Kinako

[Kinako @KinaHi8729]

20代頑張ってないのでめちゃくちゃ平凡な生活を送っているし、職場を選ばないと通用しない自覚があるから、この話は分かる。ただ、20代死ぬ気で働いた勢ってパワハラ気質な人多い。そこだけどうにかしてほしい

[ちゃん社長 @Malaysiachansan]

これを書くと怒る人もいそうですが、20代はワークライフバランスなど無視して、死ぬ気で働いた方が良いです。20代を適当に過ごすと、40代で箸にも棒にもかからない人間になります。逆に20代で頑張った経験は骨肉となり、40代で楽に稼げる様になる。無理が利くのも体力がある若い内です。これは真理です

[Kinako @KinaHi8729]

仕事出来ないほど体調悪ければ休むさそりゃ。出社必須だったときは、多少体調悪くても無理して出社して通勤往復で体力削られていたのが、その無理をする必要がなくなったというだけなのだが

[ほんこん @urahr_hongkong]

「体調不良なので在宅勤務します」は、かなり矛盾した言葉です。

要するに、

「今日は通常よりパフォーマンスが落ちますが、在宅勤務なら働いたことにしてください」

と言っているようなものです。

体調不良なら休む。在宅勤務は、働けない日を勤務日に変換する制度ではありません。

こういう運用の積み重ねが、在宅勤務への信用を削っています。

[Kinako @KinaHi8729]

写しっていうとコピー送ってくる人が出てくるし、原本っていうとこういう揚げ足取りが現れるし、面倒くさい

[S (ﾂｲｰﾄはﾂﾘｰ全体をご確認ください) @esumii]

大学事務「住民票の原本を提出してください」
私「住民票の写しですよね？」
事務「いえ、コピーではなく原本でないとダメです」
私「住民票の写しの原本ですよね？」
事務「いえ、（以下無限ループ
（ほぼ実話

[Kinako @KinaHi8729]

通勤が一番体力使うんよ。通勤で余計体調悪くなって余計パフォーマンス落ちることも想定されるから在宅勤務にするんよ。さらには準備や移動の時間も睡眠時間や休息に充てられる。こういう、ただただ出社が当たり前だった昔のやり方を正だと思い込みたいおっさんたち淘汰されないかな

[ほんこん @urahr_hongkong]

「体調不良なので在宅勤務します」は、かなり矛盾した言葉です。

要するに、

「今日は通常よりパフォーマンスが落ちますが、在宅勤務なら働いたことにしてください」

と言っているようなものです。

体調不良なら休む。在宅勤務は、働けない日を勤務日に変換する制度ではありません。

こういう運用の積み重ねが、在宅勤務への信用を削っています。

[Kinako @KinaHi8729]

ほんとこれ。普段から後出しをせず、「自分の思うようにやっていいよ。責任は上が取るよ。もし相談したいことがあれば気軽にどうぞ。」というスタンスの上司ならこうはならないことが多いと思う

[篠葉 @eCh00HcE]

「これでいいですか？」「どう思われますか？」を上司に連発してるけど上司の答えが欲しいんじゃなくて、意味合いとしては「この方針に決めて進めるけど最終的に責任トルのお前だから文句があるなら今のうちに言え」なんだよな
ある程度進んでからちゃぶ台返しみたいなことされるのが一番嫌いなんや…

[Kinako @KinaHi8729]

プツプツができて手が痒くなるのではなく、手が痒く掻いたらプツプツができるよ

みんなはあれ自然発生するんか？

[Alex lim @Alexlim1004]

🚨 밀가루 당장 끊어야 하는 증상!!

빵순이, 면돌이들 진짜 집중해야 돼!! 🍞🍜

1.손가락에 생기는 의문의 물방울 반점

밀가루 잔뜩 먹고 나서 손가락에 약간 물방울이나 조그만 물집 같은 반점 생긴 적 있어? 이거 절대 그냥 더워서 생기는 땀띠 같은 게 아니래!

