Hükümetin Memurlara Verip Tutmadığı 5 Söz!
✔️ 3600 Ek Gösterge Başta #KamuŞefleri olmak üzere Birinci Dereceye Gelen Memurlara verilmedi
✔️ %135 ÖHT hâlâ yok
✔️ %170 ek ödeme çıkmadı
✔️ Memur-işçi gelir dengesi sağlanmadı
✔️ Maaş reformu hayata geçmedi
@RTErdogan@_cevdetyilmaz
🚨 CEZAEVİ ÇALIŞANLARI NEDEN SENDİKASIZ?
İnfaz ve koruma memurları, yıllardır ağır çalışma şartları altında görev yapıyor.
Ancak haklarını toplu şekilde savunmalarının önünde 4688 sayılı Kanun’un 15/1-k maddesi engel olarak duruyor.
⚖️ Sendika hakkı Anayasa’nın 51. maddesiyle güvence altında.
Güvenlik gerekçesi, on binlerce çalışanın temel sendikal haklardan tamamen mahrum bırakılmasının gerekçesi olamaz.
Bugün ihtiyaç olan şey yasak değil, hak ve özgürlükler temelinde yeniden düzenlemedir.
📢 TBMM’ye, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve Adalet Bakanlığı’na çağrımızdır:
Ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlilerine sendika hakkı verilmelidir!
Hak verilmezse mücadele büyür.
✊ CEZAEVİ ÇALIŞANLARI SENDİKA HAKKINI İSTİYOR!
#SendikaHakkı
#İnfazKorumaMemurları
#CezaeviÇalışanları
#AdaletHizmetleri
#MilBüroSen #5000KısmininHakkınıEzdiler #AdaletÇalışanları #MemurÖğretmen #yhs #KademeGündemde
📢 MİLSEN SAĞLIK KURULDU!
Mil-Sen Konfederasyonumuza bağlı **MilSen Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası (MİLSEN SAĞLIK)** kuruluş çalışmalarını tamamlayarak üye kabulüne başlamıştır.
Sağlık ve sosyal hizmetler alanında görev yapan tüm çalışanlarımıza, sendikal camiamıza ve konfederasyonumuza hayırlı olsun.
Şimdi MİL-SEN Zamanı!
MİL-SEN KONFEDERASYONU
Merkez Bankası'nın yayımladığı kira verileri, kamu çalışanlarının yaşadığı barınma krizini açıkça ortaya koyuyor.
Merkez Bankası verilerine göre Türkiye'de yeni kiralar 20 bin TL'nin üzerine çıkarken, büyükşehirlerde 35-40 bin TL seviyelerine ulaşan kiralar artık hayatın gerçeği haline geldi.
Bu tablo karşısında en düşük maaşla görev yapan bir kamu çalışanı;
🔹 Büyükşehirlerde maaşının yaklaşık yarısını,
🔹 Diğer birçok ilde ise üçte birine yakınını kiraya ayırmak zorunda kalıyor.
Peki geriye kalan gelirle;
• 3 çocuğun eğitimi,
• Gıda, ulaşım ve faturalar,
• Sağlıklı ve insanca bir yaşam nasıl sağlanacak?
Barınma temel bir haktır. Kamu çalışanı lüks değil, insanca yaşayabileceği bir ücret talep ediyor.
#MilSen
#KamuÇalışanı #KiraKrizi #GeçimMücadelesi #AdilÜcret #SosyalDevlet
@isikhanvedat@memetsimsek
“Bir milletin asıl gücü; tankı, topu, tüfeği değil inançlı ve imanlı gençliğidir.”
Milletimizin iradesini hedef alan her türlü ihanet, inançla, cesaretle ve birlik ruhuyla bertaraf edilmeye mahkûmdur.
Aziz şehitlerimizi rahmetle, kahraman gazilerimizi minnetle yâd ediyor; vatanımıza, bayrağımıza ve millî irademize daima sahip çıkacağımızı bir kez daha vurguluyoruz.
Millet varsa umut vardır, gelecek vardır.
🇹🇷 #15Temmuz #MilSen
Memur-Sen'in yıllardır süren toplu sözleşme tiyatrolarındaki figüran tavrı, kamu çalışanını adeta 1980'lerin Türkiye'sine geri götürdü.
"Memur olacağına git hıyar sat!"
