Olen hyvin pettynyt ja surullinen tästä tilanteesta. Paljon huolta ja epävarmuutta ennen kaikkea kotia odottaville kehitysvammaisille ihmisille ja läheisilleen.
https://t.co/OVZTMxVFpd
"Vastuullisessa johtamisessa arvojen pitää näkyä kaikessa, oli kyse sitten asiakkuuksista, taloudesta, prosesseista tai henkilöstöstä", sanovat @KKonola / @kvpsfi ja @jeremetsa / @KVPSTukenaOy.
Lue juttu 👇
https://t.co/H0jzbHfWSN
#vastuullisuus#yhteiskunnallinenyritys
Henkilöstöpula ulottuu myös vammaispalveluihin. Tilanne on vaikea. Osaavan henkilöstön saatavuus on heikentynyt jyrkästi lyhyellä aikavälillä. Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunnassa nostamme ongelman esiin. Tarvitaan toimenpiteitä.
https://t.co/UPb0gVpLQT
Our Staff Matter! We've ended our #StaffMatters conference with a call that it is time to recognize the importance of support & social care staff and to invest in the future disability workforce of tomorrow.
Read our conference press release here: https://t.co/SW1iEJW7Hl
Thank you to our fantastic conference partners @kvpsfi! We look forward to continuing to work with you, and our conference participants in the future to deliver the support services of tomorrow!
‘Trust has been a key word of the conference and trust is created through interaction. Interaction skills can only be developed via working in a community & it is important that we foster these community ties.’ @KKonola, @kvpsfi concluding our #StaffMatters conference
We’re #NotForSale! EASPD Secretary General @LZelderloo announces EASPD’s new campaign that will raise awareness for the unsuitability of public procurement as a model to #FundInclusion
To mark the opening of our #StaffMatters conference our partners @kvpsfi have launched their deceleration in the future of social work along with 8 other partner organisations. Read it below now!
Very interesting ideas from Jos design Blok @buurtzorg fascinating outcomes when workers are given autonomy and focus on the person not administration #StaffMatters @EASPD_Brussels @pssru_kent
We’re kicking off the First Panel of our #StaffMatters conference. We’ll be exploring the current trends of the disability workforce and asking how these trends will change in the future with the help of @DrShereeHussein @teppokroger, Phillip Ullmann & Daphne Nathalie Ahrendt
‘Profit shouldn’t be driving service activity, our daily practice should lead how we work’ @josdeblok telling us more about how focusing on people’s needs, giving staff greater autonomy & paying staff more has supported the + recruitment & retention of staff in #buurtzorg 🇳🇱
#Sosiaaliala tarjoaa työntekijöille paljon hyvää: merkityksellisen työn ja todellisen mahdollisuuden kehittää alaa. Tätä sanomaa meidän täytyy yhdessä viedä eteenpäin.@KKonola#staffmatters! Disability Workforce of Tomorrow -konferenssi 3.-.4.10. #työelämä @EASPD_Brussels @kvpsfi
Since 10 years I have been strong believer in #keystocitizenhip framework by @simonjduffy. Great and a bit nostalgic to see it today in Bucharest. Reminds me of my own journey over the years and how fantastic this… https://t.co/5XCrtJFIDu
Tämä on hyvä uutinen. Kun nuorten syrjäytyminen nousee @talouselama kanteen & kolmelle aukeamalla, sieltä laajemmin TALOUSkeskusteluun ja keskeisesti hallituksen agendalle, olemme pykälän verran lähempänä tuon 'Miljardin murheen' ratkaisua. Hyvää työtä @mesaatio & co. #arkiensin