Daniel König

SEO Manager bei Retarus.

[Ricky Gervais @rickygervais]

Stay well. Take vitamins. Wash your hands. Don't be selfish. Make sure an elderly relative has everything they need. Some are too proud to ask. Be sensible. Drink at home. Everything you love doing you can do in a few weeks. Cheers 🥂

[Daniel König @Koenig_D]

This remains to be one of the most important questions ever asked.

[Neil deGrasse Tyson @neiltyson]

If Bears were in charge, after they hunted us to near-extinction, I wonder if they’d invent a candy called Gummy Humans.

[Daniel König @Koenig_D]

TalentVoice ist der neue #Recruiting #Blog von @Talentry. Ab sofort gibt es hier wöchentlich neuen Content rund um Talent Relationships, Recruiting, Employer Branding und vieles mehr. Hier geht's lang: https://t.co/7oOqmcVmOY

[Matt Charney @mattcharney]

What’s the point of sending InMails offering lead gen and sourcing services? You obviously aren’t great at either...

[Talentry @Talentry]

We are going to be at #RecFest19. What about you? Don't miss this opportunity!

[Daniel König @Koenig_D]

@Talentry wird dieses Jahr wieder auf dem Personalmanagement-Kongress vertreten sein. @PMKBerlin https://t.co/is1JBPpUeV

[Talentry @Talentry]

Sie sind begeistert von der neuen Candidate Relationship Management Software, aber Ihr Management zieht noch nicht mit? Erfahren Sie in unserem Guide, wie Sie alle Stakeholder von dieser wichtigen Investition in die Zukunft Ihres Recruitings überzeugen:
https://t.co/Z3i0KyYld0

[Sandra Waschnewski @sandra_wasch]

So you've got your head around Candidate Relationship Management. But how do you get your stakeholders on the same page? Check out our new how-to-guide. #recruiting #talentacquisition #recruitment https://t.co/PNQZx8e4og

[Daniel König @Koenig_D]

☝️👍

[Anja Lüthy @AnjaLuethy]

Schönes Bsp. zum Thema "Mitarbeiter als Corporate Influencer" .

Die @diakonie hat eine sehr, sehr ansprechende und authentische digitale Welt für potentielle Bewerber aufgebaut.

Verneigung vor dem Employer Branding von @MajaRoedenbeck

@SozialeBerufe

[Talentry @Talentry]

Bereits 30 neue und mehr als 300 angemeldete Mitarbeiter in nur sechs Monaten: Wir freuen uns, dass unser #Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei Munich Hotel Partners schon jetzt ein voller Erfolg ist. Lesen Sie die ganze Story hier: https://t.co/kYRjWfgws0

[Daniel König @Koenig_D]

Vortragsvideo: Unser Geschäftsführer Carl Hoffmann auf der Talentpro über modernes Recruiting: https://t.co/Q8DPBnBKm4

[Daniel König @Koenig_D]

@MajaRoedenbeck @diakonie Mit Erfolg! 😀

[Daniel König @Koenig_D]

Wow, cooles Ding von @MajaRoedenbeck für die @Diakonie. Wieder mal. 😀

[Daniel König @Koenig_D]

Neues HR Meetup in Düsseldorf. :) https://t.co/vTeXMPVW2K

[Daniel König @Koenig_D]

Warum scheitern Personaler? @frechsteiner erklärt im Gespräch mit der @COMPUTERWOCHE: Sourcer müssen #Storytelling lernen und Talente über Inhalte ins Unternehmen holen. Hier gehts zum Artikel: https://t.co/ZelCOw1XoG

[Daniel König @Koenig_D]

Mit Recruitment Marketing und CRM mehr Talente und Kandidaten aufspüren - online auf @personaler_de: https://t.co/NlIyxeFmO8

[Recruitment Buzz @RecruitmentBuzz]

Talentry Appoints Romuald Restout as New VP of Product https://t.co/y8MWBhP1fL

[automotive media network @amn_news_de]

#Recruiting-Trend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter https://t.co/Fn0Qw5iskk #automotiveIT

[Daniel König @Koenig_D]

Recruiting-Trend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter im Bereich #Maschinenbau, #Ingenieurwesen, #Automotive: https://t.co/lBdvxxOSru #Recruiting #Mitarbeiterempfehlungen

[Talentry @Talentry]

Besuchen Sie uns am 13. & 14.3.19 auf der @TALENTpro_de im Zenith in München. Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand D.10. Weitere Informationen: https://t.co/kNNg2IKFne

#talentpro #recruitmentmarketing #talentakquisition #recruiting