Yıllar önce İlyas Salman'ın bir filminde geçen bu replik, bugün ne yazık ki acı bir ironi olarak yeniden gündemde.
Ayın 15'i yaklaşırken maaş bordroları sistemlere yansımaya başladı. Bordrolar gösteriyor ki 5 yıllık bir öğretmenin maaşı yaklaşık 70 bin TL seviyesinde. Böylece en düşük memur maaşının da bu seviyelerde olduğu da net şekilde ortaya çıkmış oldu.
Öte yandan çalışan daha maaşını almadan gelir vergisi dilimine giriyor; yapılan artışın önemli bir bölümü cebine girmeden buhar oluyor.
Kamu çalışanı; göstermelik toplu sözleşmeler değil, alım gücünü koruyan, adil ücret ve adil vergi sistemi istiyor.
#MilSen
@MemurSenKonf@memurlarnet@Kamubiz_com@kamudanhaber
Kamuda öğretmenlere 10 yılı doldurunca uzman öğretmen,20 yılı dolunca baş öğretmen yapıp maaşlarına zam yapıyordunuz zaten.
Şimdi il ve ilçe yöneticilerine zam yaptınız.
Bu en çok üye olmanın mükâfatı mı?
Biz 10 yıl çalışınca maaşımız neden artmıyor?
Adalet herkese lazım
#memur
Tebrikler Memur-Sen!
2026 yılında da geleneği bozmadınız...
Memurun maaşı eridi, alım gücü düştü, verilen sözler tutulmadı; ama siz yine üye sayısıyla övünmeyi başardınız.
Toplu sözleşmede "Hakem Heyeti'ne gitmeyin." dedik, dinlemediniz. Sonuç? Memurun cebindeki para daha maaş yatmadan buhar oldu.
Eski taşeron işçiler kadroya geçti, birçok yerde maaşları memuru geçti. Ses yok.
Kamu mühendisleri bekliyor... YHS bekliyor... Kamu şefleri bekliyor... Yıllardır bekliyor. Beklemek artık kariyer planı oldu.
"3600 ek gösterge birinci dereceye gelen herkese verilecek." denildi. Aradan yıllar geçti. Meğer "herkes" kelimesinin sendikal sözlükte farklı bir anlamı varmış.
Sonra dönüp büyük bir gururla:
"Üye sayımız arttı!"
Elbette artar...
Hak kazanamayan memurun sayısı artıyor, beklentisi artıyor, mağduriyeti artıyor... Bunlarla birlikte üye sayısı da artıyor.
Ama kusura bakmayın...
Sendikacılık, üye sayısını saymak değil; memurun kazandığı hakları saymaktır.
Bir sendikanın vitrini üye sayısı değil, toplu sözleşme masasında aldığı sonuçtur.
Ve en acı gerçek...
Bu düzeni değiştirecek olan da yine kamu çalışanının kendisidir.
Hak etmeyene değil, hakkını arayana destek verildiğinde; rakamlar değil, kazanımlar konuşulacaktır.
#MilSen
@MemurSenKonf
Kurban Bayramı; paylaşmanın, kardeşliğin, merhametin ve dayanışmanın en güzel şekilde yaşandığı müstesna zamanlardandır.
Birlik ve beraberliğimizi güçlendiren, gönüllerimizi yakınlaştıran bu mübarek bayramın; milletimize ve İslam âlemine hayırlar getirmesini temenni ediyoruz.
Mazlumların huzura, insanlığın adalete kavuştuğu; sevginin, vefanın ve kardeşliğin hâkim olduğu bir dünya duasıyla…
Kurban Bayramımız mübarek olsun.
MİL-SEN Konfederasyonu
#MilSen
Mil-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikalarımızın kıymetli il başkanları ile birlikte, geçirdiği rahatsızlık nedeniyle bir hafta hastanede tedavi gördükten sonra taburcu olarak evine çıkan Mil Sen ve Mil Büro Sen Mersin İl Başkanı Şaban Helvacı başkanımıza geçmiş olsun ziyaretinde bulunduk.
Hanesinde gerçekleştirdiğimiz ziyarette kendisine hayır dualarımızı ileterek Rabbimden acil şifalar diledik.
Birlik ve kardeşlik ruhuyla her zaman birbirimizin yanında olmaya devam edeceğiz.
