ve makul bir kademe istiyoruz!
@EmadDernegi
#KademeMemleketMeselesi
@mihribanugurluu@Akparti@RTErdogan@mhp@dbdevletbahceli
#KademeMemleketMeselesi tagı, Türkiye'de emeklilik adaleti taleplerini ve mağdur kesimi ulusal gündeme taşıyan @EmadDernegi 'nin ta kendisidir.
Günden güne çığ gibi büyüyen bu kitlenin sende bir parçası ol.
Unutma! Sen yoksan bir kişi eksiğiz...
https://t.co/bg9zByp5a6
Hayata hangi pencereden baktığınızı bilmiyorum ama aynı gökyüzüne bakmadığımız kesin..
Sizin için eyt’nin mimarlarından diye söz ediyorlar.. belkide 99 sonrasıyla uyuşmuyor olmanızın altında, size karşı bir ilginin olmamasından kaynaklanıyordur..
Sizden tek bir beklentimiz olur;
Lütfen mensubu olmadığınız, pekde haz alınmadığız emeklilikte adalet derneği ile ilgili söylemlerinize dikkat etmeniz.
Çemberin dışındasınız ve öylede kalınız.
#KademeMemleketMeselesi
@tezelali Üniversite sorusu😂
Ali 43 yaşında,5600 prim günü var,Veli de 47 yaşinda 7500 prim günü var,Ali'43 yaşında emekli olurken sizce Veli kaç yasinda emekli olmalı ?
a ): 17 yıl sonra
b ): 60 yaşında
C ): Mezarda olmalı.
d ): Vedat bakan a sor.
@EmadDernegi#EmekçiyeKademeŞart
@tezelali 4 işlem
EYTde
Kadınlarda 18 yaş + 20 yıl çalışma 38 yaş
Erkeklerde 18+25 yıl çalışma 43 yaş
60 tan 43 çıkar 17
58den 38 çıkar 20
#KademeMemleketMeselesi
@tezelali Senin hayatın yalan...@tezelali
Paylaşımın baştan sona yalan, kin, nefret, kıskançlık dolu...
Adaletsizlik için kime hizmet ettiğini bilmek zor, iftiralarında boğulursun inşaallah...
50 yaşı aştım, 50 günle #Eyt li değilim, 8.800 gün primim var.
Ah Ali Ah
#KademeMemleketMeselesi
EYT düzenlemesinin ardından oluşan yaş farkına dikkat çeken EMAADER Başkanı @mihribanugurluu , emeklilik sistemindeki yaş uçurumunun adil hale getirilmesi gerektiğini söyledi.
2000 yılında işe giren kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında emeklilik hakkına kavuşabileceğini belirten Uğurlu, prim şartının da kademeli olarak düzenlenmesini talep etti.
Uğurlu, kademeli emekliliğin EYT’ye dahil olmak ya da herkesin hemen emekli olması anlamına gelmediğini vurgulayarak, “Bizler aslında borçlu değiliz, alacaklıyız” dedi.
Uğurlu, kademeli emeklilik düzenlemesinin acilen yasalaştırılması çağrısında bulunarak, düzenlemenin yeni seçim döneminde hayata geçirileceğini tahmin ettiğini belirtti.
Detaylar, @altuntoprak_m ile Haber Masası'nda
Öyle kolay mı sandınız⁉️
Kapıları açmayı, övgüye mazhar olmayı
Yan gelip yatarak değil sesi kısılarak, hayatından fedakarlık yaparak oluyor bu işler‼️
💫Yiğitlik cinsiyette değil yürektedir‼️
#KademeMemleketMeselesi@EmadDernegi
🛑 EYT yasasını çıkaranlara hitaben mi söylüyorsunuz?
✔️ EYT yasası ile 40/43 yaşında emeklilik hakkı kazanıldı.
✔️ Devamında kademe yapılmadığı için akranlar arası 17 yaşa varan farklar oluştu.
#KademeMemleketMeselesi
Mihriban Uğurlu ;
..." Biz yediğimiz ayazlarıda, işittiğimiz azarlarıda, ettiğiniz bu lafları da, yediğiniz hakkımızıda asla unutmayacağız "...
#KademeMemleketMeselesi
“7438 ile gelen hakkın karşısında değiliz; 4447 ile bozulan kademenin yeniden kurulmasını istiyoruz.”
7438 ile oluşan yeni tablonun dışında kalan milyonlarca çalışan için talebimiz nettir: 4447 sayılı Kanun ile bozulan emeklilik kademesi yeniden kurulmalıdır.
Aynı dönemde çalışan, aynı prim sistemine tabi olan, aynı ülkenin sosyal güvenlik sistemine prim ödeyen insanlar arasında 17–20 yıla varan emeklilik farkları sosyal adaletle bağdaşmamaktadır.
Biz ayrıcalık değil, kademeli ve hakkaniyetli bir geçiş istiyoruz.
Nitekim TBMM kayıtlarında da 4447 sayılı Kanun'un, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için emeklilik koşullarını işe başlangıç tarihlerine göre kademelendirdiği açıkça ifade ediliyor.
aşağıdaki görsel, mevcut emeklilik sisteminde ortaya çıkan tablodur,
ancak Anayasanın 10. maddesi;
Ayrım gözetilmeksizin herkesin kanun önünde eşit olduğunu ve devletin bu eşitliği sağlamakla yükümlü olduğunu vurgular..
@EmadDernegi
#KademeMemleketMeselesi
KADEME KADEME GELİYOR! ARTIK SON KRİTİK VİRAJ!
KADEMEDE SON DURUMU KONUŞACAĞIZ... HEPİNİZİ BEKLİYORUZ..
KADEME GRUBUNA KATILMAYANLARI BU GRUBUMUZA SON GELİŞMELER İÇİN KATILMAYA BEKLİYORUZ...
#KADEMELİEMEKLİLİK#kademekanunuçıksın#Kademe