2.미칠 것 같은 피부 가려움증

반점이 생기면서 피부가 막 미친 듯이 가렵기 시작한다? 그건 지금 네 몸이 밀가루를 먹고 "나 이거 진짜 안 맞아!!!" 하고 온 힘을 다해 소리치고 있는 증거야.

3.이게 다 장 때문이라고? '셀리악병' 경보!

겉으로는 피부 문제 같잖아? 근데 사실은 장 속에서 난리가 난 거래.

소화기내과 가서 십이지장 조직 검사해 보면 장 점막이 막 쪼그라들어 있는 경우가 있다는데, 이걸 **'셀리악병'**이라고 부른대.

한 마디로 유전적으로 밀가루(글루텐)를 절대 소화 못 시키는 몸인 거지! 만약 이런 증상이 있다면 밀가루는 그냥 독이라고 생각하고 끊어야 해.

4.생각보다 빵이나 라면 먹고 손가락 간지럽다는 사람들 주변에 꽤 있더라고. 너는 밀가루 가득 들어간 음식 먹고 나서 피부에 이런 이상한 반응 생긴 적 없어?

​⚠️ 잠깐! 진짜 중요한 주의 사항

아, 그렇다고 손가락 좀 가렵다고 혼자 "나 셀리악병인가 봐!" 하고 섣불리 빵 끊지는 말고! 정확한 건 꼭 소화기내과 전문의 찾아가서 진료받고 의사 선생님이랑 상담부터 해봐야 해. 몸 건강이 최고니까!

[Kinako @KinaHi8729]

派遣社員は、あまり深く考えずに言われたことを黙々とやる。けど、やれないことがあっても気にしない。くらいでいいと思う。
業務マニュアル作成に疑問を持つことは、よくわからん。派遣先としても面倒だから、お互いのために事前に「マニュアルは作りません」って言ったほうがいいですよ。

[派遣ちゃん。 @C___nn_2x]

いつも思うんだけど、引き継ぎのための業務マニュアルを作るのは本来派遣の仕事ではないと思うんですよね

[Kinako @KinaHi8729]

すごくカッコつけてるんだけど、顔がウーパールーパーみたいだからなんとも言えない感覚になる

[Kinako @KinaHi8729]

島袋寛子、声出なくなったなぁ…

[Kinako @KinaHi8729]

佐野海舟って、BTSの人と照英を足して2で割ったような顔だな

[Kinako @KinaHi8729]

月の途中で退職する人うっすら嫌い（by人事）

[Kinako @KinaHi8729]

狭い病院内で、ベビーカー開きっぱなしの家族よ、さすがに迷惑すぎる。なんのために父親連れてきたのか。父親が抱っこして、ベビーカー閉じてくれよ。通路が完全にふさがれてるのよ。。

[Kinako @KinaHi8729]

会社お休みしすぎて有給のお休みなくなって無給になって、社保料や住民税を控除できなくなり、会社が一時的に立て替えて本人に支払いを求めても支払ってこない馬鹿者は、懲戒解雇にしてくれよ。会社に不利益与えすぎだろ。
それに馬鹿者たちのために担当者の仕事が増えるんよ。

[Kinako @KinaHi8729]

賃上げすると社保料も税金も上がり、場合によっては、得られていた行政のサービスを受けられなくなり、
会社はただただ苦しく、従業員は会社の苦しみほどのゆとりを得られない状況をどうにかしてください😭

[高市早苗 @takaichi_sanae]

中東情勢の影響もあり、世界各国が物価高に苦しんでいます。
私自身も外務大臣も、早期解決に向けた外交努力を懸命に続けています。

その上で、物価高への対応としては、賃上げが物価上昇を上回る状況を実現することが重要です。
高市内閣では、賃上げの責任を事業者に丸投げせず、「継続的に賃上げできる環境」を整えていく方針を貫いてきました。