Allah, kıymetli başkanımıza sağlık, afiyet ve hayırlı ömürler nasip etsin.
#MilSen
#MilBüroSen
“Kamuda gelinen tablo artık trajikomik değil, doğrudan emek sömürüsüdür.
Aile Bakanlığı’nın yayımladığı genelgede açıkça deniliyor ki;
resmî tatillerde önce memur ve sözleşmeli personel çalıştırılsın, yetmezse işçi görevlendirilsin.
Bu durum sadece aile bakanlığı ile de sınırlı değil, neredeyse tüm bakanlıklarda durum maalesef aynı.
Çünkü işçiye mesai ücreti var…
Memura ise angarya anlayışı reva görülüyor.
Yani özetle;
‘Tasarruf yapmak istiyorsan işçi değil memur çalıştır!’
Yıllardır ‘kutsal görev’, ‘fedakârlık’, ‘devlet ciddiyeti’ söylemleriyle memurun emeği değersizleştirildi.
Fazla mesai yok, adil ücret yok, insanca çalışma düzeni yok…
“Bugün memuru temsil etmeyen sözde yetkili sendikal anlayış nedeniyle
işçi ‘Sendikalı Çalışan’, memuru ise adeta ‘Harranlı’ olarak görüyor.
Emek kutsalsa, memurun emeği de kutsaldır.
#MilSen
#memur
#İsçiyeVarMemuraYok
@tcailesosyal@csgbakanligi@HMBakanligi@MahinurOzdemir@isikhanvedat@memetsimsek
Yapılan sendikacılık; üyesini değil de kendisini zengin ediyorsa, burada hak mücadelesi değil rant mücadelesi vardır.
Üyesi olduğun sendikayı sorgula…
Gerçekten sana mı hizmet ediyor, yoksa kendi çıkarlarına mı?
Bir şeylerin değişmesinin en önemli şartı; amasız, fakatsız, lakinsiz şekilde doğrudan ve haktan yana durabilmektir.
Mil-Sen Konfederasyonu’nun kuruluş amacı; sendikacılığı rant kapısı olmaktan çıkarıp yeniden hizmet ve hak mücadelesinin adresi hâline getirmektir.
Haydi hep birlikte; bir şeylerin değişeceğine önce inanal��m, sonra da inandıralım.
Kibir dağlarını, korku duvarlarını hep birlikte yıkalım.
Tüm kamu çalışanı arkadaşlarımızı Mil-Sen çatısı altında buluşmaya davet ediyoruz.
İletişim: 0549 100 53 00
#MilSen
#memur
#kamu
#sendika
#SONDAKİKA
Anneler; bir milletin vicdanı, merhameti ve duasıdır…
Başta şehit ve gazi annelerimiz olmak üzere; sevgileriyle hayatımıza yön veren tüm annelerimizin Anneler Günü kutlu olsun. Varlıklarıyla hayatı güzelleştiren tüm annelerimize sağlık, huzur ve mutluluk diliyoruz.
#AnnelerGünü #MilSen
Alın terinin, emeğin ve helal kazancın günü olan 1 Mayıs’ta;
emeğiyle hayatı omuzlayan tüm emekçilerin yanındayız.
Biz biliyoruz ki;
emek varsa üretim, üretim varsa gelecek vardır.
Ama aynı zamanda biliyoruz ki;
emeğin karşılığını tam almadığı bir düzende adalet eksiktir.
Mil-Sen Konfederasyonu olarak;
emeğin değersizleştirilmediği,
çalışanın hakkının geciktirilmediği,
alın terinin kutsal sayıldığı bir Türkiye için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
“Emeğin gücü, adaletin teminatıdır.”
Tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun.
#MilSen
#1MayısEmekveDayanışmaGünü
Sayın Bakanım;
Harçlık değil,
Gerçek bayram ikramiyesi istiyoruz!
Bayram ikramiyelerinin erken ödenmesi elbette önemlidir; ancak bugün asıl beklenti ödeme tarihi değil, ödeme miktarıdır.
Artan hayat pahalılığı karşısında bayram ikramiyesi, ne yazık ki artık bir “ikramiye” olmaktan çıkmış, adeta sembolik bir bayram harçlığına dönüşmüştür.
Zaten geçim mücadelesi veren emeklilerimiz için bayram, sevinçten çok hesap yapma dönemine dönmemelidir.
