Kulaklığın ucundaki görünmez kölelik ve Turkcell Global işçilerinin isyanı
'Takım liderlerinin ekranlarına düşen uyarılar; anında mobbing, performans düşüklüğü gerekçesiyle savunma isteme, prim kesintisi ya da doğrudan işten çıkarma tehdidi olarak işçinin tepesine biniyor.'
DİSK İletişim-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Mehmet Şerif Can'ın (@mirvaann) İzlenimi
https://t.co/hGBRlTL8F9
Turkcell’in iştiraki olan Global Bilgi çalışanlarına bayram ikramiyesi ve yüksek bir promosyon ödenmesi gerekmektedir.
Bu nedenlerle işten çıkarmalar haksızdır, dava konusu edilebilir.
#turkcell#turkcellglobalbilgipromosyonhakkınıver#promosyon
Turkcell Global Bilgi emekçileri hakları olan promosyonlarını alamıyor.
Patronlar servetine servet katarken bizi mobbing ile susturmaya ugraşıyorlar.
Artık yeter! Haklarımızı alacağız!
#MobbingeGeçitYok#turkcellglobalbilgipromosyonhakkınıver
Turkcell yılın ilk çeyreğinde milyarlarca liralık net kâr açıkladı. Şirket her geçen gün büyüyor, bankalar kâr üstüne kâr koyuyor. Ama koca şirket, kendisi için çalışan Global Bilgi çağrı merkezi işçilerinin üç kuruşluk promosyon hakkına göz dikmiş durumda!
Patron çok tanıdık bir yöntem kullanıyor: Hakkını isteyen işçiyi cezalandır, itiraz edeni sustur, örgütleneni tasfiye et.
Günde 9 saat kulaklıkla çalışan, saniye hesabıyla nefes aldırılmayan, evden çalışsa bile patron baskısından çıkamayan Global Bilgi İşçileri “Artık yeter, hakkımızı istiyoruz” diyor.
Seslerine ses veriyoruz.
Global Bilgi çalışanları sefalet ve işsizlik dayatmalarına karşı yalnız değil.
#MobbingeGeçitYok #turkcellglobalbilgipromosyonhakkınıver
Duyulan bilgiye göre, bayram ödemesinde de tutar değişikliği olmamış. Promosyon da 30 bin olarak kalmış. Şirket çalışalarına değer vermediği kanıtlanmıştır. BirGün gazetesinin de belirtmiş olduğu tepkilere devam edilecektir.
#turkcellglobalbilgipromosyonhakkınıver#turkcell
#tcell
Az promosyon verdiler,
şimdi de küçülme bahanesiyle insan çıkarıyorlar.
Galiba çalışan hakkını vermektense
çalışanı eksiltmek daha kolay geliyor.#turkcellglobalbilgipromosyonhakkınıver
Global Bilgi bünyesinde çalışan çağrı merkezi işçilerine, işveren tarafından 30.000 TL banka promosyonu ödenmektedir. Mevcut ekonomik şartlar ve banka kârlılıkları göz önüne alındığında ödenen bu tutar yetersizdir. İşçilerin hak ettiği ve talep ettiğimiz net promosyon tutarı en az 100.000 TL'dir.
Bu süreçte işveren tarafından çalışanlar adına otomatik olarak Ziraat Bankası hesapları açılmıştır. Ödenen 30.000 TL'lik promosyon tutarını yetersiz bulan, bu duruma ve otomatik hesap açma dayatmasına tepki gösteren çalışanlar açıkça baskı ve mobbing ile karşı karşıya kalmaktadır.
Promosyon miktarının itiraz konusu olmasının ardından işyerinde:
Süreçteki uygulamalara ve belirlenen promosyon şartlarına itiraz eden çalışanlar haksız gerekçelerle işten çıkarılmış, yapılan haksız çıkışlarla birlikte işçilerin promosyon ve bayram ikramiyesi hakları da silinmiştir.
Sürece tepki gösteren personel üzerinde performans dayatmaları ve sistematik mobbing/baskı mekanizmaları devreye sokulmuştur.
Çalışanların ödenen tutarın artırılmasını talep etmesinin, hesap dayatmalarına karşı çıkmasının, promosyon ve bayram ikramiyesi gibi kazanılmış haklarının silinmesinin karşılığı işten çıkarma ya da mobbing olamaz.
İletişim İş Sendikası olarak taleplerimizi net bir şekilde bildiriyoruz:
- Ödenen banka promosyonu tutarı en az 100.000 TL olarak güncellenmelidir.
- Ziraat Bankası üzerinden yürütülen hesap açma dayatmasına ve bu duruma tepki gösteren çalışanlara yönelik baskılara derhal son verilmelidir.
- Belirlenen promosyon şartlarına ve dayatılan uygulamalara itiraz ettiği için işten çıkarılan, promosyon ve bayram ikramiyesi hakları silinen tüm işçiler derhal işe iade edilmeli ve tüm hakları eksiksiz ödenmelidir.
- İşyerinde çalışanlar üzerinde kurulan performans baskısı ve mobbing uygulamaları bitirilmelidir.
İnsanca yaşanacak bir ücret için tüm Global Bilgi çalışanlarını İletişim İş’te örgütlenmeye çağırıyoruz.
#TCELL #turkcellglobalbilgipromosyonhakkınıver
#ÇalışanınaDeğerVerenFirmalar'da bugün:
Bursa Prefabrik @bsprefabrik
Bursa Nilüfer’de faaliyet gösteren ve beton kalıp prefabrik üretimi yapan firmada çalışanlara 20.000 TL bayram harçlığı dağıtıldığı paylaşıldı.
Yaklaşık 40 kişilik ekibine verdiği bu destek ve çalışan odaklı yaklaşımı nedeniyle firmayı tebrik ediyoruz 👏
Sizce bayram dönemlerinde yapılan bu tür destekler çalışan motivasyonunu artırıyor mu?
#ÇalışanMemnuniyeti #YanHaklar #İşHayatı #Sanayi