こうした中、令和8年4月の実質賃金（速報値）は、対前年同月比で、消費者物価指数について、「総合」では５か月連続のプラスとなるプラス2.1％、「持家の帰属家賃を除く総合」では４か月連続のプラスとなるプラス1.9％となりました。

実質賃金は、名目賃金から物価変動の影響を除いたもので、実質賃金がプラスということは、実際の購買力がプラスになる、望ましい状況にあると言えます。

実質賃金がプラスとなっている要因としては、基本給などの所定内給与が3.4％の増と着実に増加していること、消費者物価指数の伸びが和らいだことなどが寄与していると考えられます。

消費者物価指数の伸びが和らいだ背景には、現在、令和７年度予備費を活用してガソリン、軽油、重油、灯油などの補助を継続し、ガソリン価格を、Ｇ７で最も安い水準である全国平均170円に抑制していることもあると考えています。

これにより、国民の皆様の家計への直接的な負担を、４月に１世帯当たり2,600円程度軽減する効果がありましたが、総務省の消費者物価指数（5月22日公表）によれば、昨年のガソリンの暫定税率廃止の効果も含めて、同月の消費者物価指数を1.1ポイント程度押し下げているとのことです。

6月4日に連合が発表された「2026春季生活闘争第6回回答集計結果」によると、3年連続で5％超えの賃上げ率だったと承知しています。

こうした賃上げの力強い流れを、中小企業・小規模事業者の皆様や地方の事業者の皆様の賃上げにもつなげていくことが重要です。

事業者の皆様が継続的に賃上げできる環境を整備するため、価格転嫁・取引適正化の徹底、プッシュ型の伴走支援や、生産性向上・省力化支援などにも、力を入れて取り組んでいきます。

まだ中東情勢の行方は予断できず、物価高への不安が大きいことは確かですが、新しい経済財政政策の成果を「実感」としてお手元に届けられる日まで、信念を持って頑張ります。

[Kinako @KinaHi8729]

トリプタン飲んでも頭痛が抜けません😭飲むタイミングが遅かったかな…

[頭痛ーる：気圧予報で体調管理⛅ @terunekootenki]

今日7日（日）は
札幌・東京・名古屋などでは真っ赤な爆弾マークの「超警戒💣」
広島・大阪・福岡などでは「警戒💣」
那覇では「やや注意⤵️」 の予報となっています。

全国的に「超警戒💣」が出ています。低気圧や前線の影響で広い範囲で気圧が大きく変動し、特に東日本～北日本を中心に体調への影響が出やすいでしょう。

頭痛やめまい、だるさを感じやすい一日です。無理をせず、こまめな休息と水分補給を心がけてお過ごしください🍀

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#頭痛ーる #ずつーる #気圧のせい

[Kinako @KinaHi8729]

今日ほんとーーに頭が痛い

[Kinako @KinaHi8729]

ベビーシッター割引券、会社側の運用の手間がえぐい

[Kinako @KinaHi8729]

最近、表に出てる人の歯白すぎないか？
ドラマとか、歯に目がいってしまう…
パク・ボヨンちゃんとか、毎回「歯、白！」ってなって、ドラマ見てても一瞬気が散る

[Kinako @KinaHi8729]

大きい会社の関連会社が、大きい会社に合わせた評価制度を適用するのやめようぜ。親会社みたいに品や学歴がある人たちはほぼいないので、合いません。

[Kinako @KinaHi8729]

東京にオフィスあるなら、手取り30万は必要だと思う。それ以下なら目標設定だの評価だの遠慮させてください。

[しろねこ @sironeko_mind]

ぶっちゃけ、手取り20万以下なら、

シフト通りに出勤して、言われた通りのことをやっているだけで、もう十分えらいと思う。

それ以上を求めるなら、まずはそれに見合った給料を払ってほしい。

「給料は低いまま。でも、強い責任感と高いモチベーションは求めます」

みたいなのは、さすがに無理があると思う。

私もそう思う！って人、どれくらいいますか？