Bu nedenle beklentimiz nettir:
▪��� Bayram ikramiyeleri günün ekonomik şartlarına uygun şekilde artırılmalıdır.
▪️ Memurlar da bu haktan faydalanmalı, bayram ikramiyesi tüm kamu çalışanlarını kapsamalıdır.
Hayatını çalışarak geçirmiş, ülkesine hizmet etmiş milyonlarca insan, bayramda bir nebze nefes almayı hak ediyor.
Artık küçük düzenlemeler değil,
gerçek anlamda müjde olacak bir adım bekliyoruz.
Kurban Bayramı
#MilSen
#çarşamba
#memur
#SıraKademede
#bayram
#HarçlıkDeğilGerçekİkramiye
@isikhanvedat
@csgbakanligi
Ülkemizde ne yazık ki felaketler yaşandıktan sonra tedbirler konuşulmaya başlanıyor. Çalıştaylar yapılıyor, ekranlar bir anda aynı gündeme kilitleniyor. Dün sessiz kalanlar bugün s��z söyleme yarışına giriyor.
Oysa biz, Mil-Sen Konfederasyonu olarak daha en başından beri uyardık.
Toplumun temel taşı olan aile ve gençliğin hedef alındığını, bunun ileride telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğuracağını defalarca dile getirdik. Ancak o gün konuşması gereken birçok yetkili ve yapı sessiz kalmayı tercih etti.
Bugün bir kez daha açıkça ifade ediyoruz:
Bataklık kurutulmadan sineklerle mücadele başarı getirmez.
Toplumu ifsat eden, değerlerimizi aşındıran yapılarla gerçek anlamda mücadele edilmeden bu sorunların son bulması mümkün değildir.
Aile yapımız; gündüz kuşağı programlarıyla, dijital içeriklerle ve çeşitli kültürel etkilerle yıpratılmaktadır. Biz ise sadece tehlikenin büyüklüğüne dikkat çekiyoruz.
Geç olmadan; ahlakı, maneviyatı ve toplumsal değerleri merkeze alan bir anlayışla hareket edilmelidir.
#MilSen
#Aile
#Gençlik
#AhlakVeManeviyat
@tcailesosyal
@MahinurOzdemir
@burhanduran
@iletisim
Soruyoruz Ali Bey:
Onca toplu sözleşmeye oturdunuz…
Memur her seferinde attığınız imzalar nedeniyle hayal kırıklığı yaşadı.
Bu imzaları atmaya sizi 4688'mi mahkum bıraktı?
Size “Hakem heyetine katılmayın, en azından konu Meclis açılana kadar gündemde kalsın” dedik.
Ama siz ne yaptınız? Koşa koşa gidip hakem heyetine katıldınız.
❓ Bunu yapmaya sizi 4688 mi zorladı?
3600 ek gösterge sadece 4 meslek grubuna verilirken;
“Kamu personeli bir bütündür, 1. dereceye düşen herkese verilmelidir” demenizi 4688 mi engelledi?
Her sendika sayımı öncesi;
Kamu mühendislerine, YHS’ye, şeflere verdiğiniz sözleri yetkililerin karşısında dile getirmenize 4688 mi mani oldu?
Yıllardır alım gücü eriyen memur için
ses getirecek eylemler yapacaktınız da
4688 mi izin vermedi?
Peki Ali bey; 4688 değişse ve memura grev hakkı verilse…
Sizin gerçekten grev yapacak yüreğiniz var mı?
Aylık yüz milyonlarca lira aidat geliri varken;çözüm üretmek yerine,
daha önce iki kez denediğiniz “baraj” düzenlemesini yeni yollarla tekrar mı getirmek istiyorsunuz?
🔴 Mil-Sen olarak açık çağrımızdır:
Toplu sözleşme ikramiyesi kaldırılsın.
Herkes sendika aidatını kendi cebinden ödesin.
Haydi hodri meydan!
Cesaretiniz varsa bu teklifi birlikte gündeme taşıyalım.
Bu ülkeyi artık sarı sendikacılıktan kurtaralım!
Mücahit Çelik
Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı
#MilSen
#memur
#GerçekSendikacılık
@_aliyalcin_@isikhanvedat@kaMUhendisleri@yhsplatform@KamuSefleri@657HakPlatformu@Kamubiz_com@memurlarnet@MemurSenKonf